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13 Stellenangebote Personalentwicklung Stuttgart

- neu Do. 10.7.2025

Neue Jobangebote der Woche	Jobs in Vollzeit	Jobs in Teilzeit	Anzahl der offenen Jobs
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08.07.2025 Stuttgart

Sachbearbeitung Personalentwicklung (m/w/d)

Evangelische Heimstiftung GmbH

Vollzeit

Unbefristet

Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe als Personalentwicklung in Stuttgart in einem innovativen zukunftsorientierten Unternehmen mit persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Beenden Sie Ihre Jobsuche und senden Sie uns Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung zu diesem Job bitte per E-Mail oder per Post an die Personalabteilung.

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Quelle: www.haus-im-schelmenholz.ev-heimstiftung.de

02.07.2025 70190 Stuttgart

Sachbearbeitung Personalentwicklung (m/w/d) mit Schwerpunkt Seminarorganisation

Evangelische Heimstiftung

Benefits

Teilzeit

Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrungen in der Seminar- oder Veranstaltungsorganisation von Vorteil. Erste Erfahrungen mit einem Lernmanagementsystem und E-Learnings sind wünschenswert. Ausgeprägte organisatorische Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise.

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Quelle: www.diakonie.de

Job-Radar

Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail

27.06.2025 70435 Stuttgart

Junior-/ Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d)

WOLFF & MÜLLER Personalentwicklung GmbH

Ohne Erfahrung

Vollzeit

Als Junior-/ Referent Personalentwicklung mit Schwerpunkt Eignungsdiagnostik (w/m/d) beraten Sie unsere Kunden (w/m/d) zur Personalauswahl von Führungs- und Nachwuchskräften und zur Konzeption von Assessments, Arbeitsproben und Übungen (Eignungsdiagnostik). Sie konzipieren und etablieren Projekte im Personalbereich.

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Quelle: www.pst-sued.de

18.06.2025 70435 Stuttgart

Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)

Ferchau GmbH

Benefits

Vollzeit

Womit du uns überzeugst . *Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation . *Erste Berufserfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung . *Gute Anwendungskenntnisse in Moderation- und Präsentationstechniken sowie in Trainingskonzepten .

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

13.06.2025 Stuttgart

Referent Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt betriebliche Ausbildung

Leadec

Benefits

Erfahrung

Sicherheit: Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit Perspektiven: Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus. Vergütung: Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung.

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Quelle: www.leadec-services.com

16.05.2025 - Fellbach

HR Specialist Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) in Fellbach/Stuttgart

Holl Flachdachbau GmbH & Co. KG

Benefits

Erfahrung

Holl ist seit 1965 ein führendes Unternehmen im Flachdachbau mit bundesweit 26 Standorten, mehreren Tochterfirmen und rund 750 Mitarbeitern. Durchdachte, individuelle Konzeptionen und hervorragende Bauausführung unter Berücksichtigung neuester Technologien in Bezug auf Abdichtungen machen uns zu einem anerkannten Partner am Bau.

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Quelle: www.hollflachdachbau.de

06.05.2025 70469 Stuttgart

Personalentwickler – Schwerpunkt Ausbildungskoordination (m/w/d)

Heinrich Schmid GmbH & Co. KG

Benefits

Erfahrung

Strategische Entwicklung und Umsetzung von Ausbildungsprogrammen: Du konzipierst innovative Ausbildungspläne und -strategien. Betreuung und Unterstützung der gewerblichen und kaufmännischen Ausbilder: Sei der erste Ansprechpartner für die Ausbildungsverantwortlichen des Geschäftsbereichs und organisiere Austauschrunden.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

06.03.2025 Stuttgart

Als Referent Personalentwicklung (w/m/d)

WOLFF & MÜLLER Ingenieurbau GmbH

Benefits

Vollzeit

Sie verfügen über einschlägige Qualifikationen als Personalentwicklung in Stuttgart, wie eine entsprechende Ausbildung in dem genannten Bereich sowie erste berufliche Erfahrung. Eine außerordentlich zuverlässige Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck oder bei Prozessänderungen - zählt zu Ihren wesentlichen Stärken. Beenden Sie Ihre Suche, das ist der passende Job.

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Quelle: www.trainee-baubranche.de

20.12.2024 70435 Stuttgart

Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)

FERCHAU GmbH

Teilzeit

Unbefristet

Als Personalentwicklung in Stuttgart finden Sie in unserem Unternehmen einen Job, der anspruchsvoll und vielseitig ist. Fundiertes Wissen, Entscheidungskompetenz und Teamfähigkeit führen zu der Möglichkeit, sich selbst in dieser zukunftsorientierten Firma weiterzuentwickeln und fortzubilden. Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen.

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Quelle: www.ferchau.com

02.07.2025 70173 Stuttgart

Sachbearbeitung Personalentwicklung (m/w/d) mit Schwerpunkt Seminarorganisation

Evangelische Heimstiftung GmbH

Du verantwortest die Organisation von Seminaren in unserer digitalen Lernplattform. Dazu zählt die Koordination von Terminen und Räumlichkeiten und die Kommunikation mit den Referenten und Teilnehmenden. Darüber hinaus unterstützt du bei der Erstellung von E-Learnings und der Weiterentwicklung unseres Lernmanagementsystems.

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Quelle: www.stepstone.de

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind aktuell für Personalentwicklung in Stuttgart ausgeschrieben?

Zurzeit sind 13 Positionen für Personalentwicklung in Stuttgart offen.

Gibt es Teilzeitstellen für Personalentwicklung in Stuttgart?

Derzeit sind 2 Teilzeitjobs für Personalentwicklung in Stuttgart verfügbar.

Wie viele Vollzeitjobs gibt es für Personalentwicklung in Stuttgart?

Gegenwärtig gibt es 7 Vollzeitangebote für Personalentwicklung in Stuttgart.

Wie sieht das Angebot für Personalentwicklung in den größten Städten aus?

In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 160 Mitarbeitern für Personalentwicklung.