31 Stellenangebote HR Business Partner Sindelfingen

- neu Di. 30.04.24
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20.03.2024 | Robert Bosch GmbH | Stuttgart
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Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office. verantwortungsbewusst, kommunikativ, selbstständig, teamorientiert, zuverlässig, engagiert, flexibel, kundenorientiert und strukturiert, mit hohem Organisationstalent.
Quelle: www.bosch.de
09.03.2024 | Michael Page | Stuttgart
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Internationale Ausrichtung. Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen. Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur, die Ihre innovativen Ideen schätzt. Attraktive Vergütung und umfangreiche Benefits.
Quelle: www.michaelpage.ch
02.03.2024 | Deutsche Bahn AG | Böblingen
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HR Business Partner:in oder HR Generalist:in. Du kannst umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht vorweisen. Ein hohes Maß an Organisationskompetenz, Eigeninitiative, sowie teamorientiertes Denken und Handeln zählen zu deinen Qualifikationen. Neben einer ausgeprägten Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit verfügst du über eine schnelle Auffassungsgabe.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
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29.02.2024 | Robert Bosch GmbH | Stuttgart
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Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur.
Quelle: www.bosch.de
20.02.2024 | Kreiskliniken Böblingen gGmbH | Sindelfingen
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Proaktives Identifizieren, Steuern und Umsetzen von HR-Lösungen. Qualitative und quantitative Personalplanung. Gestaltung und Berechnung von Arbeitszeitmodellen. Analyse von HR-Daten und Kennzahlen mit Umsetzung der hieraus abgeleiteten Maßnahmen. Aktive Steuerung der Personalkosten. Bearbeitung von Vergütungsfragen sowie Arbeitsplatzbewertung im Rahmen tariflicher und gesetzlicher Anforderungen.
Quelle: www.klinikverbund-suedwest.de
10.02.2024 | Wörwag Pharma GmbH & Co. KG | Böblingen
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Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes personal- oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Erfahrungen. Sie bringen generalistisches HR Know-how sowie min. 3-5 Jahre Berufserfahrung im internationalen (HR-) Kontext und Verständnis im internationalen Arbeitsrecht mit. Sie möchten Ihre Erfahrungen eigenverantwortlich im größeren Mittelstand einbringen.
Quelle: www.woerwagpharma.com
23.01.2024 | mateco GmbH | Leonberg
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> Moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten, Bike- und PC-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Kindergarten-Zuschuss und Gesundheitsförderung.
Quelle: www.mateco.lu
22.12.2023 | Ralf Stürzel Consult & Find | Stuttgart
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von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen und arbeits- rechtlichen Angelegenheiten . Vorbereiten, Abstimmen sowie Umsetzen von personellen Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen . Konzeption und Verhandlung von Betriebs- vereinbarungen .
Quelle: www.consultandfind.de
22.11.2023 | Midea Europe GmbH | Stuttgart
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Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium. > 5 Jahren Berufserfahrungen als HR Business Partner. Ziel- und lösungsorientiertes Denken sowie agiler Teamplayer. Sichere Anwendung von MS-Office. Kenntnisse in HR Operation Systemen. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Quelle: www.midea.com
07.06.2023 | BRIGHT Consulting GmbH | Stuttgart
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Attraktives Fahrzeugleasing, erfolgsabhängige Bonuszahlungen & Corporate Benefits, weil wir Dein Engagement wertschätzen. 30 Urlaubstage für Deine Erholung. Workshops und Trainings für Deine berufliche Weiterentwicklung. Betriebliche Altersvorsorge, damit Du für die Zukunft planen kannst. JobRad, für Dich und Deinen Partner.
Quelle: www.bright-consulting.biz
Jobs nach Jobbörsen
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