9 Stellenangebote Personalentwicklung Nürnberg

- neu Do. 6.11.2025
Neue Jobangebote der Woche Jobs in Vollzeit Jobs in Teilzeit Anzahl der offenen Jobs
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17.10.2025 90411 Nürnberg

Personalreferent (m/w/d) Personalentwicklung in Voll- oder Teilzeit (Homeoffice möglich)

MR Datentechnik Vertriebs- und Service GmbH
Benefits
Teilzeit
Abgeschlossene Ausbildung bzw. ein Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personal oder Vergleichbares. Für dich ist eine uneingeschränkte Diskretion und Loyalität selbstverständlich. Ausgeprägte Organisations-, Delegations- und Motivationsfähigkeit sowie ein sehr gutes Kommunikationsvermögen und eine mitarbeiter- und unternehmensorientierte Denk- und Arbeitsweise.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
13.10.2025 90491 90491 Nürnberg

Praktikum Personalentwicklung & Talentmanagement (m/w/d)

Rödl & Partner
Vollzeit
Flexible Arbeitszeit
Direkt durchstarten: Onboarding-Buddy, gründliche Einarbeitung, schnelle Teamintegration. Ankommen und weiterkommen: Inhouse-Akademie, eigene Projekte. Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, hohe Flexibilität und gute Work-Life-Balance. Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Studi-Events, Team- und Unternehmensevents.
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Quelle: www.roedl.de
10.10.2025 90491 90491 Nürnberg

Werkstudent Personalentwicklung (m/w/d)

Rödl & Partner
Vollzeit
Flexible Arbeitszeit
Bei uns bewegen Sie etwas - vom ersten Tag an. Rödl & Partner steht für fachliche Exzellenz - mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen an 116 Standorten, in 50 Ländern. Als Arbeitgeber setzen wir auf Unternehmergeist und Eigenverantwortung.
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Quelle: www.roedl.de
27.09.2025 91126 Schwabach

Mitarbeiter*in Personalentwicklung und -controlling

Geschäftsstelle Schwabach
Vollzeit
Unbefristet
Was wir uns von Ihnen als Personalentwicklung in Nürnberg wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sollten Ihr Profil abrunden. Überprüfen Sie unser Job Angebot und senden Sie uns Ihre Bewerbung!
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Quelle: www.awo-jobs.de
16.09.2025 90403 Nürnberg

Referent*in Recruiting Personalentwicklung (m/w/d)

Das ESW – Evangelisches Siedlungswerk
Benefits
Vollzeit
Ausbildung: Abgeschlossenes Studium, z. B. in den Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie o. ä. Erfahrung: Berufserfahrung im Bereich Recruiting oder Personal- bzw. Organisationsentwicklung.
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Quelle: www.esw-bayern.de
22.05.2025 90403 Nürnberg

Referentin Recruiting / Personalentwicklung (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

ESW Evangelisches Siedlungswerk in Bayern GmbH
Benefits
Vollzeit
Attraktive Leistungen: Tarifgehalt, zusätzliche Altersvorsorge, Zuzahlungen Jobticket, Jobbike, VWL, Zuschuss zum Sportvertrag, eine Zusatzkrankenversicherung und eine Vorsorgeversicherung für Sie und Ihre Kinder, ein krisensicherer Arbeitgeber. Flexibilität: Flexible Arbeitszeitregelung sowie mobiles Arbeiten bei einer 37 Stunden Woche.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
04.02.2025 76532 Nürnberg

Leiter Personalentwicklung (m/w/d)

Liebich & Partner Management- und Personalberatung AG
Erfahrung
Vollzeit
Unser Mandant ist eine erfolgreiche, mittelständische Unternehmensgruppe mit rund 1.500 Mitarbeitern und Sitz in der Metropolregion Nürnberg, die seit vielen Jahrzehnten als familiengeführtes Unternehmen zu den Top-Arbeitgebern in der Region zählt. .
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Quelle: www.liebich-partner.de
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Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind aktuell für Personalentwicklung in Nürnberg ausgeschrieben?
Zurzeit sind 9 Positionen für Personalentwicklung in Nürnberg offen.

Gibt es Teilzeitstellen für Personalentwicklung in Nürnberg?
Derzeit sind 1 Teilzeitjobs für Personalentwicklung in Nürnberg verfügbar.

Wie viele Vollzeitjobs gibt es für Personalentwicklung in Nürnberg?
Gegenwärtig gibt es 8 Vollzeitangebote für Personalentwicklung in Nürnberg.

Wie sieht das Angebot für Personalentwicklung in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 130 Mitarbeitern für Personalentwicklung.