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15 Stellenangebote Personalentwicklung Stuttgart
- neu Mi. 17.9.2025| Neue Jobangebote der Woche | Jobs in Vollzeit | Jobs in Teilzeit | Anzahl der offenen Jobs | 3 | 10 | 3 | 15 |
05.09.2025
- Fellbach
HR Specialist Personalentwicklung (m/w/d) in Fellbach/Stuttgart
Holl Flachdachbau GmbH & Co. KG
Benefits
Erfahrung
Sie beraten Fach- und Führungskräfte in allen Fragen der Personalentwicklung und setzen Maßnahmen gezielt um.
Sie gestalten Onboarding-Prozesse, Laufbahnplanung und die Ausbildung unserer Auszubildenden aktiv mit.
Sie begleiten die Einführung und Administration unserer Lernsoftware und sorgen für einen reibungslosen Ablauf.
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Quelle: www.hollflachdachbau.de
02.09.2025
70435 Arbeitsort:
Stuttgart
Personalreferent Personalentwicklung (m/w/d)
Ferchau GmbH
Benefits
Vollzeit
Womit du uns überzeugst .
*Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Psychologie mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation .
*Erste Berufserfahrung im Bereich Personal- und Organisationsentwicklung .
*Gute Anwendungskenntnisse in Moderation- und Präsentationstechniken sowie in Trainingskonzepten .
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
14.08.2025
70597 Stuttgart
Praktikant (m/w/d)* Personalentwicklung – Kompetenzmanagement
ALH Gruppe
Vollzeit
Flexible Arbeitszeit
Attraktive Vergütung.
Flexible Arbeitszeiten.
Strukturierte Einarbeitung in eine eigenverantwortliche Tätigkeit.
Übernahme verantwortungsvoller Aufgaben - vom ersten Tag an.
Ein nachhaltiges Arbeitsumfeld zum Wohlfühlen.
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Quelle: www.al-h.de
13.08.2025
70191 Stuttgart
Geschäftsbereichsleiter Personalentwicklung (m/w/d)
AOK Baden-Württemberg
Benefits
Teilzeit
Aktuelle Stellenangebote der AOK. AOK Karriere. Geschäftsbereichsleiter Personalentwicklung (m/w/d). Sonstige Stellen. Vollzeit oder Teilzeit. unbefristet. Homeoffice-Möglichkeit. Jetzt bewerben. Übersicht. Arbeitgeber/-in: AOK Baden-Württemberg. Standort: Stuttgart, AOK-Hauptverwaltung. Bewerbungsfrist: 09.09.2025. Fachgebiet: Sonstige Stellen.
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Quelle: www.aok.de
01.08.2025
70173 Stuttgart
Berater Personalentwicklung für die Zielgruppe Vermögensberater (m/w/d)
Sparkassenverband Baden-Württemberg
Benefits
Erfahrung
Als Berater Personalentwicklung für Vermögensberatung bringst Du Dein bankspezifisches Fach- und Vertriebs-Know-How für die Entwicklung von Schulungsmaßnahmen ein. Dazu gehören Weiterbildungen zur Fachkompetenz, sowie Trainings-/ Coachings für den Vertrieb.
Du analysierst Bildungsbedarfe und identifizierst neue Trends in der Weiterbildung für die Zielgruppe.
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Quelle: www.sparkasse.de
23.07.2025
70178 Stuttgart
Werkstudent Personalentwicklung (w/m/d)
Ernst Klett Verlag GmbH
Benefits
Teilzeit
Flexible Arbeitszeitmodelle.
Betriebliche Gesundheitsförderung.
Subventioniertes Jobticket im Nahverkehr & weitere Vergünstigungen.
Tarifgebundene Gehälter & Sozialleistungen.
Spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Geförderte Altersvorsorge.
Offene & respektvolle Arbeitsatmosphäre.
Mobiles Arbeiten.
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Quelle: www.klett.de
23.07.2025
70178 Stuttgart
Absolventenpraktikant Personalentwicklung (w/m/d)
Ernst Klett Verlag GmbH
Benefits
Vollzeit
Bildung schafft Perspektiven. Die Ernst Klett Verlag GmbH ist eines der größten und erfolgreichsten Bildungsmedienunternehmen in Deutschland. Seit 125 Jahren steht Klett damit für professionelle Lehr- und Lernmedien - von gedrucktem Material bis zu modernsten digitalen Anwendungen für Lehrkräfte und Lernende.
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Quelle: www.klett.de
13.06.2025
Stuttgart
Referent Personalentwicklung (m/w/d) Schwerpunkt betriebliche Ausbildung
Leadec
Benefits
Erfahrung
Fortschritt vorantreiben: Gesamtverantwortung für die zentrale Steuerung und Weiterentwicklung der betrieblichen Ausbildung in Deutschland.
Verantwortung übernehmen: Konzeption, Organisation und Weiterentwicklung zielgruppenspezifischer Trainingsprogramme und Lernangebote (Präsenz- und digital/ innovative Lernformate) sowie Mitarbeit an Projekten in der Personalentwicklung.
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Quelle: www.leadec-services.com
16.05.2025
- Fellbach
HR Specialist Recruiting & Personalentwicklung (m/w/d) in Fellbach/Stuttgart
Holl Flachdachbau GmbH & Co. KG
Benefits
Erfahrung
Studium im Bereich Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation.
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in Recruiting & Personalentwicklung.
Technisches Verständnis für HR-Software, idealerweise Erfahrung in Implementierungsprojekten.
Starke konzeptionelle und methodische Fähigkeiten.
Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Menschen.
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Quelle: www.hollflachdachbau.de
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Häufig gestellte Fragen
Wie viele Stellen sind aktuell für Personalentwicklung in Stuttgart ausgeschrieben?
Zurzeit sind 15 Positionen für Personalentwicklung in Stuttgart offen.
Gibt es Teilzeitstellen für Personalentwicklung in Stuttgart?
Derzeit sind 3 Teilzeitjobs für Personalentwicklung in Stuttgart verfügbar.
Wie viele Vollzeitjobs gibt es für Personalentwicklung in Stuttgart?
Gegenwärtig gibt es 10 Vollzeitangebote für Personalentwicklung in Stuttgart.
Wie sieht das Angebot für Personalentwicklung in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 144 Mitarbeitern für Personalentwicklung.