25 Stellenangebote Kinderkrankenschwester Dresden

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05.11.2022 | pluss Personalmanagement GmbH | Leipzig
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Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken Kindern im Krankenhaus. Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen auf Kinderstationen verschiedener Fachbereiche. Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten. Dokumentation der Pflege.
Quelle: www.pluss.de
05.11.2022 | pluss Personalmanagement GmbH | Leipzig
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abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d) oder gleichgestellte Qualifikation. Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach „Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind sowie Wiedereinsteiger. hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz.
Quelle: www.pluss.de
05.11.2022 | pluss Personalmanagement GmbH | Leipzig
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flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit oder Vollzeit). regionale Einsätze. flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen. einen unbefristeten Arbeitsvertrag. kostenlose Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum. sichere Urlaubsplanung, planbare Freizeit. garantierten Freizeitausgleich alle 2 Wochen (zwei freie Wochenenden/Monat).
Quelle: www.pluss.de
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05.11.2022 | pluss Personalmanagement GmbH | Leipzig
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Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken Kindern im Krankenhaus. Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen auf Kinderstationen verschiedener Fachbereiche. Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten. Dokumentation der Pflege.
Quelle: www.pluss.de
04.11.2022 | pluss Personalmanagement GmbH | Leipzig
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abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d) oder gleichgestellte Qualifikation. Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach „Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind sowie Wiedereinsteiger. hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz.
Quelle: www.pluss.de
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flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit oder Vollzeit). regionale Einsätze. flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen. einen unbefristeten Arbeitsvertrag. kostenlose Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum. sichere Urlaubsplanung, planbare Freizeit. garantierten Freizeitausgleich alle 2 Wochen (zwei freie Wochenenden/Monat).
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abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d) oder gleichgestellte Qualifikation. Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach „Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind sowie Wiedereinsteiger. hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz.
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03.11.2022 | pluss Personalmanagement GmbH | Leipzig
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flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit oder Vollzeit). regionale Einsätze. flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen. einen unbefristeten Arbeitsvertrag. kostenlose Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum. sichere Urlaubsplanung, planbare Freizeit. garantierten Freizeitausgleich alle 2 Wochen (zwei freie Wochenenden/Monat).
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