184 Stellenangebote und Jobs Anwalt
- neu Sa. 1.11.2025| Durchschnittsgehalt | Neue Jobangebote der Woche | Jobs in Vollzeit | Jobs in Teilzeit | Anzahl der offenen Jobs | 5.978,- € | 5 | 147 | 33 | 184 |
Rechtsreferendar (m/w/d)
Syndikusanwalt/-anwältin oder Referent:in Vergaberecht (m/w/d)
Rechtsanwaltsfachangestellte/r (m/w/d)
Jurist:in (Anwältin/Anwalt) CAP Rechtsschutz 80 - 100%
Rechtsanwaltsfachangestellte:r in
Rechtsreferendar*in für die Anwalts- oder Wahlstation (all genders)
IT für Anwälte – Deine Bühne als Systemadministrator (m/w/d)
Assistenz im Bereich Anwalt und Notar m/w/d
Anwalt / Anwältin im Corporate Law in Zürich (80-100%)
Expertise und Überzeugungskraft unserer 10 Anwälte/innen und Fachanwält/innen
Überblick über Stellenanzeigen im juristischen Bereich
Einleitung
Die hier analysierten Stellenanzeigen bieten eine vielfältige Bandbreite von Berufen im juristischen Bereich, von Rechtsanwälten bis hin zu Spezialisten im gewerblichen Rechtsschutz und Patentanwälten. Die Stellenangebote beleuchten sowohl Tätigkeitsfelder in Kanzleien als auch innerhalb von Unternehmen und Gewerkschaften, abgestimmt auf nationale und internationale Anforderungen.
Typische Anforderungen
In Stellenanzeigen für Positionen im juristischen Bereich wie "Rechtsanwalt (m/w/d)", "Patentanwalt (m/w/d)" oder "Anwalts-Assistent (m/w/d)" werden spezifische Qualifikationen und Fähigkeiten gefordert:
- Beruflicher Hintergrund:
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erfolgreichem 1. und 2. Staatsexamen.
- Spezialisierungen wie Handelsrecht, Energierecht oder gewerblicher Rechtsschutz.
- Für Patentanwälte: Exzellenter Abschluss in Chemie, Biotechnologie oder ähnlichen Studiengängen.
- Fachliche Kenntnisse:
- Fundierte Kenntnisse im Vertragsrecht, HGB, StGB oder im Bereich Arbeits- und Sozialrecht.
- Expertise im Bereich Patentrecht, Markenrecht oder energetische Rechtsfragen.
- Fähigkeiten:
- Analytisches Denken und strategische Entscheidungsfindung.
- Hervorragendes Verhandlungsgeschick und Kommunikationskompetenz.
- Solide Sprachkenntnisse, insbesondere Englisch, teilweise auch Französisch oder andere Sprachen.
Bandbreite der Aufgabenbereiche
Die Aufgaben für Juristen variieren in Abhängigkeit von der Rolle:
- Rechtsanwälte (m/w/d):
- Schriftsätze erstellen, Vertragsprüfung und Verhandlungen führen.
- Vertretung vor Gerichten und Gremien.
- Beratung und Unterstützung zu rechtlichen Fragestellungen bei Mandanten.
- Patentanwälte (m/w/d):
- Schutzrechte beantragen, analysieren und verteidigen.
- Beratung im Bereich gewerblichen Rechtsschutzes.
- Technische und rechtliche Fragestellungen analysieren und Lösungen entwickeln.
- Anwalts-Assistenten (m/w/d):
- Organisation des Sekretariats und Administratives.
- Korrespondenz mit Mandanten und Behörden.
- Erstellung und Überarbeitung von Präsentationen und Schriftsätzen.
Von Arbeitgebern gewährte Benefits
Juristen und Angestellte in diesem Bereich profitieren von einer Vielzahl von Vorteilen:
- Flexibilität und Arbeitsumgebung:
- Homeoffice-Optionen und flexible Studien- oder Arbeitszeitmodelle.
- Moderne und zentral gelegene Büros.
- Fahrtkostenzuschuss oder kostenloser Deutschlandticket.
- Karriereentwicklung:
- Umfassende Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Strukturierte Ausbildungsprogramme und Mentoring.
- Zusatzleistungen:
- Private Krankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge.
- Mitarbeiterevents, Gesundheitsmanagement und Betriebssport.
- Kostenloses Obst, Getränke und manchmal sogar Saunabereiche.
Arbeitsorte
Juristen werden in unterschiedlichen Regionen gesucht:
- Deutschland: München, Köln, Frankfurt, Darmstadt, Dortmund.
- International: London, weitere europäische Büros in Madrid, Mailand, Amsterdam.
Gehaltsinformationen
Die Gehälter variieren je nach Spezialisierung, Aufgabenbereich und Region. In vielen Stellen wird auf leistungsbezogene Vergütung oder überdurchschnittliche Verdienstmöglichkeiten hingewiesen.
Bewerbungstipps
Individuelles Anschreiben
Gestalten Sie Ihr Anschreiben spezifisch für die jeweilige Position. Schreiben Sie z. B. "Als erfahrener Rechtsanwältin, spezialisiert auf Handelsrecht, bringe ich..." Passen Sie Ihre Bewerbung an die ausgeschriebenen Anforderungen und Aufgaben an.
Lebenslauf optimieren
- Listen Sie relevante Berufserfahrungen und fachliche Kenntnisse.
- Beispiele:
- Beratung im Handels- oder Energierecht.
- Erstellung von Verträgen oder Schutzrechtsanmeldungen.
Hervorhebung von Soft Skills
- Zeigen Sie mittels konkreter Beispiele, wie Sie Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten erfolgreich angewendet haben.
- Beispiel: Geklärte Streitfälle vor Gericht durch sachliche Verhandlungsführung.
Gehaltsverhandlungsstrategien
Marktrecherche
Nutzen Sie Portale wie gehalt.de, kununu oder den TVöD-Rechner, um marktübliche Gehälter für Ihre Berufsgruppe zu finden.
Klare Argumente
Stellen Sie Ihren beruflichen Mehrwert für das Unternehmen dar, wie z. B.:
- Ihre Spezialisierung in Handelsrecht.
- Ihre Berufserfahrung im gewerblichen Rechtsschutz.
Zusatzleistungen berücksichtigen
- Gehen Sie auch auf Zusatzleistungen ein, wie Betriebssport, Homeoffice oder Fortbildungsangebote.
- Beispiel: Verhandeln Sie eine private Krankenversicherung, die Ihre Sicherheit erhöht.
Regionale Unterschiede, Pay-Gaps beachten
- Nutzen Sie Informationen aus dem Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit, um regionale Gehaltsunterschiede zu analysieren.
Flexibilität
- Fokussieren Sie sich auf ein Gesamtpaket mit Zusatzleistungen, das für Sie und die jeweilige Position attraktiv ist.
Dieser umfassende Überblick sollte Ihnen als Werkzeugkasten dienen, um Ihre Bewerbung zu optimieren und erfolgreich in den juristischen Arbeitsmarkt einzutreten.
Der Recht-Erstreiter
Wer es mit der Justiz zu tun bekommt, holt sich besser professionelle Hilfe bei einem niedergelassenen Anwalt. Sei es bei der bevorstehenden Scheidung inklusive Sorgerechtsfragen für gemeinsame Kinder und Unterhaltszahlungen oder bei einer Auseinandersetzung mit dem Arbeitgeber – auf den Rat des Profis sollte man nicht verzichten. Schließlich setzt er sich wie kein Zweiter für seine Mandanten ein. Schließlich hasst er es, vor Gericht den Kürzeren zu ziehen. Recht haben und vor Gericht Recht bekommen sind ja leider zwei Paare Schuhe, aber der Anwalt verhilft seinen Mandanten zu ihrem Recht. Um als Rechtsanwalt tätig werden zu können, gilt es zunächst, ein Studium der Rechtswissenschaften, das mit dem Ersten Staatsexamen abgeschlossen wird, erfolgreich zu meistern. Nach dem Referendariat muss dann noch das Zweite Staatsexamen erfolgreich absolviert werden. Über zu wenig Lernstoff kann sich ein angehender Anwalt also nicht beklagen. Zudem werden heute juristische Fachkenntnisse auch in mindestes einer Fremdsprache erwartet – zumeist in Englisch. Schließlich muss er sich später auch auf internationalem Paket bewähren. Aber das viele Pauken zahlt sich schließlich aus. Die Belohnung sind jede Menge spannender und anspruchsvoller Fälle. Bevor jedoch der erste Fall in Angriff genommen werden kann, muss noch die Rechtsanwaltskammer die Zulassung zur Rechtsanwaltschaft genehmigen. Der Traum vieler Juristen ist die eigene Kanzlei – mit vielen eigenen Mandanten. Die erste Anstellung nehmen die meisten aber am liebsten in einer internationalen (Groß-)Kanzlei an – in der Hoffnung, eines Tages zum Partner ernannt zu werden.
Für jedes der 20 Rechtsgebiete gibt es den passenden Fachanwalt
Für jedes der 20 Rechtsgebiete – Agrarrecht, Arbeitsrecht, Bank- und Kapitalmarkrecht, Bau- und Architektenrecht, Erbrecht, Familienrecht, Gewerblicher Rechtsschutz, Handels- und Gesellschaftsrecht, Informationstechnologierecht, Insolvenzrecht, Medizinrecht, Miet- und Wohneigentumsrecht, Sozialrecht, Steuerrecht, Strafrecht, Transport- und Speditionsrecht, Urheber- und Medienrecht, Verkehrsrecht, Versicherungsrecht oder Verwaltungsrecht – gibt es den passenden Fachanwalt. Ihnen allen gemein ist, dass sie fähig sind, sich umgehend in neue Dachverhalte einzuarbeiten und danach Empfehlungen und Entscheidungen abgeben können. Neben Engagement, Einsatzfreude und Teamfähigkeit trumpfen Anwälte gerne mit ihrem geballten juristischen Fachwissen auf.