1.661 Stellenangebote und Jobs Ausbilder

- neu Do. 1.5.2025
Durchschnittsgehalt Neue Jobangebote der Woche Jobs in Vollzeit Jobs in Teilzeit Anzahl der offenen Jobs
3.729,- € 113 1.147 380 1.661
Job-Radar
Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail
01.05.2025 84028 Landshut

AusbilderIn Industriemechaniker (m/w/d)*

Schott AG Standort Landshut
Benefits
Erfahrung
So offen SCHOTT für Ihre Weiterentwicklung ist, so umfangreich ist unser Angebot an zusätzlichen Benefits. Von einem aktiven Gesundheitsmanagement, flexiblen Arbeitszeiten, bis zur betrieblichen Altersvorsorge, alles abgestimmt auf Ihre Ziele und Bedürfnisse. . Entdecken Sie eine besondere Unternehmenskultur, in der alle Personen.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
01.05.2025 07743 Jena - Löbstedt

Ausbilder als Qualifizierungsanleiter (m/w/d)

ÜAG gGmbH Jena
Benefits
Teilzeit
die Begleitung von Menschen mit Behinderung im Prozess der Integration in versicherungspflichtige Beschäftigungsverhältnisse. die Erarbeitung von Tätigkeits- und Fähigkeitsprofilen gemeinsam mit den Teilnehmenden. die Akquise geeigneter Qualifizierungsplätze für die Teilnehmenden. praxisorientierte Qualifizierung und Einarbeitung der Teilnehmenden in die Unternehmen.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
30.04.2025 63741 Aschaffenburg

Ausbilder Ersten Hilfe (inkl. Qualifizierung) (m/w/d)

Bayerisches Rotes Kreuz Kreisverband Aschaffenburg
Teilzeit
Unbefristet
Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als Ausbilder bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle für sowohl Berufseinsteiger als auch Berufserfahrene.
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Quelle: www.drk.de
30.04.2025 20097 Essen

IT-Ausbilder (m/w/d)

damago
Vollzeit
Unbefristet
Planung und Durchführung von Unterricht nach IHK-Lehrplan. Erstellung und Durchführung von Lernzielkontrollen. Einhaltung der Qualitätsmanagementstandards. Praktikumsbetreuung. Betreuung von Projekten.
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Quelle: www.damago.de
30.04.2025 Landshut

AusbilderIn Industriemechaniker (m/w/d)*

SCHOTT AG
Benefits
Erfahrung
Abgeschlossene Berufsausbildung im Metallbereich. Fortbildung zum Techniker, Meister, o.ä wünschenswert. Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Bereich. Erfahrung im Umgang mit Auszubildenden. Hohe Sozial- und Führungskompetenz. Organisationstalent, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise.
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Quelle: www.schott.com
30.04.2025 90429 Nürnberg

Ausbilder / Berufstrainer im BTZ (m/w/d) im Bereich Wirtschaft und Verwaltung

Berufliche Fortbildungszentren der Bayerischen Wirtschaft (bfz) gGmbH
Erfahrung
Teilzeit
Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung, Teilzeitmodelle, Sabbatical. 30 Tage Urlaub, 24.12. & 31.12. frei, 2 zusätzliche Bonustage möglich, bezahlte Freistellung zu verschiedenen Anlässen. Branchenübliche und tätigkeitsorientierte Vergütung, attraktive soziale Leistungen, vermögenswirksame Leistungen, private Krankenzusatzversicherung, Förderung für Weiterbildungen, Krankengeldzuschuss, Prämien.
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Quelle: www.bbw.de
30.04.2025 Hof

Ausbilder für Fachinformatiker Anwendungsentwicklung oder Systemintegration oder vergleichbare Fachkraft mit EDV-Schwerpunkt (m/w/d)

am Campus gGmbH
Benefits
Teilzeit
Du kannst eine abgeschlossene Berufsausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in diesem Arbeitsbereich nachweisen. Du verfügst über einen Führerschein der Klasse B. Sowohl die Arbeit im Team als auch selbstständiges, strukturiertes Arbeiten macht Dir Spaß. In Krisensituationen bleibst Du cool und lässt Dich.
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Quelle: www.darum-diakonie.de
30.04.2025 19061 Schwerin

Fachbereichsleitenden Ausbilder (m/w/d) für das Gewerk Elektrotechnik

Handwerkskammer Schwerin
Vollzeit
Unbefristet
Fachtheoretische und fachpraktische Ausbildung für Lehrlinge, Umschüler/innen und ggf. Meisterschüler/innen im Gewerk Elektrotechnik. Eigenverantwortliche Vorbereitung, Organisation und Durchführung der durchzuführenden Lehrveranstaltungen. Selbstständige Erarbeitung von Unterrichtskonzepten, Unterrichtsvorbereitungen sowie Lernerfolgskontrollen.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de

Setzt die Inhalte von Ausbildungsplänen in die Praxis um

349 anerkannte Ausbildungsberufe wurden in Deutschland zum 01.08.2009 gezählt. Ganz gleich, ob für Azubis im gewerblich-technischen Bereich, im kaufmännischen Bereich oder in der Landwirtschaft, es obliegt dem Ausbilder, die Inhalte von Ausbildungsplänen in die Praxis umzusetzen. Zum einen sollte der Ausbilder eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker absolviert haben, um über das erforderliche fachliche Rüstzeug zu verfügen. Schließlich muss er alle möglichen Fachfragen seitens seiner Schützlinge beantworten können. Zudem anderen sollte die von der IHK angebotene Ausbildung der Ausbilder erfolgreich abgeschlossen worden sein, um die Anforderungen der Ausbilder-Eignungsverordnung zu erfüllen. Denn schließlich sind sie Auszubildenden die Facharbeiten von morgen und sichern mit ihrem Fachwissen die Zukunft des Unternehmens. Schon deshalb müssen sie in ihrer bis zu dreieinhalb Jahre dauernden Ausbildung im Betrieb und in der Berufsschule grundsolide ausgebildet werden. Zu den Aufgaben der Ausbilder gehört es, vor Ausbildungsbeginn die geeigneten Bewerber eines jeden Ausbildungsjahrganges auszuwählen. Nicht, dass es einem der Beteiligten nach einem halben Jahr in den Sinn kommt, dass Arbeitsverhältnis vorzeitig zu lösen. Zudem wacht er mit Argusaugen darauf, dass der betriebliche Ausbildungsplan strikt eingehalten wird – und dass alle seine Schützlinge die vermittelnden Kenntnisse auch verinnerlicht haben. Er hat stets ein offenes Ohr für die Sorgen und Nöten seiner Lehrlinge. Zudem zählen die Kontrolle der Berichtshefte sowie das Vermitteln von Fachkenntnissen zu den Aufgaben eines Ausbilders. Wenn Zwischen- oder Abschlussprüfungen anstehen, meldet der Ausbilder sie dazu rechtzeitig an. Wenn er merkt, dass der eine oder andere Lehrling den Erwartungen seines Lehrbetriebs nicht gewachsen ist, führt er zudem ein klärendes Gespräch mit dem jungen Mitarbeiter und anschließend mit der Geschäftsleitung. Nach erfolgreich absolvierter Ausbildung sucht er zudem das Gespräch mit der Leitung des Unternehmens, um sicherzustellen, dass alle Auszubildende eines Lehrjahres auch übernommen werden können.

Er begeistert seine Azubis für ihren Beruf

Wer mit gutem Beispiel vorangeht, der begeistert seine Azubis auch für ihren Beruf. Schließlich will das Unternehmen nicht für einen Konkurrenten ausbilden, zu dem der Azubi nach der Lehre wechselt, sondern den Lehrling an das Unternehmen binden. Mit seinen kommunikativen Fähigkeiten gelingt es ihm, die Ausbildungsinhalte spielend leicht zu vermitteln und die jungen Menschen von ihrem Beruf zu begeistern.

Häufig gestellte Fragen

Wie hoch ist das Durchschnittseinkommen für Ausbilder?
Abhängig von Branche, Unternehmensgröße und Standort variiert das Einkommen für diese Tätigkeit erheblich, mit Gehaltsspannen von 3.255,- € bis 4.272,- €. Für Ausbilder beträgt das mittlere Einkommen 3.729,- €.

Wie viele Stellen sind für Ausbilder derzeit ausgeschrieben?
Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 1.661 offene Stellen für Ausbilder verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Ausbilder in Teilzeit zu arbeiten?
Derzeit suchen Unternehmen nach 380 Teilzeitkräften für Ausbilder.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Ausbilder?
Tagesaktuell werden 1.147 Vollzeitstellen für Ausbilder angeboten.

Wie sieht das Angebot für Ausbilder in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 420 Mitarbeitern für Ausbilder.