20 Stellenangebote Kinderkrankenschwester Riesa
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05.11.2022
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pluss Personalmanagement GmbH |
Leipzig
Merken
Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken Kindern im Krankenhaus.
Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen auf Kinderstationen verschiedener Fachbereiche.
Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten.
Dokumentation der Pflege.
Quelle: www.pluss.de
05.11.2022
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pluss Personalmanagement GmbH |
Leipzig
Merken
abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d) oder gleichgestellte Qualifikation.
Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach „Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind sowie Wiedereinsteiger.
hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz.
Quelle: www.pluss.de
04.11.2022
|
pluss Personalmanagement GmbH |
Leipzig
Merken
flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit oder Vollzeit).
regionale Einsätze.
flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen.
einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
kostenlose Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum.
sichere Urlaubsplanung, planbare Freizeit.
garantierten Freizeitausgleich alle 2 Wochen (zwei freie Wochenenden/Monat).
Quelle: www.pluss.de
04.11.2022
|
pluss Personalmanagement GmbH |
Leipzig
Merken
Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken Kindern im Krankenhaus.
Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen auf Kinderstationen verschiedener Fachbereiche.
Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten.
Dokumentation der Pflege.
Quelle: www.pluss.de
04.11.2022
|
pluss Personalmanagement GmbH |
Leipzig
Merken
abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d) oder gleichgestellte Qualifikation.
Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach „Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind sowie Wiedereinsteiger.
hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz.
Quelle: www.pluss.de
04.11.2022
|
pluss Personalmanagement GmbH |
Leipzig
Merken
flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit oder Vollzeit).
regionale Einsätze.
flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen.
einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
kostenlose Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum.
sichere Urlaubsplanung, planbare Freizeit.
garantierten Freizeitausgleich alle 2 Wochen (zwei freie Wochenenden/Monat).
Quelle: www.pluss.de
03.11.2022
|
pluss Personalmanagement GmbH |
Leipzig
Merken
Ermittlung des Pflegebedarfs und eigenverantwortliche, umfassende Pflege von kranken Kindern im Krankenhaus.
Durchführung von ärztlich veranlassten Maßnahmen auf Kinderstationen verschiedener Fachbereiche.
Assistenz bei Untersuchungen und Behandlungen von jungen und jüngsten Patienten.
Dokumentation der Pflege.
Quelle: www.pluss.de
03.11.2022
|
pluss Personalmanagement GmbH |
Leipzig
Merken
abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger (m/w/d), Kinderkrankenschwester (m/w/d) oder gleichgestellte Qualifikation.
Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach „Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind sowie Wiedereinsteiger.
hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz.
Quelle: www.pluss.de
29.10.2021
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Brilliant Personaldienste GmbH |
Dresden
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Attraktive Vergütung im Rahmen von Tarif Vereinbarungen.
Eine dauerhafte Beschäftigung in verschiedenen Deutschen Gesundheitseinrichtungen: Kliniken, Krankenhäuser und Krankenpflege.
Unterstützung bei der Aushandlung der besten Bedingungen des Arbeitsvertrags.
Vorbereitung und Betreuung bei der Vorstellung in der Pflegeeinrichtung bzw. Kliniken.
Quelle: www.brilliant-personaldienste.de
29.10.2021
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Brilliant Personaldienste GmbH |
Dresden
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Behandlung und Vorsorgeuntersuchungen von Kindern.
Assistenz bei Operationen.
Medikamentenvergabe und seelische Unterstützung.
Durchführen von der Körperhygiene.
Dokumentation aller durchgeführten Untersuchungen.
selbstständige Organisation und Koordination der Arbeitsabläufe.
Quelle: www.brilliant-personaldienste.de
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