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19 Stellenangebote Personalentwicklung Köln

- neu Do. 20.6.2024
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Job-Radar
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23.05.2024 Köln

Praktikum HR Personalentwicklung/Weiterbildung (m/w/d)

REWE Group
Vollzeit
Flexible Arbeitszeit
Zuallererst deine Persönlichkeit: Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich, ergebnis- und lösungsorientiert und hast Freude am Organisieren. Du zeichnest dich zudem durch konzeptionelles Denken in Gesamtzusammenhängen aus und behältst auch in komplexen Arbeitssituationen stets den Überblick. Außerdem bringst du Flexibilität, Pragmatismus und Kund:innenorientierung.
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Quelle: www.rewe-group.com
01.05.2024 Köln

Werkstudent im Bereich Personalentwicklung (m/w/d)

DEKRA Arbeit GmbH
Vollzeit
Praktikum
Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag. Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz. Eine Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen.
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Quelle: www.dekra-arbeit.de
26.04.2024 Köln

Praktikum HR Personalentwicklung - Digitales Lernen (m/w/d)

Konzernzentrale
Vollzeit
Praktikum
Zuallererst deine Persönlichkeit: Du arbeitest sehr strukturiert, ergebnis- und lösungsorientiert. Zudem agierst du eigenverantwortlich, arbeitest gerne im Team und bist kreativ. Du studierst Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal, Psychologie, Pädagogik oder einen vergleichbaren Studiengang bzw. hast diesen kürzlich abgeschlossen.
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Quelle: www.rewe-group.com
25.04.2024 Köln

Personalreferent:in (w/m/d)

Deutsche Reihenhaus AG
Benefits
Teilzeit
Sie entwickeln und organisieren passende Personalentwicklungsinstrumente, -maßnahmen und -prozesse für unsere verschiedenen Zielgruppen und setzen sie in die Praxis um. Sie beraten unsere Fach- und Führungskräfte in Sachen Entwicklungsmöglichkeiten und Qualifikationsbedarf. Sie sind Ansprechpartner:in für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen bei relevanten Personalthemen.
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Quelle: www.reihenhaus.de
25.04.2024 Köln

Personalentwickler (m/w/d)

Raiffeisen Waren-Zentrale Rhein-Main AG
Benefits
Erfahrung
Sie verfügen über ein relevantes abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation . Sie besitzen 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung . Konzeptionelles Arbeiten sowie eine strukturierte Arbeitsweise gehören zu Ihren Stärken . Sie überzeugen durch Kreativität, Kommunikationsstärke und Empathie sowie durch ein hohes Maß an Eigeninitiative .
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Quelle: www.rwz.de
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Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind aktuell für Personalentwicklung in Köln ausgeschrieben?
Zurzeit sind 19 Positionen für Personalentwicklung in Köln offen.

Gibt es Teilzeitstellen für Personalentwicklung in Köln?
Derzeit sind 1 Teilzeitjobs für Personalentwicklung in Köln verfügbar.

Wie viele Vollzeitjobs gibt es für Personalentwicklung in Köln?
Gegenwärtig gibt es 12 Vollzeitangebote für Personalentwicklung in Köln.

Wie sieht das Angebot für Personalentwicklung in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 294 Mitarbeitern für Personalentwicklung.