53 Stellenangebote HR Generalist Rüsselsheim

- neu Sa. 27.04.24
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26.04.2024 | MANPOWER GmbH & Co KG Eschborn Office | Offenbach am Main
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement oder vergleichbare Qualifikation. Sehr gute Deutsch- und mindestens gute Englischkenntnisse. Erste Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise in einer Generalistenrolle. Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und im Umgang mit gängigen HR-Tools und -Systemen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
22.04.2024 | FERCHAU GmbH Niederlassung Wiesbaden | Wiesbaden
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Wir unterstützen dich im gesamten Bewerbungsprozess. Wir prüfen weitere Stellen bei anderen namhaften Kunden. Wir coachen dich vor dem Vorstellungsgespräch mit dem Kunden. Wir setzen uns für dich ein. Wir stellen dich unbefristet an.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
22.04.2024 | Michael Page | Frankfurt am Main
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Das Unternehmen ist zugehörig zu einem Konzernverbund, hat einen Umsatz von über 1 Mrd. €. und ca. 180 Mitarbeitende. Mitarbeiterzentrierung ist für unseren Mandanten nicht nur ein Schlagwort, sondern die persönliche Weiterentwicklung wird stark gefördert. Das Unternehmen trägt seit Jahren u.a. das Siegel.
Quelle: www.michaelpage.ch
Job-Radar
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19.04.2024 | Page Personnel | Darmstadt
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Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung der PersonalabteilungOptimierung von Prozessen in der PersonalabteilungÜberwachung der Einhaltung aktueller arbeitsrechtlicher GesetzgebungAnsprechpartner für MitarbeiterVerwaltung und Überprüfung des ZeitwirtschaftssystemsPersonalstammdaten- und aktenpflegeStudium der Betriebswirtschaft oder kaufmännische idealerweise mit Schwerpunkt.
Quelle: www.pagepersonnel.de
19.04.2024 | FERCHAU GmbH Niederlassung Wiesbaden | Wiesbaden
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Du bist verantwortlich für die Umsetzung und Administration einer großen Bandbreite an Personalprozessen. Die Bearbeitung von Themengebiete wie Entgeltveränderungen im Tarif- und Außertariflichen-Bereich inklusive variabler Entgeltbestandteile gehören zu deinen Aufgaben (z.B. Sonderzahlungen, Mutterschutz/Elternzeit, Änderungen bei Schichtzulagen, Zeugniserstellung, Förderung Weiterbildung).
Quelle: www.arbeitsagentur.de
18.04.2024 | Page Personnel | Wiesbaden
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Sie haben Ihre kaufmännische Ausbildung oder Ihr wirtschaftswissenschaftliches Studium erfolgreich abgeschlossen. Sie konnten bereits erste Berufserfahrung im Personalbereich sammeln und verfügen über sichere Kenntnisse des Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrechts. Sie arbeiten selbständig, strukturiert und sorgfältig und besitzen ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Organisationsgeschick.
Quelle: www.pagepersonnel.de
16.04.2024 | Orizon GmbH | Frankfurt Am Main
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Bruttosonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit in Höhe von bis zu 2.000€. Gutscheine in Höhe von 20€ bei Eheschließungen oder der Geburt/Adoption eines Kindes. Nach der Probezeit einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25€.
Quelle: www.orizon.de
16.04.2024 | Nestlé Deutschland AG | 60528 Frankfurt am Main
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Für eine vakante Stelle als HR Generalist in Rüsselsheim suchen wir aufgrund unserer positiven Entwicklung eine versierte Fachkraft zur Verstärkung unseres Teams. Neben der entsprechenden fachlichen Qualifikation und einer ausgeprägten Routine in den besonderen Anforderungen an diesen Job sind sehr gute Englischkenntnisse von Vorteil.
Quelle: www.nestle.com
12.04.2024 | Bankpower GmbH Personaldienstleistungen | Frankfurt am Main
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Sie fungieren als Ansprechpartner für das Management und die Fachbereiche in personalbezogenen Angelegenheiten. Betreuung von Fachkräften sowohl im In- als auch im Ausland. Unterstützung bei der Beantragung von Aufenthaltsgenehmigungen. Verwaltung und Management von HR-Dokumenten und -Unterlagen. Weiterentwicklung bestehender HR-Prozesse.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.04.2024 | adesta GmbH & Co. KG | Wiesbaden
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Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalwirtschaft. Sie bringen mindestens 2 Jahre Berufserfahrung als HR Generalist (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d) mit. Sie verfügen über gute MS Office- und idealerweise SAP HR-Kenntnisse. Sie haben gute bis sehr gute Englischkenntnisse.
Quelle: www.adesta.de
Jobs nach Jobbörsen
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