23 Stellenangebote Wohnbereichsleiter Stuttgart
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14.04.2024
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KORIAN Holding GmbH |
Ludwigsburg
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Unter allen Jobs in der Pflege ist die Wohnbereichsleitung einer der essenziellen: Du leitest und koordinierst Deinen Wohnbereich. Dabei arbeitest Du eng mit Menschen zusammen und stehst für unsere Werte ein - mit Rat und Tat, mit Herz und Seele.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
14.04.2024
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KORIAN Holding GmbH |
Ludwigsburg
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Wertschätzung für Dich und das, was Du täglich leistest.
Vielfältige Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung bei voller Übernahme der Kosten und Freistellung.
Attraktives Korian Vergütungsmodell mit transparenter Gehaltsentwicklung nach Worx.
Treueprämien (Sommer + Winter), Zeitzuschläge über Branchendurchschnitt, faire Qualifikationszulagen, Firmenjubiläumsprämien.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
07.04.2024
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über Arbeitsagentur |
Leinfelden-Echterdingen
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Sicherung der Grund- und Behandlungspflege.
Betreuung der Bewohner nach anerkannten pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen.
Planung und Koordinierung der Arbeitsprozesse sowie Qualitätssicherung.
Sicherung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
05.04.2024
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care PersonalManagement - Benjamin Schiffner & Thomas Schweiger GbR |
Leinfelden-Echterdingen
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Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug oder eine Ausbildung im Bereich Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung .
Erste Erfahrungen im Personalwesen oder Recruiting von Vorteil.
Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen.
Sie haben bereits erste Vertriebserfahrungen gesammelt.
Quelle: www.care-pm.de
05.04.2024
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care PersonalManagement - Benjamin Schiffner & Thomas Schweiger GbR |
Leinfelden-Echterdingen
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Übernahme der Einsatzplanung unserer Mitarbeiter/innen.
Sicherstellen der Auslastung sowie termingerechte Durchführung der Einsätze beim Kunden.
Kommunikation mit unseren Kunden vorwiegend per Telefon.
Mitverantwortung für die Auswahl und Einarbeitung neuer Mitarbeiter/innen.
Ansprechpartner für unsere Bestandskunden + Neukunden .
Quelle: www.care-pm.de
05.04.2024
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care PersonalManagement - Benjamin Schiffner & Thomas Schweiger GbR |
Leinfelden-Echterdingen
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Ein abgeschlossenes Studium mit personalwirtschaftlichem Bezug oder eine Ausbildung im Bereich Büromanagement oder vergleichbare Ausbildung .
Eine strukturierte, eigenverantwortliche und teamorientierte Arbeitsweise.
Erste Erfahrungen im Personalwesen oder Recruiting von Vorteil.
Sicherer Umgang mit MS-Office Programmen.
Quelle: www.care-pm.de
05.04.2024
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care PersonalManagement - Benjamin Schiffner & Thomas Schweiger GbR |
Ludwigsburg
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Planung, Organisation und ggf. Durchführung von Pflegevisiten, Dienst- und Teambesprechungen sowie Bewohner- und Angehörigengesprächen.
Personalsteuerung und Leitung der Bereiche Pflege und soziale Betreuung.
Sicherstellung der Pflegequalität und Dokumentation nach MDK-QPR in enger Zusammenarbeit mit Bewohnern, Angehörigen, Pflegeteam sowie übergreifender Fachbereiche.
Quelle: www.care-pm.de
04.04.2024
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care PersonalManagement - Benjamin Schiffner & Thomas Schweiger GbR |
Ludwigsburg
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Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege-/Gesundheitsmanagement oder eine Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit einer vergleichbaren Zusatzqualifikation.
Mehrjährige Erfahrung als Führungskraft, bestenfalls als Einrichtungsleitung .
Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz.
Quelle: www.care-pm.de
04.04.2024
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care PersonalManagement - Benjamin Schiffner & Thomas Schweiger GbR |
Kornwestheim
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Führen des Teams deines Wohnbereichs und das Gestalten der Dienst- und Urlaubsplanung.
Individuelle Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen der Bewohner .
Aktivierende und mobilisierende Tagesgestaltung .
Eine fachgerechte Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses.
Die Standards und Pflegequalität sicherstellen .
Quelle: www.care-pm.de
23.03.2024
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Anna Haag Mehrgenerationenhaus |
Stuttgart
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Ausbildung zur Pflegefachkraft - Pflegefachmann, Pflegefachfrau, Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in (w/m/d).
Leitungserfahrung, gerne mit Qualifizierung zur Wohnbereichsleitung.
Führungs- und Organisationskompetenz sowie Umsetzungsfähigkeit.
Sozialkompetenz im Umgang mit Bewohner*innen, Angehörigen und Mitarbeiter*innen.
Quelle: www.annahaaghaus.de
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