19 Stellenangebote Personalentwicklung Hamburg

- neu Mi. 2.7.2025
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12.06.2025 20097 Hamburg

Trainer - Dozent - Coach (m/w/d) Kursleiter Seminarleiter und Personalentwickler in Festanstellung

Kompakttraining GmbH & Co. KG
Benefits
Teilzeit
Etablierung als festes Mitglied unseres Teams. Aktive Mitarbeit an internen Projekten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Trainingsqualität. Teilnahme an regelmäßigen Team- und Fachmeetings.
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Quelle: www.kompakttraining.de
03.06.2025 Hamburg

Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Maximum Personalmanagement GmbH
Vollzeit
Befristet
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium mit relevantem Schwerpunkt, z. B. in Psychologie, Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Qualifikation. Fundierte Kenntnisse und idealerweise nachgewiesene Praxiserfahrung in der Konzeption, Umsetzung und Begleitung von Qualifizierungsmaßnahmen.
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Quelle: www.maximumpersonal.de
02.06.2025 22297 Hamburg

Praktikum HR Personalentwicklung (m/w/d)

EDEKA ZENTRALE Stiftung & Co. KG
Benefits
Erfahrung
Erlebe ein dynamisches und motiviertes Team, das deine Ideen schätzt und fördert. Entdecke eine Umgebung, die es dir ermöglicht, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig von erfahrenen Kolleg:innen zu lernen. Durch verschiedene Veranstaltungen wie Stammtische und gemeinsame Mittagessen knüpfst du Kontakte zu anderen Praktikant:innen.
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Quelle: www.edeka.de
28.05.2025 20539 Hamburg

Referent:in Personalentwicklung (m/w/d)

Adecco Personaldienstleistungen GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Übernahmeoptionen bei unseren Kunden. Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Individuelle Weiterbildungen und Karriereberatung durch unsere Experten. Flexible Arbeitszeiten & Mobile Work je nach Projekt. Zugang zu exklusiven Projekten im öffentlichen Dienst & IT-Umfeld.
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Quelle: www.adecco.de
26.05.2025 21129 Hamburg

Mitarbeiter (m/w/d) in der Personalentwicklung

DEKRA Arbeit GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Erarbeitung von Rekrutierungsstrategien. Erstellung von Stellenanzeigen. Prüfung der eingehenden Bewerbungen. Führung des Entscheidungsprozesses zur endgültigen Kandidatenauswahl.
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Quelle: www.dekra-arbeit.de
12.05.2025 21129 Hamburg

Mitarbeiter (m/w/d) in der Personalentwicklung

DEKRA Arbeit GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Sie verfügen über einen Bachelor in Sozialwissenschaften, Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar. Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in Personalwesen und HR-Business Partner. Sie verfügen über Recruitmenterfahrung. Sie verfügen über gute MS-Office Kenntnisse.
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Quelle: www.dekra-arbeit.de
12.05.2025 20099 Hamburg

Werkstudent Personalentwicklung (all genders)

msg life | msg nexinsure
Teilzeit
Flexible Arbeitszeit
Praxisnahe Inhalte: Einbindung in laufende Projekte. Flexible Arbeitszeiten: Mit uns Studium und Job unter einen Hut bringen. Deine individuelle Betreuung: Ansprechperson für alle Deine Fragen. Homeoffice: Hybrides Arbeiten - im Büro und von zu Hause. Corporate Benefits: Mitarbeitendenvergünstigungen und -rabatte.
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Quelle: www.msg-life.com
01.05.2025 Hamburg

Referent Personalentwicklung (m/w/d)

Maximum Personalmanagement GmbH
Vollzeit
Befristet
Gestaltung und Umsetzung interaktiver Workshops im IT-Umfeld. Entwicklung und Begleitung von Qualifizierungsmaßnahmen. Beauftragung externer Dienstleister inkl. anschließender Evaluation. Erstellen von Workshops und Schulungsunterlagen. Durchführung von Vergaben. Fachliche Analyse und Aufbereitung von Bildungsthemen.
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Quelle: www.maximumpersonal.de
Jobs nach Jobbörsen
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Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind aktuell für Personalentwicklung in Hamburg ausgeschrieben?
Zurzeit sind 19 Positionen für Personalentwicklung in Hamburg offen.

Gibt es Teilzeitstellen für Personalentwicklung in Hamburg?
Derzeit sind 3 Teilzeitjobs für Personalentwicklung in Hamburg verfügbar.

Wie viele Vollzeitjobs gibt es für Personalentwicklung in Hamburg?
Gegenwärtig gibt es 16 Vollzeitangebote für Personalentwicklung in Hamburg.

Wie sieht das Angebot für Personalentwicklung in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 154 Mitarbeitern für Personalentwicklung.