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34 Stellenangebote Human Resource Manager Stuttgart

- neu Do. 4.6.2026

Durchschnittsgehalt	Neue Jobangebote der Woche	Jobs in Vollzeit	Jobs in Teilzeit	Anzahl der offenen Jobs
9.265,- €	8	23	1	34

29.05.2026 70565 Stuttgart

Head (m/w/d) of HR Management EMEA

Flexible Arbeitszeit

Strategische und operative Verantwortung für das gesamte HR-Management in den Ländern der Region EMEA außerhalb Deutschlands. Führung und Weiterentwicklung eines internationalen HR-Teams. Business Partner für die zuständigen Geschäftsführer:innen sowie Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen.

Quelle: www.lappcareer.com

28.05.2026 71032 Böblingen

HR Manager (m/w/d)

Betriebliche Altersvorsorge. Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. Moderne Arbeitsausstattung. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. Team-Events und Mitarbeitervorteile. Angenehmes Arbeitsumfeld mit guter Work-Life-Balance Ihre Aufgaben Beratung und Betreuung von Führungskräften in allen personalrelevanten Themen.

Quelle: www.dis-ag.com

Job-Radar

Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail

25.05.2026 70173 Stuttgart

P&O / HR Specialist (Bereich Legal Entity Management) (m/w/d) - befristet auf 18 Monate

Du wirkst maßgeblich bei der Harmonisierung von 6 Legalen Einheiten in der D-A-CH Region mit. Du bildest die Schnittstelle zu den verschiedenen Betriebsratsgremien in kooperativer Zusammenarbeit. Du veratwortest die interne Koordination und Kommunikation deiner Themen. Du übernimmst teaminterne Verantwortung für die Aussteuerung und Koordination.

Quelle: www.arbeitsagentur.de

13.05.2026 71638 Ludwigsburg

HR-Manager/Personalleitung (w/m/d)

Augenarztpraxis Dres. Kortüm MVZ GmbH

Flexible Arbeitszeit

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Betriebswirtschaft, gerne auch ambitionierte, junge Bewerber/-innen. Digitale Affinität.

Quelle: www.arbeitsagentur.de

13.05.2026 71287 Stuttgart

Human Resources Manager Automotive (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Unbefristeter Arbeitsvertrag. Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos.

Quelle: www.arbeitsagentur.de

07.05.2026 70372 Stuttgart

Praktikant*in HR Top Management Sales & Customer (Pflichtpraktikum)

Mercedes-Benz Group AG

Mercedes-Benz ist eines der erfolgreichsten Automobilunternehmen der Welt. . In unserem HR Top Management-Team verantworten wir global alle HR und People Themen für den Konzernbereich Sales & Customer - also dort, wo Markenauftritt, Kundenerlebnis, Vertrieb und Märkte weltweit zusammenkommen.

Quelle: www.mercedes-benz.com

08.04.2026 Stuttgart

HR Manager Jr.

Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field. 10 years of experience in a similar position. Fluency in English. Analytical and problem-solving skills. Ability to manage information and files professionally. Leadership. Teamwork.

Quelle: www.mahle.com

24.03.2026 71287 Stuttgart

Human Resources Manager Automotive (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)

Unbefristeter Arbeitsvertrag. Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten. Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Satte Rabatte mit Einkaufsvergünstigungen, z. B. bei Reisen, Elektronik oder Autos.

Quelle: www.arbeitsagentur.de

17.03.2026 Stuttgart

Senior HR Operations Manager (gn)

Vereinigung BW-WP-Börse e.V.

Employee Lifecycle: Du bearbeitest anspruchsvolle HR-Sachverhalte und Sonderfälle entlang des gesamten Employee Lifecycles - von Eintritt bis Austritt. Onboarding: Du stellst eines strukturiertes und positives Onboarding-Erlebnisses für neue Mitarbeiter sicher. HR-Beratung: Du bist Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter zu allen operativen HR-Fragestellungen.

Quelle: www.boerse-stuttgart.de

08.03.2026 70435 Stuttgart

Human Resources Manager Automotive (m/w/d)

Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, Erwachsenenbildung, Kommunikationsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Erste Berufserfahrung im Personalmanagement. Affinität für HR-Trends und moderne HR-Methoden. Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz sowie ein sicheres Auftreten.

Quelle: www.ferchau.com

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Häufig gestellte Fragen

Was kann man als Durchschnittsgehalt für Human Resource Manager in Stuttgart erwarten?

Abhängig von individuellen Qualifikationen variiert das Gehalt für Human Resource Manager in Stuttgart mit Einkommen zwischen 8.190,- € und 10.479,- €. Das mittlere Gehalt hierfür in Stuttgart beträgt 9.265,- €.

Wie viele Stellen sind aktuell für Human Resource Manager in Stuttgart ausgeschrieben?

Zurzeit sind 34 Positionen für Human Resource Manager in Stuttgart offen.

Gibt es Teilzeitstellen für Human Resource Manager in Stuttgart?

Derzeit sind 1 Teilzeitjobs für Human Resource Manager in Stuttgart verfügbar.

Wie viele Vollzeitjobs gibt es für Human Resource Manager in Stuttgart?

Gegenwärtig gibt es 23 Vollzeitangebote für Human Resource Manager in Stuttgart.

Wie sieht das Angebot für Human Resource Manager in den größten Städten aus?

In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 419 Mitarbeitern für Human Resource Manager.