10 Stellenangebote Empfang Gera

- neu Sa. 27.04.24
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Gera Jena Zwickau Plauen Weimar Auerbach/Vogtland Halle Delitzsch Erfurt Sömmerda
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25.04.2024 | Naumburger Bauunion GmbH & Co. KG | Mertendorf bei Naumburg
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Detailansicht des Stellenangebots Stellendetails zu: Mitarbeiter/in für den Empfang und Telefonzentrale (m/w/d) Mitarbeiter/in für den Empfang und Telefonzentrale (m/w/d)KopfbereichArbeitBürokaufmann/-frauMitarbeiter/in für den Empfang und Telefonzentrale (m/w/d)Naumburger Bauunion GmbH & Co. KGVollzeitMertendorf bei Naumburg, Saaleab sofortunbefristetHeuteStellenbeschreibungWir suchen zum nächstmöglichen Einstellungstermin eine/n Mitarbeiter/in für den Empfang.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
25.04.2024 | GSI Glauchauer Schulungs- und Industrieservice GmbH | Lichtenstein/Sachsen
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Sie repräsentieren das Unternehmen nach außen und innen und sind damit die Visitenkarte. unseres Hauses. Betreuung des Empfangsbereichs einschließlich der Telefonzentrale als erster Kontakt für Gesprächspartner, Mitarbeiter und Besucher. Begrüßung von Besuchern mit evtl. kurzzeitiger Bewirtung sowie Kontrolle und Organisation der Besprechungsräume.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
23.04.2024 | Neo Temp GmbH Niederlassung Gera | Lederhose
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Ihr Profil als Empfang in Gera: für die Stelle Mitarbeiter für den Empfang (m/w/d): Gerne Erfahrung als Telefonist/in, Empfangskraft, Empfangsmitarbeiter/in (Hotel) oder eine vergleichbare Tätigkeit. Sie sind sympathisch, aufgeschlossen, freundlich und kommunikativ. Sie sprechen und verstehen deutsch und haben ein freundliches Erscheinungsbild.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
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22.04.2024 | Wolf & Poser Heizungsbau + Sanitärtechnik GmbH | Meerane
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Sie sind der erste Ansprechpartner für Besucher. Sie sind zuständig für Telefon, Post und anfallende Tätigkeiten der allgemeinen Sachbearbeitung. Sie unterstützen die Bereiche Bad und Sanitär im kaufmännischen Bereich.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.04.2024 | Profectus Personal GmbH | Glauchau
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Vergütung nach DGB/iGZ Tarifvertrag zzgl. Zulagen und Sonderleistungen (Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen). Regionaler Einsatz. Individuelle Mitarbeiterbetreuung. Dauerhaftes Arbeitsverhältnis.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
05.04.2024 | über Arbeitsagentur | Lichtenstein/Sachsen
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Sie repräsentieren das Unternehmen nach außen und innen und sind damit die Visitenkarte. unseres Hauses. Betreuung des Empfangsbereichs einschließlich der Telefonzentrale als erster Kontakt für Gesprächspartner, Mitarbeiter und Besucher. Begrüßung von Besuchern mit evtl. kurzzeitiger Bewirtung sowie Kontrolle und Organisation der Besprechungsräume.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
26.03.2024 | über Arbeitsagentur | Löberschütz
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flexible Arbeitszeiten bei z.B. 30 Wochenstunden in einer 4- oder 5-Tage-Woche. einen höhenverstellbaren Schreibtisch, der dir verschiedene Blickwinkel auf deine neue Lieblingskollegin ermöglicht. bezuschusstes Mittagessen und kostenlose Massagen im Haus. zusätzliche monatliche Umsatzbeteiligung, Tankgutschein, betriebliche Altersvorsorge, E-Bike-Leasing u.a. .
Quelle: www.arbeitsagentur.de
30.12.2023 | Entelechie GmbH | Zwickau
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Das bringen wir ein: *unbefristeter Arbeitsvertrag. *Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten. *gute Einarbeitung. *Mitarbeiterangebote. *abwechslungsreiche Aufgaben. *flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungen. *arbeiten im Herzen von Zwickau und Chemnitz mit guter Anbindungen an den ÖPNV.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
03.12.2023 | Kieferchirurgische Praxen Hentschel, Herrmann u. Seiß | Zwickau
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Empfang und Betreuung von Patienten. Terminvergabe und -koordination. Erstellung und Verwaltung von digitalen Patientenakten. Unterstützung bei administrativen Aufgaben.
Quelle: www.hentschel-herrmann.de
23.10.2023 | KÖTTER Security | Gera
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Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe als Empfang in Gera in einem innovativen zukunftsorientierten Unternehmen mit persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Beenden Sie Ihre Jobsuche und senden Sie uns Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung zu diesem Job bitte per E-Mail oder per Post an die Personalabteilung.
Quelle: www.koetter.de
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