Die Stellenangebote im Bereich Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau (m/w/d) decken ein breites Spektrum an Aufgaben, Anforderungen und Vorteilen ab. Diese berufliche Position bietet Arbeit in vielfältigen Industrien, darunter Handel, Logistik oder Export. Wir haben aktuelle Top-Angebote analysiert, um Ihnen einen umfassenden Überblick über die Rolle als Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau zu geben. Erfahren Sie mehr über die Anforderungen, Aufgabenfelder und potenzielle Benefits in verschiedenen Regionen Deutschlands.

Typische Anforderungen

Als Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau (m/w/d) sollten Sie über solide kaufmännische Fähigkeiten verfügen. Die geforderten Kompetenzen variieren je nach Arbeitgeber und Aufgabenbereich:

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Groß- und Außenhandel oder vergleichbar
Erfahrungen in der Auftragsabwicklung oder dem internationalen Handel
Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
Geübter Umgang mit MS Office und gerne Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP oder DATEV
Fähigkeit zu selbständigem, zielorientiertem Arbeiten
Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
Kenntnisse in Zollformalitäten oder Exportabwicklung von Vorteil

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Die Aufgaben einer Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau (m/w/d) sind vielfältig und umfassen folgende Tätigkeiten:

Beratung und Betreuung von Kunden
Auftragserfassung und Angebotserstellung
Stammdatenpflege und Auftragsbearbeitung von der Angebotsphase bis zur Lieferung
Organisation und Abwicklung von Import- und Exportprozessen
Führung von Preis- und Vertragsverhandlungen
Erstellung von Exportdokumenten und Zolldeklarationen
Pflege von Lieferantenbeziehungen und Koordination der Logistik
Marktanalyse und Unterstützung im Produktmanagement
Reklamations- und Rekreditivebearbeitung

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Ein Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau (m/w/d) profitiert in vielen Unternehmen von attraktiven Zusatzleistungen:

Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicheres Arbeitsumfeld
Leistungsgerechte Gehälter, teils zwischen 3.100 bis 3.400 € monatlich, 13. Gehalt
Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und vermögenswirksame Leistungen
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen
Zuschuss zu betrieblicher Altersvorsorge, Gesundheitsförderung und Fitnessprogrammen
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Übernahme von Schulungskosten und Kostenlose Arbeitskleidung

Arbeitsorte

In verschiedenen Regionen suchen Arbeitgeber nach engagierten Groß- und Außenhandelskaufleuten. Aktuelle Städte und Regionen umfassen:

Karlsruhe, Bruchsal, Rastatt, Ettlingen, Bretten, Frechen, Hamburg, Magdeburg, Würzburg
München, Geisingen, Mönchengladbach, Remscheid, Herne und Bremen

Gehaltsinformationen

Gehaltsinformationen sind abhängig von der Region und Tätigkeit. Beispielsweise werden Gehälter zwischen 60.000 € – 70.000 € in München genannt, in anderen Regionen beträgt die monatliche Vergütung bis zu 3.400 € bei einer 13. Monatszahlung.

Bewerbungstipps

Individuelles Anschreiben

Betonen Sie in Ihrem Anschreiben, wie Ihre Qualifikationen und Erfahrungen als Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau (m/w/d) die geforderten Aufgaben bereichern können. Zum Beispiel: „Als erfahrene*r Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau habe ich fundierte Kenntnisse in der Auftragsbearbeitung und Pflege von Kundenbeziehungen.“

Lebenslauf optimieren

Stellen Sie Ihre berufliche Erfahrung sichtbar in den Vordergrund, indem Sie relevante Beispiele aus Ihrer Berufstätigkeit hervorheben:

Reklamationsbearbeitung
Bearbeitung von Import- und Exportprozessen
Pflege von Lieferantenbeziehungen

Hervorhebung von Soft Skills

Zeigen Sie, wie Sie Soft Skills wie Kommunikation, Verhandlungsgeschick und Organisation gewinnbringend als Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau eingesetzt haben.

Gehaltsverhandlungsstrategien

Marktrecherche

Nutzen Sie Portale wie gehalt.de, kununu und den Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit, um regionale Vergütungslevels für Groß- und Außenhandelskaufleute zu überprüfen.

Klare Argumente

Verdeutlichen Sie Ihre Mehrwerte, indem Sie Qualifikationen aus den typischen Anforderungen wie „Kenntnisse in Import- und Exportabwicklung“ oder „Erfahrene Nutzung von SAP-Systemen“ betonen.

Zusatzleistungen berücksichtigen

Bei Gehaltsgesprächen sollte der Fokus auch auf Benefits wie betriebliche Altersvorsorge, Bonusprogramme oder Freizeitausgleich gelegt werden.

Regionale Unterschiede, Pay-Gaps

Berücksichtigen Sie, dass Gehälter in Städten wie München oder Hamburg höher ausfallen können als in anderen Regionen.

Setzen Sie diese Tipps um, um Ihre Bewerbung auf die Position Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau (m/w/d) zu optimieren und Ihre Bewerbungschancen zu erhöhen!

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Routenplaner mit Sprachkompetenzen

In Zeiten, in denen Warenströme rund um den Erdball zu leiten sind, kommt dem Außenhandelskaufmann eine gewichtige Rolle zu. Sein Handwerk lernt er in einer dreijährigen kaufmännischen Ausbildung. Dabei kauft er Waren bei Herstellen und Lieferanten ein, um sie anschließend weiterzuverkaufen. Außenhandelsunternehmen sowie Im- und Exportabteilungen sind seine Arbeitgeber. Über ein mangelndes Arbeitspensum kann er sich sicher nicht beschweren. Gleich nach der erfolgreichen Auftragsannahme macht er sich an die logistische Abwicklung. Soll die Ware per See, Land oder Luft zum Kunden geschickt werden? Welche Termine gilt es dabei auf jeden Fall einzuhalten? Natürlich ist auch Improvisationstalent gefragt – und vor allem eine kühler Kopf – denn sicherlich geht das eine oder andere schief während der Auftragsabwicklung. Vor allem seine fließenden Englischkenntnisse – schriftlich per E-Mail oder mündlich am Telefon – sind unverzichtbar in Zeiten des internationalen Handels. Doch auch Spanisch- und Französischkenntnisse für Geschäfte mit Südamerika oder Afrika sowie angemessene Kenntnisse der chinesischen Sprache für Business mit Fernost kann für bestimmte Stellen Voraussetzung sein. Je besser die Fremdsprachenkenntnisse sind, desto schneller fließt der Warenfluss. Wenn die Ware zwischendurch gelagert werden muss, dann macht sich der Außenhandelskaufmann daran, eine günstige Lagerhalle ausfindig zu machen.

Spezialist in Sachen Ausfuhrdokumente

Das Ausfüllen von Ausfuhrdokumenten zählt ebenfalls zu seinen täglichen Aufgaben. Ob Akkreditive oder Letter of Credits – Ausfuhrdokumente bereiten ihm selbst in der Fremdsprache keine Probleme. Auch Zollerklärungen gehen ihm leicht über die Hand. Die Incoterms har er bereits seit der Berufsschule verinnerlicht und wendet sie wie im Schlaf an. Zu den angenehmen Dingen gehören sicherlich der Besuch auf Messen sowie Dienstreisen in alle Welt. Dann lernt er die Kunden einmal persönlich kennen, die er bislang nur vom Telefon oder aus dem E-Mail-Verkehr kannte. Dass die internationalen Warenströme nie versiegen, ist sicher auch sein Verdienst. Schließlich sorgt er dafür, dass die Ware ungehindert von A nach B kommt.

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind für Außenhandelskaufmann derzeit ausgeschrieben?

Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 274 offene Stellen für Außenhandelskaufmann verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Außenhandelskaufmann in Teilzeit zu arbeiten?

Derzeit suchen Unternehmen nach 20 Teilzeitkräften für Außenhandelskaufmann.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Außenhandelskaufmann?

Tagesaktuell werden 243 Vollzeitstellen für Außenhandelskaufmann angeboten.

Wie sieht das Angebot für Außenhandelskaufmann in den größten Städten aus?

In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 60 Mitarbeitern für Außenhandelskaufmann.