75 Stellenangebote und Jobs Director Human Resources

- neu Do. 3.7.2025
Neue Jobangebote der Woche Jobs in Vollzeit Jobs in Teilzeit Anzahl der offenen Jobs
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Job-Radar
Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail
03.06.2025 Union

Human Resources Director

Frazer Jones
Erfahrung
Vollzeit
Experience: 10+ years of HR management experience with a proven track record in HR operations, employee relations, and team leadership. Experience in a mid-sized organization (700-1,000 employees) is preferred.
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Quelle: www.frazerjones.com
31.05.2025 55129 Mainz

Leitung Personal / Director HR (m/w/d)

A u. A Dr. Allmann Personalberatung
Erfahrung
Vollzeit
Unser Mandant ist ein international agierendes Industrieunternehmen im Bereich der Metallindustrie. Das Unternehmen verfügt weit über 100 Jahre Erfahrung in diesem Bereich und das breit aufgestellte Kunden- und Produktportfolio ist die Basis für eine stabile und nachhaltige Geschäftsentwicklung. Im Rahmen einer Nachfolgelösung.
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Quelle: www.allmannpb.at
26.05.2025 08960 Fosters

Global Human Resources Operations Sr Director

Bunge
Erfahrung
Vollzeit
Education: Bachelor's degree in Human Resources, Business Administration, or a related field (Master’s preferred). Experience. Solid experience in Global HR Operations or Shared Services. Proven track record of designing, implementing and managing a shared services approach in HR. Proven track record in managing large.
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Quelle: www.bunge.com
26.05.2025 Nivelles

HR Director

Leonidas
Erfahrung
Vollzeit
Hier ist der Job für den erfahrenen Spezialisten: als Director Human Resources besitzen Sie ein detailliertes Verständnis von Geschäftsabläufen und suchen stetig nach Verbesserungspotenzialen. Teamorientiertes Denken und Handeln zur engen und produktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute kommunikative Englischkenntnisse und gehen mit der gängigen EDV (insbesondere Excel) routiniert um.
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Quelle: www.leonidas.com
23.05.2025 Köln

Group Director HR (m/w/d)

Hapeko
Benefits
Erfahrung
Strategische und operative Gesamtverantwortung für das gruppenweite Personalmanagement. Direktes Reporting an die Geschäftsführung sowie enge Beratung in allen personalrelevanten Fragen. Weiterentwicklung und Steuerung von HR-Prozessen und Change-Projekten - insbesondere in der Organisationsentwicklung.
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Quelle: www.hapeko.de
23.05.2025 Albemarle

Human Resources Director

CBA Cross Border Associates
Erfahrung
Vollzeit
*Bachelor Degree in Human Resources Management or related discipline desirable. . *Solid HR management experience at senior management level gained in sizeable companies. . *Detailed mind, excellent leadership, team building and organization skills. . *Result-oriented and self-motivated, able to work.
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Quelle: www.cba.associates
20.05.2025 1630 Taguig

Director, HR Business Partner

Cardinal Health
Erfahrung
Vollzeit
Qualifications. Bachelors degree in a related field, or equivalent work experience preferred . 12+ years experience in related field preferred . Analytical & business acumen skills . Exceptional communication skills, both written and verbal . Demonstrated ability to influence . High.
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Quelle: www.cardinalhealth.com
19.05.2025 Potsdam

Human Resources Director (gn)

LHC International
Erfahrung
Vollzeit
Ganzheitliche Personalleitung eines aufstrebenden Dienstleisters im Bereich Catering. Implementierung, Optimierung & Steuerung von HR-Prozessen. Nachhaltige Personalplanung & Personalentwicklung. Kontrolle und Optimierung bestehender Abläufe. Implementierung von HRIS. Rekrutierung & Aufbau der Personalstruktur.
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Quelle: www.lhc-international.com

🎯 Marktüberblick: HR Director (m/w/d) - Aktuelle Top-Stellenangebote

Der Markt für HR Director (m/w/d)-Positionen entwickelt sich dynamisch und bietet vielfältige Möglichkeiten in unterschiedlichen Branchen und Regionen. Diese Übersicht fasst die Anforderungen, Aufgabenbereiche, Benefits sowie Gehaltsinformationen aus den aktuellen Angeboten zusammen und gibt praxisnahe Bewerbungstipps.


🕵 Typische Anforderungen für HR Director-Positionen

Die Anforderungen an einen HR Director (m/w/d) umfassen ein breites Feld von Qualifikationen und Kompetenzen. Unternehmen suchen erfahrene Profis mit strategischem Geschick und fundierten Soft Skills:

  • Bildungsabschluss: Abgeschlossenes Studium (z. B. BWL, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie) oder vergleichbare Qualifikation.
  • Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in HR-Führungsrollen, idealerweise in mittelständischen, produzierenden oder internationalen Unternehmen.
  • Fachkenntnisse:
    • Arbeits-, Steuer-, Sozial- und Tarifrecht
    • Change Management und Digitalisierung
    • Kenntnisse in HRIS-, SAP- oder HR-Tools
  • Soft Skills:
    • Führungsstärke und Empathie
    • Kommunikations- und Verhandlungstalent
    • Strategisches Denken und Ergebnisorientierung
  • Sprachkenntnisse: Fließendes Deutsch und Englisch; weitere Fremdsprachen sind vorteilhaft.

📋 Bandbreite der Aufgabenbereiche

HR Directors übernehmen komplexe, strategische und operative HR-Themen, darunter:

  • Strategische Beratung der Geschäftsführung und Führungskräfte
  • Entwicklung und Umsetzung von internationalen HR-Strategien
  • Implementierung von digitalen HR-Tools und Prozessen
  • Förderung von Diversity, Employer Branding und Mitarbeiterbindung
  • Personalsuche, -auswahl und Onboarding internationaler Fachkräfte
  • Entwicklung von Talent- und Performance-Management-Programmen
  • Etablierung und Weiterentwicklung von Vergütungsmodellen
  • Kommunikation und Zusammenarbeit mit Betriebsräten sowie internationale Reisebereitschaft

🎁 Von Arbeitgebern gewährte Benefits

HR Directors profitieren von attraktiven Zusatzleistungen, die oft über das Standardpaket hinausgehen:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Optionen
  • Attraktive Vergütungspakete inkl. Boni und Firmenwagen
  • 33 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage (z. B. bei Heirat oder Todesfall)
  • Angebote zum Betrieblichen Gesundheitsmanagement
  • Weiterbildungsmöglichkeiten und fachspezifische Schulungen
  • Zugang zu Kantinen, Fitnessprogrammen oder Bezuschussungen für Sehhilfen
  • Internationale Entwicklungschancen und innovative Arbeitsumfelder

🏢 Arbeitsorte

In verschiedenen Regionen suchen Unternehmen HR Directors (m/w/d), insbesondere in:

  • Bayern (z. B. München, Raum Sinsheim, Raum Karlsruhe)
  • Nordrhein-Westfalen
  • Niedersachsen
  • Rhein-Main-Gebiet
  • Hessen
  • Internationale Standorte wie Indien, Mexiko und Spanien

💰 Gehaltsinformationen

Gehaltsinformationen hängen von Region, Unternehmensgröße und Verantwortungsbereich ab. Beispielsweise:

  • Typischer Gehaltsbereich: 80.000 € bis 125.000 € Jahreszielgehalt
  • Gehaltssteigerungen durch Boni oder leistungsbezogene Komponenten möglich
  • Sonderleistungen wie betriebliche Altersvorsorge oder Aktienoptionen

📄 Bewerbungstipps für HR Directors

📧 Individuelles Anschreiben
  • Hebe im Anschreiben Deine Fähigkeiten hervor, z. B.: „Als erfahrene*r HR Director habe ich erfolgreich Employer-Branding-Strategien im produzierenden Bereich umgesetzt.“
  • Passe die Inhalte an die jeweiligen Anforderungen an.
📑 Lebenslauf optimieren
  • Betone Deine Erfahrung durch konkrete Aufgabenbereiche:
    • Entwicklung von Personalentwicklungsprogrammen
    • Einführung und Management digitaler HR-Tools
    • Change Management und arbeitsrechtliches Know-how
  • Verwende treffende Schlüsselwörter, um Recruiter zu überzeugen.
🗣️ Hervorhebung von Soft Skills
  • Veranschauliche z. B.: „Als HR Director habe ich durch regelmäßige Coaching-Sitzungen die Führungskompetenz der Teams erfolgreich gesteigert.“

💬 Gehaltsverhandlungsstrategien

  • Marktrecherche: Prüfe Gehälter für HR Director (m/w/d)-Positionen auf lohnspiegel.de, gehalt.de oder beim Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit.
  • Klare Argumente: Stelle Deinen Mehrwert für den Arbeitgeber heraus, z. B. Fachwissen zu Change-Management oder Digitalisierung.
  • Zusatzleistungen berücksichtigen: Fordere Optionen wie flexible Arbeitszeitmodelle oder Weiterbildungen ein.
  • Regionale Unterschiede beachten: Vergleiche Gehälter aus Städten wie München mit ländlichen Regionen.
  • Flexibilität: Überlege, welche Gehaltsbestandteile für dich vorrangig sind (Fixgehalt, Boni, Urlaubstage).

Mit diesen Informationen bist Du perfekt vorbereitet, um die spannendsten Positionen als HR Director (m/w/d) in Deutschland und international zu ergattern. 💼🚀

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Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind für Director Human Resources derzeit ausgeschrieben?
Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 75 offene Stellen für Director Human Resources verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Director Human Resources in Teilzeit zu arbeiten?
Derzeit suchen Unternehmen nach 4 Teilzeitkräften für Director Human Resources.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Director Human Resources?
Tagesaktuell werden 68 Vollzeitstellen für Director Human Resources angeboten.

Wie sieht das Angebot für Director Human Resources in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 17 Mitarbeitern für Director Human Resources.