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33 Stellenangebote HR Business Partner Köln

- neu So. 6.7.2025

Durchschnittsgehalt	Neue Jobangebote der Woche	Jobs in Vollzeit	Jobs in Teilzeit	Anzahl der offenen Jobs
4.955,- €	5	19	3	33

27.06.2025 50829 Leverkusen

27.06.2025 HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Payroll - Leverkusen

Aschert & Bohrmann - Personalmanagement GmbH

Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit dem Abrechnungsdienstleister. Betreuung und Beratung von Mitarbeitenden in abrechnungsrelevanten Fragen. Pflege und Kontrolle von Personalstammdaten und Zeitwirtschaftssystemen. Mitarbeit in HR-Projekten und Weiterentwicklung von Abrechnungsprozessen.

Quelle: www.aschert-bohrmann.de

27.06.2025 51381 Leverkusen

HR Business Partner (m/w/d) Schwerpunkt Payroll (Homeoffice möglich)

Aschert & Bohrmann GmbH

Abgeschlossene Berufsausbildung mit personalwirtschaftlicher Zusatzqualifikation oder entsprechendes Studium. Mehrjährige Erfahrung in der Entgeltabrechnung (z. B. mit DATEV, SAP, LOGA etc.). Sehr gute Deutschkenntnisse, Diskretion und Genauigkeit. Teamfähigkeit, Belastbarkeit und strukturierte Arbeitsweise.

Quelle: www.arbeitsagentur.de

Job-Radar

Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail

23.06.2025 50676 Köln

HR Business Partner / Personalreferent (d/w/m)

DEG - Deutsche Investitions- und Entwicklungsgesellschaft mbH Jobportal

attraktives Vergütungspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und betriebliche Altersvorsorge. flexible und mobile Arbeitszeitmodelle sowie die IT-Ausstattung für mobiles Arbeiten. umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten auf persönlicher und fachlicher Ebene. sehr gute Verkehrsanbindung, kostenfreies Deutschlandticket, eigene Tiefgarage und Fahrradleasing.

Quelle: www.deginvest.de

16.06.2025 51063 Köln

Payroll Specialist / HR Business Partner (m/w/d)

Für ein innovatives Produktionsunternehmen mit Sitz in Köln suchen wir eine tatkräftige Persönlichkeit als Payroll Specialist / HR-Business-Partner (m/w/d). .

Quelle: www.dis-ag.com

30.05.2025 50679 Köln

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Sie wirken mit an der Analyse und Optimierung von Aufbau- und Ablauforganisationen, unterstützen bei der Gestaltung nachhaltiger Veränderungsprozesse und bringen neue Impulse ein. Sie helfen dabei, Projekte rund um neue Formen der Zusammenarbeit, moderne Arbeitsmethoden oder kulturelle Weiterentwicklungen konzeptionell und kommunikativ.

Quelle: www.dis-ag.com

26.05.2025 Köln

HR Business Partner Sales + Services (m/w/d)

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt. Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position im Personalwesen. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Führungskräften.

Quelle: www.igus.de

19.05.2025 50679 Köln

HR Business Partner (m/w/d)

Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem dynamischen und innovativen Unternehmen. Flache Hierarchien und ein angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Ein attraktives Gehaltspaket sowie Zusatzleistungen ...und vieles mehr.

Quelle: www.dis-ag.com

16.05.2025 50668 Köln

Senior HR Business Partner - Zurich Schweiz (m/w/d) 80 - 100%

Zurich Insurance Company Ltd.

Zurich ist eine starke Marke - mehr als 1,4 Millionen Schweizer Kundinnen und Kunden vertrauen auf unsere Produkte und Dienstleistungen. Die Basis unseres Erfolgs bilden unsere 53‘000 Mitarbeitenden weltweit, die unseren Kunden in 210 Ländern und Gebieten helfen, ihre Risiken besser zu verstehen und sich gegen diese zu schützen. Um.

Quelle: www.zurich.de

16.05.2025 Monheim am Rhein

HR Business Partner (m/w/d) Commercial

Einstieg über Arbeitnehmerüberlassung mit klarer Übernahmeoption. Mitarbeit in einem innovativen, international agierenden Pharmaunternehmen. Engagiertes Team und moderne Arbeitsweise.

Quelle: www.proclinical.com

03.05.2025 50679 Köln

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Umfangreiche Erfahrung in funktionsübergreifender Zusammenarbeit in internationalen Unternehmensstrukturen, idealerweise mit Schnittstellen zu regulierten Bereichen. Praxis in der Planung, Steuerung und Umsetzung komplexer Veränderungsvorhaben - von der Analysephase bis zur finalen Umsetzung. Gutes Verständnis von Rahmenbedingungen im mitarbeiterbezogenen Kontext, einschließlich relevanter rechtlicher Vorgaben und Abstimmungsprozesse.

Quelle: www.dis-ag.com

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Häufig gestellte Fragen

Was kann man als Durchschnittsgehalt für HR Business Partner in Köln erwarten?

Abhängig von individuellen Qualifikationen variiert das Gehalt für HR Business Partner in Köln mit Einkommen zwischen 4.463,- € und 5.500,- €. Das mittlere Gehalt hierfür in Köln beträgt 4.955,- €.

Wie viele Stellen sind aktuell für HR Business Partner in Köln ausgeschrieben?

Zurzeit sind 33 Positionen für HR Business Partner in Köln offen.

Gibt es Teilzeitstellen für HR Business Partner in Köln?

Derzeit sind 3 Teilzeitjobs für HR Business Partner in Köln verfügbar.

Wie viele Vollzeitjobs gibt es für HR Business Partner in Köln?

Gegenwärtig gibt es 19 Vollzeitangebote für HR Business Partner in Köln.

Wie sieht das Angebot für HR Business Partner in den größten Städten aus?

In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 288 Mitarbeitern für HR Business Partner.