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26 Stellenangebote Personalentwicklung Berlin
- neu Mi. 10.6.2026| Neue Jobangebote der Woche | Jobs in Vollzeit | Jobs in Teilzeit | Anzahl der offenen Jobs | 4 | 15 | 3 | 26 |
06.06.2026
14195 Berlin
Werkstudent*in HR / Personalentwicklung (m/w/d)
Gesellschaft zur Verwertung von Leistungsschutzrechten mbH
Flexible Arbeitszeit
Praktikum
Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen für HR-Themen und interne Schulungen.
Pflege von Bewerberunterlagen, Terminkoordination, Dokumenten- und Listenpflege.
Allgemeine administrative Tätigkeiten im HR-Bereich.
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Quelle: www.gvl.de
03.06.2026
00000 Berlin
HR Specialist (m/w/d)
SERVICE GmbH
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personal oder eine vergleichbare Qualifikation mitbringst.
Mehrjährige Erfahrung in der Personalentwicklung oder im Learning & Development gesammelt hast.
strukturiert arbeitest und Projekte eigenständig mit hoher Motivation vorantreibst.
sicher im Umgang mit digitalen Tools (z. B. Learn Management Tools,.
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Quelle: www.openpromos.de
02.06.2026
Berlin
Duales Studium (m/w/d) Recruiting / Personalentwicklung
Holmes Place
Flexible Arbeitszeit
Homeoffice
Kostenfreie Mitgliedschaft in unseren Clubs sowie attraktive Vergünstigungen im Personal Training und bei ausgewählten Partnern wie z. B. Fabletics, Blackroll und weiteren.
Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem engagierten, kompetenten Team mit flachen Hierarchien und einer offenen, wertschätzenden Unternehmenskultur.
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Quelle: www.holmesplace.de
31.05.2026
Berlin
Werkstudent (m/w/d) Recruiting & Personalentwicklung
Holmes Place
Praktikum
Holmes Place ist der führende Premium Gesundheits-, Fitness- und Wellness-Anbieter und mit vierzehn Clubs in Deutschland vertreten. Unser vielfältiges Angebot umfasst unter anderem Gruppenfitness, Personal Training, Kraft- und Cardio-Training, Outdoor Training, Ernährung, Wellness & Spa, Präventionskurse, Workshops sowie ein umfangreiches und in Europa.
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Quelle: www.holmesplace.de
08.05.2026
14979 Berlin
Referent Personalentwicklung (m/w/d)
SPITZKE SE
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. Arbeits- und Organisationspsychologie, Soziologie, Betriebswirtschaft (Schwerpunkt Personal) oder vergleichbar.
Erfahrung: Mehrjährige Praxis in der Personalentwicklung sowie fundierte Erfahrung im Projektmanagement und in der Einführung moderner Personalentwicklungskonzepte.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
25.04.2026
Berlin
Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d)
Rheinmetall Waffe Munition GmbH
Flexible Arbeitszeit
Praktikum
Übernahme von administrativen Aufgaben auf dem Gebiet der Personalentwicklung Unterstützung im anfallenden Tagesgeschäft bei der Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen Pflege und Konfiguration unseres Learning Management Systems (HR4You) Allgemeine.
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Quelle: www.rheinmetall.com
24.04.2026
10587 Berlin
Personalentwickler (m/w/d) – Fokus Learning Management System (LMS)
Builtech Holding GmbH
Erfahrung
Vollzeit
LMS-Administration & Verantwortung: Du bist hauptverantwortlich für die Administration, Konfiguration und kontinuierliche Optimierung unseres Learning Management Systems (LMS).
Digitale Lernarchitektur: Du konzipierst und implementierst automatisierte Lernpfade und stellst sicher, dass Rollen- und Rechtestrukturen sauber abgebildet und die Verzahnungen mit anderen HR-IT-Systemen.
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Quelle: www.builtech.de
02.04.2026
10117 Berlin
Werkstudent Personalentwicklung (m/w/i)
MATERNUS-Kliniken AG
Praktikum
Vollzeit
Deine Aufgaben als Personalentwicklung in Berlin::Kommunikation mit internen und externen PartnernMitwirkung bei der Etablierung neuer ProzesseUnterstützung bei Projekten und RecherchenPflege und Dokumentation von Daten und Dokumenten in Microsoft 365 sowie P&I Loga30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche; bezogen auf Vollzeit)Mitarbeiterrabatte bei namhaften Unternehmen:
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Quelle: www.maternus.de
07.03.2026
10178 Berlin
Referentin/Referent (w/m/d) Personalentwicklung (Remote / Mobil möglich)
Deutsche Industrie- und Handelskammer KdöR
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Sie verfügen über einen (Fach-) Hochschulabschluss in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie oder vergleichbare Qualifikationen.
Sie bringen erste Erfahrungen in der Personalentwicklung sowie in der Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten mit.
Sie arbeiten zielorientiert und setzen tragfähige Lösungen in die Tat um.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
11.10.2025
52074 Berlin
Referenten (m/w/d)
Balzer und Partner
Flexible Arbeitszeit
Vollzeit
Position mit vielseitigen und anspruchsvollen Aufgabengebieten.
Großer Gestaltungs- und Handlungsspielraum im Rahmen der Unternehmensstrategie.
Hohe Arbeitsplatz-Sicherheit im Unternehmen.
Familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
Tarifliche Vergütung nach AVEU in einer 38-Stunden-Woche und 30 Tagen Urlaub.
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Quelle: www.balzer-partner.de
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Häufig gestellte Fragen
Wie viele Stellen sind aktuell für Personalentwicklung in Berlin ausgeschrieben?
Zurzeit sind 26 Positionen für Personalentwicklung in Berlin offen.
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Derzeit sind 3 Teilzeitjobs für Personalentwicklung in Berlin verfügbar.
Wie viele Vollzeitjobs gibt es für Personalentwicklung in Berlin?
Gegenwärtig gibt es 15 Vollzeitangebote für Personalentwicklung in Berlin.
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In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 147 Mitarbeitern für Personalentwicklung.