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37 Stellenangebote Human Resource Manager Köln

- neu Do. 4.6.2026

Durchschnittsgehalt	Neue Jobangebote der Woche	Jobs in Vollzeit	Jobs in Teilzeit	Anzahl der offenen Jobs
9.265,- €	5	30	3	37

29.05.2026 50672 Köln

Praktikanten (m/w/d)

TIME 4 CHANGE GmbH

Flexible Arbeitszeit

Umfassender Einblick in das Personalwesen. Schnittstelle zwischen Recruiting und Vertrieb. Entwicklung neuer Recruiting-Strategien und Lösungsansätze. Rekrutierung von potienziellen Bewerbern über Social-Media-Kanäle. Sichtung und Einschätzung von Bewerbungsunterlagen. Koordination und Führen von Telefoninterviews und Kundengesprächen.

Quelle: www.time-4-change.de

29.05.2026 50259 Pulheim

HR & Recruiting Manager Own Retail Stores (m/w/d)

e-motion e-Bike Experten Zentrale Pulheim

Erfahrung im Recruiting, Active Sourcing, HR oder Talent Acquisition. Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und eine wertschätzende Haltung. Strukturierte Arbeitsweise und Lust, Prozesse aktiv mitzugestalten. Verständnis für dezentrale Teams, Retail, Handel, Franchise oder serviceorientierte Organisationen.

Quelle: www.emotion-jena.de

Job-Radar

Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail

28.05.2026 50259 Pulheim

HR & Recruiting Manager Own Retail Stores (m/w/d)

e-motion experts GmbH

Bei e-motion arbeitest du in einem Unternehmen mit Sinn, Wachstum und viel Gestaltungsspielraum. Wir verbinden unternehmerische Dynamik mit einer menschlichen Kultur. Eine verantwortungsvolle Rolle mit direktem Einfluss auf den Erfolg unserer Own-Retail-Standorte. Ein herzliches, engagiertes Team in unserer Franchise-Zentrale in Pulheim.

Quelle: www.arbeitsagentur.de

21.05.2026 Köln

P&O / HR Specialist (Bereich Legal Entity Management) (m/w/d) - befristet auf 18 Monate

Du wirkst maßgeblich bei der Harmonisierung von 6 Legalen Einheiten in der D-A-CH Region mit. Du bildest die Schnittstelle zu den verschiedenen Betriebsratsgremien in kooperativer Zusammenarbeit. Du veratwortest die interne Koordination und Kommunikation deiner Themen. Du übernimmst teaminterne Verantwortung für die Aussteuerung und Koordination.

Quelle: www.siemens.de

20.05.2026 50823 Köln

Manager HR-Data & HR-Projects (m/w/d)

Osborne Clarke GmbH & Co. KG

Du bist eine analytisch starke, strukturiert denkende Persönlichkeit mit ausgeprägtem Gespür für betriebswirtschaftliche Zahlen und echtem Interesse an People-Themen. Du kannst zwischen Datentiefe und strategischem Weitblick mühelos wechseln und bringst eine dienstleistungsorientierte, selbstständige Arbeitsweise mit. Idealerweise hast du Erfahrung im HR-Controlling.

Quelle: www.arbeitsagentur.de

14.05.2026 51105 Köln

Project Manager HR Development, Schwerpunkt Data und Digital (m/w/d) / 19487

Über Arbeitsagentur

Du steuerst globale Projekte und Prozesse rund um Employee Engagement, Talent Management sowie Learning und bringst deine Expertise als Sparringspartner:in für unsere internationale HR-Community ein. Die globale Employee Engagement Survey führst du eigenständig durch - von der Koordination über die Auswertung bis hin zur Aufbereitung.

Quelle: www.arbeitsagentur.de

13.05.2026 Köln

Project Manager HR Development, Schwerpunkt Data & Digital (m/w/d)

Flexible Arbeitszeit

■Mehrjährige Erfahrung im HR-Umfeld eines Konzerns oder einer Unternehmensberatung mit Schwerpunkt auf Projekte im HR-Bereich. ■Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie Sicherheit im Umgang mit quantitativen und qualitativen Daten sowie deren Auswertung und Reporting. ■Sehr gute Kenntnisse in Excel, PowerPoint sowie idealerweise Erfahrung mit HR-Reporting-.

Quelle: www.tuv.com

13.05.2026 51149 Köln

HR-Manager Personalentwicklung (w/m/d)

Bw Bekleidungsmanagement GmbH

Flexible Arbeitszeit

Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen. Eine gelebte Feedback-Kultur und i. d. R. eine jährliche Gehaltsanpassung. Eine strukturierte Einarbeitung sowie ein dynamisches Team, das sich gerne gegenseitig austauscht und unterstützt. Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet und die Möglichkeit, sich einzubringen und weiterzuentwickeln.

Quelle: www.bwbm.de

13.05.2026 51149 Köln

HR-Manager Personalentwicklung (w/m/d) (Remote / Mobil möglich)

Bw Bekleidungsmanagement GmbH

Flexible Arbeitszeit

Sie konzipieren Konzepte zur Förderung und Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und treiben unsere Personalentwicklung strategisch voran. Sie etablieren ein Kompetenzmodell sowie eine strukturierte Nachfolgeplanung und richten damit unsere Personalstrategie zukunftsorientiert aus. Sie entwickeln unser Weiterbildungsangebot bedarfsgerecht weiter und schaffen individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten für unsere Mitarbeitenden.

Quelle: www.arbeitsagentur.de

05.05.2026 Köln

Praktikant*in Skill Management & digitale HR Transformation (w/m/d)

■Als Praktikant*in Skill Management & digitale HR Transformation unterstützt Du die Projektleitung im Rahmen eines Piloten zur Einführung von Skill Management beim TÜV Rheinland. ■Du übernimmst die operative Administration des bestehenden globalen Jobkatalogs sowie den Aufbau und die Pflege einer initialen Skill-Datenbank.

Quelle: www.tuv.com

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Häufig gestellte Fragen

Was kann man als Durchschnittsgehalt für Human Resource Manager in Köln erwarten?

Abhängig von individuellen Qualifikationen variiert das Gehalt für Human Resource Manager in Köln mit Einkommen zwischen 8.190,- € und 10.479,- €. Das mittlere Gehalt hierfür in Köln beträgt 9.265,- €.

Wie viele Stellen sind aktuell für Human Resource Manager in Köln ausgeschrieben?

Zurzeit sind 37 Positionen für Human Resource Manager in Köln offen.

Gibt es Teilzeitstellen für Human Resource Manager in Köln?

Derzeit sind 3 Teilzeitjobs für Human Resource Manager in Köln verfügbar.

Wie viele Vollzeitjobs gibt es für Human Resource Manager in Köln?

Gegenwärtig gibt es 30 Vollzeitangebote für Human Resource Manager in Köln.

Wie sieht das Angebot für Human Resource Manager in den größten Städten aus?

In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 419 Mitarbeitern für Human Resource Manager.