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33 Stellenangebote HR Business Partner Köln

- neu Fr. 2.5.2025

Durchschnittsgehalt	Neue Jobangebote der Woche	Jobs in Vollzeit	Jobs in Teilzeit	Anzahl der offenen Jobs
4.955,- €	7	24	3	33

26.04.2025 50679 Köln

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Sie wirken mit an der Analyse und Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen, unterstützen bei der Gestaltung nachhaltiger Veränderungsprozesse und bringen neue Impulse ein. Sie helfen dabei, Projekte rund um neue Formen der Zusammenarbeit, moderne Arbeitsmethoden oder kulturelle Weiterentwicklungen konzeptionell und kommunikativ.

Quelle: www.dis-ag.com

19.04.2025 50829 Köln

HR-Business Partner Personalreferent (m|w|d)

Triconnect Consulting GmbH

Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, zum Beispiel als Kaufmann für Büromanagement oder Personaldienstleistungskaufmann (mwd), idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalbereich, oder hast ein entsprechendes Studium mit Schwerpunkt Personal absolviert. Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR Personal mit.

Quelle: www.arbeitsagentur.de

Job-Radar

Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail

16.04.2025 50672 Köln

Finanzbuchhalter Accountant Financial Accountant (m|w|d)

TRICONNECT Consulting GmbH

Kostenfreie & transparente Beratung bzw. Vermittlung zum Wunscharbeitgeber. Steuerung und Beratung bei Gehalts- & Vertragsverhandlungen. Koordination & Terminmanagement aller Gespräche bei unserem Kunden. Tipps und Tricks für das perfekte Gespräch. Auf Wunsch Begleitung zum Vorstellungsgespräch.

Quelle: www.triconnect-gmbh.de

14.04.2025 Köln

Personalsachbearbeiter/HR Business Partner (m/w/d)

Stadtwerke Köln GmbH

Als Personalsachbearbeiter sind Sie Ansprechpartner für die außertariflich Beschäftigten im Stadtwerke Köln Konzern (obere Führungskräfte und Geschäftsleitungsorgane) in allen personalwirtschaftlichen und abrechnungsrelevanten Themen. Ihr Aufgabengebiet umfasst die generalistische Personaladministration von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses sowie die eigenständige Umsetzung.

Quelle: www.stadtwerkekoeln.de

03.04.2025 40789 Monheim

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d), Monheim am Rhein

Monheim, Packwell GmbH

Generalistische Ausbildung im Bereich Personal (Personalkaufmann, Studium mit Schwerpunkt Personal etc.). Mehrjährige umfassende Erfahrung in vergleichbarer Position. Sehr gute Kenntnisse in SAP HR. Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung; Kenntnisse in Zeitwirtschaft sind von Vorteil. Idealerweise Erfahrungen mit Tarifverträgen und der Zusammenarbeit mit Betriebsräten.

Quelle: www.palm.de

02.04.2025 40789 Monheim

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d), Monheim am Rhein

Monheim, Packwell GmbH

Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld. 30 Tage Urlaub sowie tarifliche Sonderzahlungen. Exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten: www.palm.de/karriere/warum-palm.html. Corporate Benefits / Jobrad.

Quelle: www.packwell.de

01.04.2025 50829 Köln

HR BUSINESS PARTNER/IN (M/W/D) IM AUßENDIENST – Großraum Köln/Düsseldorf

Wir sind überzeugt, dass unsere Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem Erfolg sind. Deshalb setzen wir alles daran, Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten und neue Herausforderungen innerhalb von JYSK zu schaffen. Seit unser Gründer, Lars Larsen, 1979 sein erstes Geschäft in Dänemark eröffnet hat, haben wir unsere globale Präsenz.

Quelle: www.jysk.de

27.03.2025 51105 Köln

HR Business Partner*in für die Service Funktionen (w/m/d)/ 13238

TÜV Rheinland Service GmbH

Sie gestalten aktiv die HR relevanten Themen im Bereich der TÜV Rheinland Service GmbH. Dabei sind Sie strategischer Partnerin für das Management und unterstützen bei der langfristigen Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen. Sie begleiten Personalprozesse und entwickeln sowie leiten HR-Projekte.

Quelle: www.arbeitsagentur.de

26.03.2025 Köln

HR Business Partner*in für die Service Funktionen (w/m/d)

Tätigkeit als HR Business Partner in Köln:en & Verantwortlichkeiten Dabei sind Sie strategische*r Partner*in für das Management und unterstützen bei der langfristigen Planung und Umsetzung von Personalmaßnahmen.Sie begleiten Personalprozesse und entwickeln sowie leiten HR-Projekte.Für das Business übernehmen Sie in Zusammenarbeit mit unserem Bereich.

Quelle: www.tuv.com

22.03.2025 50933 Köln

Werkstudent HR Business Partner (m/w/d)

Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen. Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe. Mitarbeitendenrabatt - 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.

Quelle: www.rewe-group.com

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Häufig gestellte Fragen

Was kann man als Durchschnittsgehalt für HR Business Partner in Köln erwarten?

Abhängig von individuellen Qualifikationen variiert das Gehalt für HR Business Partner in Köln mit Einkommen zwischen 4.463,- € und 5.500,- €. Das mittlere Gehalt hierfür in Köln beträgt 4.955,- €.

Wie viele Stellen sind aktuell für HR Business Partner in Köln ausgeschrieben?

Zurzeit sind 33 Positionen für HR Business Partner in Köln offen.

Gibt es Teilzeitstellen für HR Business Partner in Köln?

Derzeit sind 3 Teilzeitjobs für HR Business Partner in Köln verfügbar.

Wie viele Vollzeitjobs gibt es für HR Business Partner in Köln?

Gegenwärtig gibt es 24 Vollzeitangebote für HR Business Partner in Köln.

Wie sieht das Angebot für HR Business Partner in den größten Städten aus?

In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 383 Mitarbeitern für HR Business Partner.