45 Stellenangebote Human Resource Manager Köln

- neu Di. 16.04.24
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15.04.2024 | CheMondis GmbH | Köln
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Bachelor's or Master’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. Proven experience as an HR Manager. Knowledge of employment laws and regulations in Germany . Independent, structured and solution-oriented way of working . Strong consulting skills paired with a pragmatic approach as well.
Quelle: www.chemondis.com
15.04.2024 | Schunk Carbon Technology | Köln
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\n. Unsere Mitarbeitenden haben 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche.\n. Unsere Mitarbeitenden erhalten durch die \u201eCorporate Benefits\u201c private Einkaufsvorteile bei \u00fcber 800 Marken. Zahlreiche Produkte und Dienstleistungen werden zu dauerhaft attraktiven Konditionen angeboten.\n.
Quelle: www.schunk.ch
15.04.2024 | Schunk Carbon Technology | Köln
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\n. Unsere Mitarbeitenden haben 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche.\n. Unsere Mitarbeitenden erhalten durch die \u201eCorporate Benefits\u201c private Einkaufsvorteile bei \u00fcber 800 Marken. Zahlreiche Produkte und Dienstleistungen werden zu dauerhaft attraktiven Konditionen angeboten.\n.
Quelle: www.schunk.ch
Job-Radar
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15.04.2024 | Schunk Carbon Technology | Köln
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\n. Unsere Mitarbeitenden haben 30 Arbeitstage Urlaubsanspruch pro Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche.\n. Unsere Mitarbeitenden erhalten durch die \u201eCorporate Benefits\u201c private Einkaufsvorteile bei \u00fcber 800 Marken. Zahlreiche Produkte und Dienstleistungen werden zu dauerhaft attraktiven Konditionen angeboten.\n.
Quelle: www.schunk.ch
05.04.2024 | Mehr-BB Entertainment | Köln
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Praktische Erfahrung: Du bekommst die Möglichkeit, dein theoretisches Wissen in der Praxis anzuwenden und wertvolle Erfahrungen im Bereich Human Resources zu sammeln. Live-Entertainmentbranche: Du erhältst einen spannenden Einblick in die Welt des Theaters und Live-Entertainments, insbesondere im Bereich Musicals.
Quelle: www.mehr-bb-entertainment.de
30.03.2024 | Schmidt & Schmidt Personalberatung GmbH | Köln
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Diese Stelle als Human Resource Manager in Köln ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Jobsuche kann dann schon bald ein Ende haben.
Quelle: www.schmidtundschmidt.eu
27.03.2024 | gridscale GmbH | Köln
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Betreuung unserer Mitarbeiter im gesamten Employee-Lifecycle, vom Onboarding über die Mitarbeiterentwicklung bis hin zur Begleitung der Offboarding Prozesse. Beratung unserer Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen. Entwicklung und Umsetzung unserer HR-Strategie sowie HR-Projekte. Reibungslose Durchführung und Optimierung operativer Personalprozesse sowie administrativer Aufgaben.
Quelle: www.gridscale.io
26.03.2024 | Kienbaum Consultants International GmbH | 51149 Köln
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Beenden Sie Ihre Jobsuche! Wenn Sie neu als Human Resource Manager in Köln bei uns einsteigen, bieten wir Ihnen faszinierende Möglichkeiten sich in Ihrem Job zu entwickeln und Ihre Karriere auf ein neues Niveau zu heben. Wir stehen für individuelle und flexible Arbeitsmodelle für sowohl Berufseinsteiger als auch Berufserfahrene.
Quelle: www.kienbaum.de
24.03.2024 | Lekkerland - Karriere | Frechen
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Sie verfügen über einschlägige Qualifikationen als Human Resource Manager in Köln, wie eine entsprechende Ausbildung in dem genannten Bereich sowie erste berufliche Erfahrung. Eine außerordentlich zuverlässige Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck oder bei Prozessänderungen - zählt zu Ihren wesentlichen Stärken. Beenden Sie Ihre Suche, das ist der passende Job.
Quelle: www.lekkerland.com
18.03.2024 | REWE Group | Köln
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Zuallererst deine Persönlichkeit: Du zeigst eine hohe Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit. Du bist eingeschriebene/r Student:in in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar und konntest bereits erste Erfahrungen im HR-Bereich sammeln.
Quelle: www.rewe-group.com
Jobs nach Jobbörsen
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