45 Stellenangebote HR Manager Böblingen

- neu Di. 30.04.24
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13.02.2024 | Ernst & Young GmbH | 70499 Stuttgart
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Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich HR Transformation mit, verfügst über operative HR Kenntnisse und hast bereits in einer HR Abteilung gearbeitet. Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (bspw. BWL oder Personalmanagement). Erfahrung ein Team fachlich anzuleiten und zu steuern ist von Vorteil.
Quelle: www.ey.com
28.01.2024 | Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG | Stuttgart
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Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einer zukunftsträchtigen und innovativen Branche­. Die Bezuschussung einer Direktversicherung als betriebliche Altersvorsorge. Flexible Arbeitszeiten. Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl.
Quelle: www.hays.de
26.01.2024 | Zoi | Stuttgart
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DEIN BACKGROUND - Das bringst du mit Mit mindestens zwei Jahren IT-Recruiting Erfahrung bereicherst du unser Team.Deine Kommunikationsgabe und deine Fähigkeit, andere zu begeistern, lebst du in deinem Job richtig ausDu besitzt die richtigen Skills.
Quelle: www.zoi.de
Job-Radar
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19.01.2024 | ACE consulting GmbH | Stuttgart
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bringst ein erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung, vorzugsweise im HR- oder Finance-Bereich mit. hast erste Berufserfahrung im Sales, (Key) Account Management oder Business Development und siehst Workforce Transformation, Employee Life Cycle und IFRS nicht als Fremdwörter an.
Quelle: www.avantgarde-experts.de
18.01.2024 | 4i InventorCare GmbH | Sindelfingen
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Sie möchten Ihre Erfahrung als HR Manager in Böblingen einbringen, um das Wachstum eines innovativen Unternehmens zu stärken? Dann ist dieses Stellenangebot genau das richtige für Sie. Dieser Job wird von einem der führenden und beliebtesten Arbeitgeber in seinem Bereich angeboten. Zur Fortsetzung der erfolgreichen Wachstumsstrategien suchen wir Sie als engagierten Teamplayer. Neben vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsperspektiven erwartet Sie eine spannende Herausforderung.
Quelle: www.4i-inventorcare.com
05.01.2024 | persona service AG & Co. KG | Böblingen
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Dir obliegt die Einladung der Kandidaten zu den von Dir terminierten Vorstellungsgesprächen. Du fungierst als herzliche Visitenkarte unseres Unternehmens beim Empfang von Kandidaten und Mitarbeitern in den Niederlassungen und bildest für diese die erste Anlaufstelle bei aufkommenden Fragestellungen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
26.12.2023 | Nexperit GmbH | Sindelfingen
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Als spezialisierte IT Personalberatung sind uns motivierte Mitarbeiter und ein attraktives Arbeitsumfeld mit spannenden Aufgaben am allerwichtigsten. Mit einer offenen Kommunikation, direktem . Feedback und einer familiären Arbeitsatmosphäre bieten wir jede Möglichkeit.
Quelle: www.nexperit.de
22.12.2023 | Ralf Stürzel Consult & Find | Stuttgart
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von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalwirtschaftlichen und arbeits- rechtlichen Angelegenheiten . Vorbereiten, Abstimmen sowie Umsetzen von personellen Einzelmaßnahmen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen . Konzeption und Verhandlung von Betriebs- vereinbarungen .
Quelle: www.consultandfind.de
14.12.2023 | Robert Bosch GmbH | Stuttgart
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Von der Konzeption bis zur Umsetzung unterstützt du uns bei internationalen HR-Projekten (z. B. Junior Managers Programm, Promotionen, strategische Stellenstrukturplanung, Stellenbewertung von Management-Positionen). Nicht zuletzt hilfst du uns bei der Vorbereitung strategischer Themen wie der Erstellung von Präsentationen, Übersichten und Reports. Werde.
Quelle: www.bosch.de
08.12.2023 | Neuffer Fenster + Türen GmbH | STUTTGART
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Wir suchen jemanden, der Spaß daran hat, unsere Kollegen und Führungskräfte bei der Besetzung von Vakanzen zu unterstützen. Dazu gehört: Erarbeitung von Anforderungsprofilen, Festlegung von stellenspezifischen Recruiting-Strategien, Auswahl geeigneter Kanäle, Vorauswahl der Kandidaten, Begleitung von Telefoninterviews, Gesprächen und Kennenlern-Meetings, Vertragsgestaltung und Onboarding.
Quelle: www.neuffer.de
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