66 Stellenangebote HR Business Partner Berlin

- neu Sa. 27.04.24
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18.01.2024 | Lumenaza GmbH | Berlin
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Erstellung von detaillierten Stellenprofilen und Anforderungskatalogen. Unterstützung bei der Einstellung neuer Mitarbeiter. Entwicklung von Personalentwicklungsplänen. Durchführung von Mitarbeitergesprächen. Weiterentwicklung und Standardisierung von HR-Prozessen, einschließlich Onboarding, Feedbackgesprächen, Performance-Evaluierung, Messung der Mitarbeiterzufriedenheit und Bereitstellung allgemeiner Informationen zur Lohnzahlung, Anspruch auf Teilzeit, Urlaubs- und Vertretungsregelungen, Home-Office usw.
Quelle: www.lumenaza.de
17.01.2024 | Sixt GmbH & Co. Autovermietung KG | Berlin
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Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit Zusatzqualifikation im HR Bereich (z.B. als Personalfachkaufmann/-frau). Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources mit. Du zeichnest Dich durch eine sehr strukturierte und analytische Arbeitsweise aus und hast Lust.
Quelle: www.sixt.jobs
27.11.2023 | KPES Consulting AG | Berlin
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Flexibilität durch ausgewogene Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten sowie Vertrauensarbeitszeit. Attraktive Vergütung und arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. Ihre Gesundheit ist uns wichtig: Essenszuschuss, Betriebssport, Beratung durch das Fürstenberginstitut (Work-Life-Service). 30 Tage Urlaub, Social Responsibility Day sowie zwei zusätzliche Bankfeiertage.
Quelle: www.kpes.com
Job-Radar
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30.10.2023 | SEFE Securing Energy for Europe | Berlin
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Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe als HR Business Partner in Berlin in einem innovativen zukunftsorientierten Unternehmen mit persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Beenden Sie Ihre Jobsuche und senden Sie uns Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung zu diesem Job bitte per E-Mail oder per Post an die Personalabteilung.
Quelle: www.sefe-group.com
28.10.2023 | Komm&Sieh gGmbH | Berlin
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abgeschlossenes Studium in Human Resources, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich. mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Funktion. tiefes Verständnis von HR-Praktiken, Arbeitsrecht und aktuellen HR-Trends. starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, auf unterschiedlichen Ebenen im Unternehmen zu agieren.
Quelle: www.dfrv.de
04.10.2023 | Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG | Berlin
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Als HR Business Partner bist du der strategische Sparringspartner für die Führungskräfte und berätst sie in allen personalbezogenen Fragen. Du unterstützt bei der Gestaltung einer modernen und inklusiven Arbeitskultur, in der Diversität gefördert und Mitarbeiterengagement gesteigert wird. Du arbeitest eng mit den Führungskräften zusammen, um deren individuelle Bedürfnisse.
Quelle: www.hays.de
Jobs nach Jobbörsen
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