39 Stellenangebote HR Business Partner Köln
- neu Sa. 04.05.24
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10.04.2024
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SYNLAB Holding Deutschland GmbH |
Leverkusen
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Sie beraten Führungskräfte bei Fragen zu Tarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und rechtlichen Rahmenbedingungen.
Als zahlenaffiner Partner (m/w/d) stellen Sie für Ihre Business Units die erforderliche Transparenz und Entscheidungsgrundlage über HR-spezifische Daten und KPIs her.
Sie steuern wichtige HR-Projekte in Planungs- und Umsetzungsphasen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
08.04.2024
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Holding DE: Leverkusen |
Leverkusen
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Sie haben Ihr Studium mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften, Psychologie oder einer anderen personalaffinen Kombination, und verfügen über mehrjährige operative Erfahrung als HR Business Partner (m/w/d) in Unternehmen mit komplexer, dezentraler Organisationsstruktur.
Quelle: www.karriere-synlab.de
02.04.2024
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Michael Page International |
Köln
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Unser Mandant ist ein internationales Unternehmen mit Headquarter in Dublin (Irland) und ca. 100 Mitarbeitern (m/w/d) in Deutschland. Das Unternehmen befindet sich auf Wachstumskurs. .
Quelle: www.experteer.de
21.03.2024
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Randstad Deutschland |
Frechen
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Diese Stelle als HR Business Partner in Köln ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Jobsuche kann dann schon bald ein Ende haben.
Quelle: www.randstad.de
19.03.2024
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über Arbeitsagentur |
Köln - Deutz
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Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, z. B. mit Schwerpunkt Personal, oder eine vergleichbare Ausbildung .
Du konntest bereits mehrjährige Berufserfahrung in der Rolle als HR Business Partner:in sammeln.
Du bist erfahren in der Beratung, Begleitung und Umsetzung von HR-Change Prozessen und verfügst über sehr gute betriebsverfassungs- und arbeitsrechtliche Kenntnisse.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
12.03.2024
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DEG - Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft mbH Jobportal |
Köln
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attraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge.
flexible und mobile Arbeitszeitmodelle sowie die IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten.
umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten auf persönlicher und fachlicher Ebene.
sehr gute Verkehrsanbindung, arbeitgeberseitig finanziertes Deutschlandticket und eine eigene Tiefgarage.
Quelle: www.deginvest.de
09.03.2024
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Resolve BioSciences GmbH |
Monheim am Rhein
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Du bist Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte in allen HR-relevanten Belangen. .
Du steuerst proaktiv HR relevanten Abläufe und sorgst für eine effektive Kommunikation. .
In enger Zusammenarbeit mit unserem Team entwickelst und implementierst du HR-Programme und -Richtlinien, einschließlich Performance Management, Employee Relations und HR-Compliance. .
Quelle: www.monster.de
28.02.2024
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SIXT SE |
Köln
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Senior HR Business Partner (m/w/d) Du bringst bereits mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Personalbetreuung oder HR Management mit und kannst unser Managementteam und unsere Mitarbeiter kompetent in allen arbeitsrechtlichen Fragen und Themen.
Quelle: jobs.hogapage.de
31.01.2024
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Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG |
Köln
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Verantwortung für das HR-Tagesgeschäft als HR Business Partner und Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeiter und für die Steuerung unseres HR-Dienstleisters.
Jährliche Gehaltserhöhungsrunde.
Koordination und Initiierung von Employee Lifecycle Themen (z.B. Mitarbeiterdialog).
Training & Kompetenzmanagement-Maßnahmen .
Quelle: www.hays.de
22.01.2024
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Amadeus FiRe AG |
Köln
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium im wirtschaftswissenschaftlichen Bereich.
Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
Sehr gute Englischkenntnisse.
Eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten.
Quelle: www.amadeus-fire.de
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