Cookie-Einstellungen

Auf der Webseite werden Cookies eingesetzt. Cookies sind kleine Textdateien, die beim Besuch einer Webseite auf Ihrem Rechner gespeichert werden. Die gespeicherten Cookies sind dem von Ihnen verwendeten Browser zugeordnet. Wird die entsprechende Webseite erneut aufgerufen, sendet der Webbrowser den Inhalt der Cookies zurück und ermöglicht so eine Wiedererkennung des Nutzers.

In unserer Datenschutzerklärung erfahren Sie mehr darüber, wer wir sind, wie Sie uns kontaktieren können und wie wir personenbezogene Daten verarbeiten.

Wenn Cookies für den Betrieb dieser Seite unbedingt notwendig sind, können wir laut Gesetz diese auf Ihrem Gerät speichern. Für alle anderen Cookie-Typen benötigen wir Ihre Erlaubnis. Dies bedeutet, dass als notwendig kategorisierte Cookies auf der Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. f DSGVO verarbeitet werden. Alle anderen nicht notwendigen Cookies, d. h. diejenigen aus den Kategorien Präferenzen und Marketing, werden auf der Grundlage von Art. 6 Abs. 1 lit. a DSGVO verarbeitet.

Was suchen Sie?

Wo suchen Sie?

Vollzeit

Teilzeit

Homeoffice

16 Stellenangebote Human Resource Manager Nürnberg

- neu Di. 1.7.2025

Durchschnittsgehalt	Neue Jobangebote der Woche	Jobs in Vollzeit	Jobs in Teilzeit	Anzahl der offenen Jobs
9.265,- €	1	13	3	16

28.06.2025 90478 Nürnberg

Berater/-in (m/w/d) im Kompetenzcenter HR-IT / Anforderungs-, Service- und Programm-Management

Bundesagentur für Arbeit Zentrale

Sie sammeln, stellen mit den Produktverantwortlichen den erforderlichen Reifegrad der HR-IT Anforderungen sicher, überprüfen und bewerten diese. Sie arbeiten kontinuierlich an der Verfeinerung einer ausgewogenen Bewertungssystematik zur Bewertung der HR-IT Anforderungen. Sie beraten die HR-Fachbereiche hinsichtlich potenzieller Lösungsansätze (Fokus auf "Best Practices", Customer.

Quelle: www.arbeitsagentur.de

20.06.2025 Nuremberg

Werkstudent für den Bereich Human Resources – Schwerpunkt People Management (all genders) bei Personal Investors

BNP Paribas Personal Investors

Flexible Arbeitszeit

Du befindest dich aktuell in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang mit den Schwerpunkten Personal und Organisation, Kommunikations- oder Medienwissenschaften. Du bringst großes Interesse an HR-Themen mit und konntest idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Human Resources sammeln.

Quelle: www.consorsbank.de

Job-Radar

Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail

07.06.2025 90441 Nürnberg

Pflichtpraktikum im Bereich Human Resource Local Management

Robert Bosch GmbH

Kontakt & Wissenswertes Beginn: nach Absprache Dauer: 6 Monate (ausschließlich Pflichtpraktikum gem. SPO möglich) Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits-.

Quelle: www.bosch.de

28.05.2025 90402 Nürnberg

HR Manager Digitalisierung (m/w/d)

Mentis International Human Resources GmbH

Wir sind eine erfolgreiche, international tätige, mittelständische Unternehmensgruppe der High Tech Industrie mit Hauptsitz in Nordbayern. Unsere innovativen Produkte werden weltweit nachgefragt, wobei kundenspezifische Lösungen und höchste Qualitätsansprüche kennzeichnend sind.

Quelle: www.mentis-consulting.de

11.05.2025 90411 Nürnberg

Deputy Manager Human Resources and Apprenticeship Training

Aero-Dienst GmbH

Als einer der führenden Komplettanbieter für Geschäftsreiseluftfahrt und Flugambulanz in Europa bieten wir unserem internationalen Kundenkreis zuverlässige an Flugzeugen, Triebwerken und Avioniksystemen namhafter Hersteller. .

Quelle: www.aero-dienst.de

06.05.2025 90411 Nürnberg

Deputy Manager Human Resources and Apprenticeship Training

Aero-Dienst GmbH

Betreuung und Durchführung von planmäßigen und unplanmäßigen Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten. Betreuung und Durchführung von Reparatur- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Einbau, Zwischen- und Funktionsprüfungen von Komponenten bei Einrüstungen. Fehlersuche und Behebung von Störungen.

Quelle: www.aero-dienst.de

06.05.2025 90411 Nürnberg

Deputy Manager Human Resources and Apprenticeship Training

Aero-Dienst GmbH

Abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätmechaniker oder gleichwertige Ausbildung sowie Weiterbildung zum Certifying Staff EASA Part 66 CAT B1 und/oder B2, optional CAT C. Bestehender Mustereintrag PC-12, optional PC-24, sowie mehrjährige praktische Erfahrung auf diesen Mustern. Menschenorientierter und empathischer Führungsstil bzw. Führungsvoraussetzung.

Quelle: www.aero-dienst.de

01.05.2025 90491 Nürnberg

Mitarbeiterin für Personal / HR-Managerin (m/w/d)

Montessori-Pädagogik

Vergütung nach TV-L

Bitte beachten Sie, dass Ihr genauer Aufgabenzuschnitt in enger Abstimmung mit den Mitarbeitenden der Personalabteilung stattfindet. Deren Schwerpunkte liegen aktuell in den Bereichen PayRoll, Mitarbeitenden-Betreuung / -Verwaltung und Prozessoptimierung / Digitalisierung. Ihr Verantwortungs- und Aufgabenprofil kann entsprechend Ihrer persönlichen und fachlichen Eignung.

Quelle: www.montessori-nordbayern.de

29.04.2025 90411 Nürnberg

Deputy Manager Human Resources and Apprenticeship Training

Aero-Dienst GmbH

Betreuung und Durchführung von planmäßigen und außerplanmäßigen Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten. Betreuung und Durchführung von planmäßigen und unplanmäßigen Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten. Betreuung und Durchführung von Reparatur- und Instandsetzungsmaßnahmen sowie Einbau, Zwischen- und Funktionsprüfungen von Komponenten bei Einrüstungen.

Quelle: www.aero-dienst.de

29.04.2025 90411 Nürnberg

Deputy Manager Human Resources and Apprenticeship Training

Aero-Dienst GmbH

Abgeschlossene Berufsausbildung als Fluggerätmechaniker oder gleichwertige Ausbildung. Weiterbildung EASA Part 66 CAT B1 mit gültigem Typrating für Falcon, Global, Challenger. Erfahrung in der Wartung und Instandhaltung von zivilen Luftfahrzeugen sowie im Bereich Base und Line Maintenance. Gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Quelle: www.aero-dienst.de

Häufig gestellte Fragen

Was kann man als Durchschnittsgehalt für Human Resource Manager in Nürnberg erwarten?

Abhängig von individuellen Qualifikationen variiert das Gehalt für Human Resource Manager in Nürnberg mit Einkommen zwischen 8.190,- € und 10.479,- €. Das mittlere Gehalt hierfür in Nürnberg beträgt 9.265,- €.

Wie viele Stellen sind aktuell für Human Resource Manager in Nürnberg ausgeschrieben?

Zurzeit sind 16 Positionen für Human Resource Manager in Nürnberg offen.

Gibt es Teilzeitstellen für Human Resource Manager in Nürnberg?

Derzeit sind 3 Teilzeitjobs für Human Resource Manager in Nürnberg verfügbar.

Wie viele Vollzeitjobs gibt es für Human Resource Manager in Nürnberg?

Gegenwärtig gibt es 13 Vollzeitangebote für Human Resource Manager in Nürnberg.

Wie sieht das Angebot für Human Resource Manager in den größten Städten aus?

In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 439 Mitarbeitern für Human Resource Manager.