86 Stellenangebote HR Business Partner Cottbus

- neu Mo. 29.04.24
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09.04.2024 | Michael Page | Berlin
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Entwicklung und Umsetzung von personalstrategischen Initiativen, die die Geschäftsziele unterstützen. Identifizierung, Rekrutierung und Bindung von Talenten. Unterstützung bei der Planung und Umsetzung organisatorischer Veränderungen und Transformationen. Beratung und Unterstützung von Führungskräften in allen HR-Angelegenheiten, einschließlich Mitarbeiterführung und -entwicklung.
Quelle: www.michaelpage.ch
09.04.2024 | LOVOO GmbH | Dresden
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Als HR Business Partner:in bist du Begleiter:in und Unterstützer:in für unsere Mitarbeiter:innen und Führungskräfte während ihrer gesamten Zeit bei uns. Deine Aufgabe reicht von strategischer Beratung bis zur praktischen Umsetzung.
Quelle: www.stepstone.de
07.04.2024 | SWH Gruppe | Hoyerswerda
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Als HR Business Partner beraten und unterstützen Sie Führungskräfte auf Augenhöhe in Fragen zur Personalführung, -betreuung und -organisation . Sie begleiten die strategische und zukunftsorientierte Weiterentwicklung der Personal- und Organisationsentwicklung voran, hierzu zählen die Entwicklung und Umsetzung vielfältiger HRProjekte und Themen.
Quelle: www.swh-hy.de
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06.04.2024 | Orizon GmbH | Dresden
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Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mit dem Schwerpunkt Personalmanagement). Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen wünschenswert, idealerweise in einem Industrieunternehmen. Sichere Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht. Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
Quelle: www.orizon.de
06.04.2024 | Netvaerk Personalberatung | Berlin
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Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt. Familiäre Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien. Moderne Büroausstattung. Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance. Option für mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche. Interne Gesundheits- und Fitnessangebote. Corporate Benefits. Vielseitige Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten.
Quelle: www.netvaerk.de
06.04.2024 | Page Personnel | Berlin
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* Als HR Business Partner fungieren und das lokale Management in allen HR-relevanten Angelegenheiten unterstützen. Beratung der Führungskräfte in Personalfragen, einschließlich Mitarbeiterentwicklung, -bindung und -trennung. Koordination und Durchführung von Recruiting-Prozessen für Fach- und Führungskräfte in enger Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Team.
Quelle: www.pagepersonnel.de
05.04.2024 | Gleitsmann Security Inks GmbH | Berlin, Hybrid / Remote
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Business Partner Human Resources (m/w/d). Apply here! Gleitsmann Security Inks entwickelt und produziert Sicherheitsfarben für Notenbanken und staatliche Druckereien. Im engen Austausch der Experten und unter Berücksichtigung aller verfügbaren technischen entstehen innovative Lösungen.
Quelle: www.jobware.de
05.04.2024 | über Arbeitsagentur | Berlin
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Als Sparringspartnerin oder -partner für unsere Führungskräfte beraten und unterstützen Sie mit Ihrer Expertise zu personal-, tarif- und arbeitsrechtlichen Themen. Um zukünftigen Herausforderungen des Arbeitsmarktes zu begegnen, realisieren Sie mit unseren Führungskräften eine kennzahlenunterstützte Personalplanung und begleiten Feedback- und Performanceprozesse sowie Veränderungsprozesse.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
04.04.2024 | degewo gebäudeservice | Berlin
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HR Business Partner (w/m/d). HR Business Partner (w/m/d). Voll- oder Teilzeit. unbefristet. Potsdamer Straße 60, 10785 Berlin. Seit hundert Jahren setzen wir uns als eines der größten kommunalen Wohnungsunternehmen Berlins.
Quelle: www.degewo.de
03.04.2024 | Knorr-Bremse | Berlin
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Die Experteer Gehaltsbenchmark zeigt den von Experteer geschätzten Marktwert für die jeweilige Position. Es handelt sich explizit nicht um die Angabe des Recruiters, sondern um eine Schätzung, die ausschließlich auf basiert.
Quelle: www.experteer.de
Jobs nach Jobbörsen
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