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4 Stellenangebote HR Analyst München
- neu Fr. 2.5.2025Neue Jobangebote der Woche | Jobs in Vollzeit | Jobs in Teilzeit | Anzahl der offenen Jobs | 1 | 4 | 0 | 4 |
25.04.2025
Munich
HR Operations Analyst
CodeCool Austria GmbH
Erfahrung
Vollzeit
3-5 years of experience in an HR operations or HR compliance role.
Detail-oriented and able to manage multiple tasks simultaneously.
Skilled at utilizing MS Office tools (Word, Excel, Outlook etc.).
Superior attention to detail, organizational skills and multitasking abilities.
Excellent verbal and written communication.
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Quelle: www.codecool.com
17.01.2025
München
Hr business partner Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir: Digital Analyst (m/w/d)
Bürklin Elektronik
Vollzeit
Unbefristet
Wir nehmen uns Zeit für Dich! Eine persönliche und intensive Einarbeitung macht Dir den Einstieg leicht.
Du hast bei uns flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Servicezeiten und die Möglichkeit auch aus dem Homeoffice um im Rahmen unserer Workation-Regelung zu arbeiten.
Wir bieten Dir.
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Quelle: www.buerklin.com
14.01.2025
München
Business Analyst im HR Management - Schwerpunkt Payroll (m/w/d)
Haas Zeitarbeit GmbH
Benefits
Ohne Erfahrung
Verantwortung für Entgeltabrechnungsaktivitäten, um die Einhaltung nationaler und internationaler Vorschriften zu Gewährleisten.
Bearbneitung von komplexen Compliance Themen z.B. Steuerberichterstattung, gesetzl. Abzüge und Sozialleistungen.
Koordination der quartalsweisen Prozessierung flexibler Gehaltsbestandteile in enger Zusammenarbeit mit Sales & Finance.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
12.12.2024
80801 München
BUSINESS ANALYST SERVICENOW MIT SCHWERPUNKT HR (M/W/D)
STI-Consulting
Erfahrung
Vollzeit
Bei STI-Consulting werden seit über 25 Jahren technologisches Know-How und innovative Lösungen für digitale Transformation mit menschlicher Nähe verbunden. Als führender europäischer Anbieter von Innovations- und Technologiedienstleistungen umfasst unser Beratungsportfolio die Schwerpunkte Data Science, Business Intelligence, Technical Consulting, ServiceNow, Project Management,.
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Quelle: www.sti-consulting.de
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Benefits
Vollzeit
Operative Übernahme von Tätigkeiten rund um bestehende Prozessworkflows mit und ohne HR-Themenbezug (Support, Change-Request, Neuentwicklung z.B. mit UiPath etc.).
Betreuung und Weiterentwicklung bestehender HR-Systeme.
IT-gestützte Prozessoptimierung und Umsetzung von Digitalisierungs- und Workflow-Lösungen.
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Quelle: www.rewe-group.com
29.04.2025
60313 Frankfurt am Main
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Savills
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Die familiengeführte FRICKE Gruppe hat sich im Laufe der 100-jährigen Historie vom klassischen Landmaschinenhändler zu einem erfolgreichen internationalen Händler für Landmaschinen, Gartentechnik, Nutzfahrzeuge und Ersatzteile entwickelt. Mit 3.471 Mitarbeitern - verteilt auf 84 Standorte in 27 Ländern - arbeiten wir gemeinsam am weiteren Ausbau.
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