62 Stellenangebote Human Resource Manager Stuttgart
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21.03.2024
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CAT Clean Air Technology GmbH |
Stuttgart
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Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen.
Recruiting & Bewerbermanagement.
Unterstützung in der Personalplanung und Personalentwicklung.
Mitarbeitergespräche.
Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Strategien.
Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.
Quelle: www.catgmbh.de
20.03.2024
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Siemens AG |
Stuttgart
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Dein Ticket zu uns ist dein erfolgreiches Studium in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Sozialpädagogik, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften - gerne mit dem Schwerpunkt Personal / Human Resources.
Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen in Praktika oder Werkstudenten-Tätigkeiten sammeln.
Quelle: www.siemens.de
19.03.2024
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über Arbeitsagentur |
Stuttgart
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Modernes Talentmanagement zur Karriereentwicklung.
Aktive Förderung einer guten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben (u.a. über flexible Arbeitszeiten, Sabbaticals sowie die Möglichkeit teilweise mobil oder im Homeoffice zu arbeiten).
Attraktive betriebliche Altersversorgung.
Umfassendes Gesundheitsmanagement (u.a. Kooperation mit Fitnessstudios, Betriebsärztlicher Dienst, Vorsorgeuntersuchungen).
Quelle: www.arbeitsagentur.de
18.03.2024
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über Arbeitsagentur |
Stuttgart
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Das sind deine Aufgaben in unserem Team.
*Du bist für die Gewährleistung einer effizienten Personaladministration zuständig.
*Du verantwortest die Weiterentwicklung sowie die Umsetzung von HR-Prozessen.
*Du unterstützt und berätst Führungskräfte in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
*Du erarbeitest Lösungsvorschläge bei HR-spezifischen Fragen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
18.03.2024
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über Arbeitsagentur |
Kornwestheim
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abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung.
Vorzugsweise Erfahrung im Umgang mit Tarifverträgen.
Beeindruckendes Talent zur Selbststeuerung und überdurchschnittliche Verantwortungsbereitschaft.
Flinke Einarbeitungsfähigkeit und geschärfter analytischer Verstand.
Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Optionen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
18.03.2024
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über Arbeitsagentur |
Korntal-Münchingen
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Überprüfung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
Sie führen eine gründliche Analyse der Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch, um sicherzustellen, dass alle finanziellen Aspekte reibungslos ablaufen und die Mitarbeiter mit ihrer Entlohnung zufrieden sind.
Intensive Unterstützung der Mitarbeiterbetreuung.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
17.03.2024
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über DIS AG |
Korntal-Münchingen
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Für eine unserer angesehenen Kunden in Korntal-Münchingen bietet sich diese spannende Möglichkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. .
Wir sind führend in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften und haben uns auf die Branchen Finance, Industrie, Office & Management, Banking und IT.
Quelle: www.dis-ag.com
08.03.2024
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Robert Bosch GmbH |
Ludwigsburg
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Kontakt & Wissenswertes Start: April 2024 Duration: 6 months - 10 h/week Requirement for this working student position is the enrollment at university. Please attach your CV, transcript of records, enrollment certificate and if indicated a valid work and residence permit. Diversity.
Quelle: www.bosch.de
03.03.2024
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DIS AG |
Stuttgart
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Active Sourcing: Nutze innovative Methoden, um aktiv nach Talenten zu suchen und baue Beziehungen zu potenziellen Kandidaten auf. - Stellenanzeigenschaltung: Übernimm Verantwortung für die eigenständige Schaltung von Stellenanzeigen, um die Sichtbarkeit unserer offenen Positionen zu maximieren. - Kandidatenunterlagen-Aufbereitung: Bereite Kandidatenunterlagen professionell auf und unterstütze dabei, das bestmögliche Matching.
Quelle: www.jobexport.de
02.03.2024
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Leadec Holding BV & Co. KG |
Stuttgart
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Studium: Immatrikulation im Bereich Wirtschafts-, Sozial- oder Bildungswissenschaften mit Schwerpunkt HR.
Know-how: Erste (praktische) Erfahrungen im Personalbereich sowie in SAP SuccessFactors von Vorteil, gute Kenntnisse in MS Office.
Arbeitsweise: Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Service-Orientierung.
Quelle: www.leadec-services.com
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