Stellenangebote Human Resources Hanau bei cesar.de

08.02.2024 | VitaSen GmbH | Kahl am Main - Kahl

Merken

HR Payroll Specialist / Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit (20 h/Woche)

*Vorbereitung, Durchführung und Kontrolle der monatlichen Entgeltsabrechnungen (mit Lexware) . *Abrechnungsnachbearbeitung einschließlich des Melde- und Bescheinigungswesens. *Erfassen, Pflegen und Prüfen von Stamm- und Bewegungsdaten. *Bearbeitung aller Ein- und Austrittsunterlagen . *Weiterverarbeitung von Daten aus unserem elektronischen Zeiterfassungssystems (MediFox).

Quelle: www.arbeitsagentur.de

01.02.2024 | Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG | Hanau

Merken

HR Business Partner (m/w/d)

Ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personal. Einschlägige Berufserfahrung als HR-Manager, vorzugsweise mit erster Führungserfahrung. Kompetentes und zuverlässiges Auftreten und ein hohes Maß an Eigenmotivation und Selbstständigkeit.

Quelle: www.hays.de

31.01.2024 | Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG | Alzenau

Merken

HR Assistant (m/w/d)

Aussicht auf Projektverlängerung. Großzügiges Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit zur Auszahlung ab einer gewissen Stundenanzahl. Hoch moderner, top ausgestatteter Arbeitsplatz. Homeoffice-Möglichkeit. Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen.

Quelle: www.hays.de

31.01.2024 | Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG | Hanau

Merken

HR Advisor (m/w/d)

Personalplanung sowie Verfassung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen. Durchsicht der Bewerbungsunterlagen und Planung von Interviews. Aufbau und Pflege der Mitarbeiterdatenbank. Erfassung von Arbeitszeiten, Krankheits- und Urlaubstagen, Überstunden, Weggängen usw. Erstellung von Verträgen, Arbeitszeugnissen, Bescheinigungen und anderen Dokumenten für die Mitarbeiter.

Quelle: www.hays.de

31.01.2024 | Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG | Hanau

Merken

HR Assistant (m/w/d)

Mindestens erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium, gerne mit Bezug zu HR. Erste Berufserfahrung im Bereich Assistenz oder Personalsachbearbeitung. Exzellente Deutschkenntnisse sowie zusätzliche gute Englischkenntnisse von Vorteil. Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise.

Quelle: www.hays.de

31.01.2024 | Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG | Alzenau

Merken

HR Generalist (m/w/d)

Eine unbefristete Anstellung. Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen. Homeoffice-Möglichkeit. Flache Hierarchien. Flexible Arbeitszeiten. Gute Verkehrsanbindung. Kostenlose Snacks und Getränke. Angenehmes Arbeitsklima. Engagiertes, innovatives, freundliches Team. Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Quelle: www.hays.de

28.01.2024 | Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG | Rodenbach

Merken

HR Administrator (m/w/d)

Sie unterstützen bei der gesamten Personaladministration von Eintritt bis Austritt. Dazu gehören die Erstellung von Arbeitszeugnissen, Verträge und pflegen der Personalakten. Sie unterstützen bei interessanten und spannenden Sonderprojekten im Bereich des Personalmarketing und der Personalentwicklung.

Quelle: www.hays.de

28.01.2024 | Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG | Hanau

Merken

HR Administrator (m/w/d)

Abgeschlossenes Studium im Personalmanagement, Studium mit dem Schwerpunkt HR oder eine vergleichbare Ausbildung. Außerdem können Sie Berufserfahrung im HR-Bereich vorweisen. Sie besitzen fundierte Deutsch- und Englischkenntnisse . Das arbeiten mit den MS Office Anwendungen, insbesondere Excel.

Quelle: www.hays.de

28.01.2024 | Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG | Hanau

Merken

HR Generalist (m/w/d)

Eine unbefristete Anstellung. Homeoffice-Möglichkeit. Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen. Corporate benefits. Betriebliche Altersvorsorge. Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Spannende Aufgaben. Sie arbeiten in einem international aufgestellten Unternehmen, das Ihnen vielseitige Karrierechancen bietet.

Quelle: www.hays.de

28.01.2024 | Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG | Hanau

Merken

(Junior) HR Marketing Manager Recruiting & Employer Branding (m/w/d)

Anzeigenschaltung: Mir Ihrem guten Sprachgefühl erstellen Sie Stellenanzeigen mit klaren Botschaften und Werten. Backoffice-Recruiting: Sorgfalt, Fairness und Wertschätzung - das sind Ihre Variablen im Bewerbermanagement für eine optimale Candidate Journey Sie sichten Bewerbungsunterlagen mit Hilfe von unserem Kompetenzmodell und kümmern sich um die Terminfindung.

Quelle: www.hays.de

67 Stellenangebote Human Resources Hanau

HR Payroll Specialist / Spezialist Entgeltabrechnung (m/w/d) in Teilzeit (20 h/Woche)

HR Business Partner (m/w/d)

HR Assistant (m/w/d)

HR Advisor (m/w/d)

HR Assistant (m/w/d)

HR Generalist (m/w/d)

HR Administrator (m/w/d)

HR Administrator (m/w/d)

HR Generalist (m/w/d)

(Junior) HR Marketing Manager Recruiting & Employer Branding (m/w/d)