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7 Stellenangebote Personalentwicklung Bonn
- neu Mi. 10.6.2026| Neue Jobangebote der Woche | Jobs in Vollzeit | Jobs in Teilzeit | Anzahl der offenen Jobs | 1 | 3 | 2 | 7 |
28.05.2026
53127 Bonn
Sachbearbeiter (m/w/d) Personalentwicklung
Randstad Deutschland
Erfahrung
Benefits
Erfahrungen Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, Weiterbildung oder Personalentwicklung.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Organisation, Koordination und Administration von Weiterbildungsmaßnahmen, vorzugsweise im öffentlichen Dienst.
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Quelle: www.randstad.de
28.04.2026
Bonn
Praktikant (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung und Talentmanagement bei P&P Deutschland
Deutsche Post AG
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Praktikant (m/w/d) im Bereich Personalentwicklung und Talentmanagement bei P&P Deutschland job. jobs at DHL Group. Skip to main content. Skip to main content. Frontline. Office. Students & Graduates. Working With.
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Quelle: www.dhl.com
21.12.2025
53121 Bonn
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) für Personalentwicklung (Homeoffice möglich)
BAV Dienstsitz Aurich
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Vergütung nach TVöD
Bereitschaft zur Teilnahme an einer mehrtägigen Opus Schulung (Potenzialanalyseverfahren) und anschließender Akkreditierung als Opus Interviewerin oder Interviewer.
Kommunikations- und Moderationsfähigkeit.
Empathie und Beratungskompetenz.
Analytisches und strategisches Denken.
umfassende Fachkenntnisse im Bereich der Personalentwicklung.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
06.06.2026
53129 Bonn
Projektreferent*in Personalentwicklung
Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Vergütung nach TV-L
52.700 € - 74.800 € pro Jahr
Universitätsweite Implementierung eines Konzepts für den akademischen Mittelbau zur Schaffung transparenter Karrierewege außerhalb der Professur inkl. Beratung und Prozessbegleitung der Fakultäten.
Durchführung von Schulungen und Informationsveranstaltungen für Fakultätsleitungen, Personalverantwortliche und Führungskräfte.
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Quelle: www.stepstone.de
01.06.2026
53129 Bonn
Personalreferentin / Personalreferent (w/m/d) für unsere Personalentwicklung
Bundesamt für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe (BBK)
Vergütung nach TVöD
Diversität und Chancengleichheit - sind Bestandteil unserer Personalpolitik. Deshalb freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.
Gleichstellung von Frauen und Männern - haben wir uns zum Ziel gesetzt. Wir begrüßen deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
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Quelle: www.stepstone.de
29.05.2026
München, Frankfurt, Hamburg, Nürnberg, Ulm, Berlin, Bonn, Leipzig
Werkstudent Digital Learning / E-Learning / Personalentwicklung (m/w/d)
BWI GmbH
Flexible Arbeitszeit
Praktikum
Unterstützung der Projektleitung bei organisatorischen Aufgaben, z.B. Pflegen einer To-Do-Liste, Koordination von Terminen und Aufgaben, Vor- und Nachbereitung von Meetings.
Selbstständige Klärung kleinerer Fragestellungen mit Stakeholdern und proaktives Briefing der Projektleitung zu anstehenden To-Dos und offenen Punkten.
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Quelle: www.stepstone.de
29.05.2026
53129 Bonn
Teamleitung Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d)
Lebenshilfe für Menschen mit geistiger Behinderung Bonn e.V.
Vergütung nach TVöD VKA
42.800 € - 60.200 € pro Jahr
Als führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Familienhilfen, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.
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Quelle: www.stepstone.de
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10.06.2026
- München
Fachspezialist Personalentwicklung & Personalbetreuung (m/w/d)
Sparkassen Consulting GmbH
Erfahrung
Benefits
Konzeption und Weiterentwicklung unserer internen Personalentwicklung.
Analyse des aktuellen und zukünftigen Skill‑ und Kompetenzbedarfs sowie Ableitung geeigneter Entwicklungsmaßnahmen.
Verantwortung für Fortbildungsprozesse inkl. Anträge, Budgets, Auswertungen und Wirksamkeitsmessung.
Nutzung von HR‑Kennzahlen, Mitarbeiterbefragungen und Feedbackformaten zur Weiterentwicklung von Personalentwicklungsmaßnahmen.
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Quelle: www.s-c.de
10.06.2026
47057 Duisburg
Personalreferent*in Recruiting & Personalentwicklung (Remote / Mobil möglich)
Fraunhofer-Gesellschaft e.V. Zentrale München
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Vergütung nach TVöD
Kenntnisse im KI-gestützten Arbeiten (z.B. Prompting), Storytelling und in der Eignungsdiagnostik.
Erfahrungen im Umgang mit SAP SuccessFactors (Talent und/oder Learning).
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
09.06.2026
70565 Stuttgart
Fachbereichsleitung Personalentwicklung (m/w/d)
Landeshauptstadt Stuttgart
. Fachbereichsleitung Personalentwicklung (m/w/d). . . Wir suchen Sie für den Eigenbetrieb Leben und Wohnen (ELW) der Landeshauptstadt Stuttgart. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. . . Der ELW der Stuttgart.
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Häufig gestellte Fragen
Wie viele Stellen sind aktuell für Personalentwicklung in Bonn ausgeschrieben?
Zurzeit sind 7 Positionen für Personalentwicklung in Bonn offen.
Gibt es Teilzeitstellen für Personalentwicklung in Bonn?
Derzeit sind 2 Teilzeitjobs für Personalentwicklung in Bonn verfügbar.
Wie viele Vollzeitjobs gibt es für Personalentwicklung in Bonn?
Gegenwärtig gibt es 3 Vollzeitangebote für Personalentwicklung in Bonn.
Wie sieht das Angebot für Personalentwicklung in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 149 Mitarbeitern für Personalentwicklung.