25 Stellenangebote Human Resources Tübingen

- neu Mo. 29.04.24
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18.04.2024 | DKMS Group gGmbH | Tübingen, Dresden
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Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen! Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf zu geben und Zugang.
Quelle: www.stepstone.de
15.04.2024 | BayWa r.e. Solar Trade Holding GmbH | München, Tübingen, Home-Office
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At least years of experience in the HR System Rexx within fast-paced, dynamic, and international environment Good communication skills and openness for collaborating in an international environment Hands-on mentality and motivation to enable others to use the HR.
Quelle: www.stepstone.de
04.04.2024 | Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG | Tübingen
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Sie arbeiten eng mit dem Top-Management zusammen. Sie tragen zur Unternehmensstrategie und -entwicklung bei. Sie unterstützen bei Konflikten und Problemen im Team. Sie beraten Mitarbeiter zu HR-relevanten Themen. Sie identifizieren Talente, die zu unserer Unternehmenskultur passen. Sie erstellen Stellenbeschreibungen und Anforderungsprofile.
Quelle: www.hays.de
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06.03.2024 | meinestadt.de | Tübingen
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Hier ist der Job für den erfahrenen Spezialisten: als Human Resources in Tübingen besitzen Sie ein detailliertes Verständnis von Geschäftsabläufen und suchen stetig nach Verbesserungspotenzialen. Teamorientiertes Denken und Handeln zur engen und produktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute kommunikative Englischkenntnisse und gehen mit der gängigen EDV (insbesondere Excel) routiniert um.
Quelle: www.meinestadt.de
29.02.2024 | DKMS LIFE | Tübingen
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Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, mit Zusatzqualifikation z.B. im Bereich Personalwesen . Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position . Gute Kenntnisse und Erfahrungen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht . Gute Kenntnisse im SAP-HCM oder in Succesfactors von Vorteil .
Quelle: www.dkms.de
28.02.2024 | Kanzlei HSP Tübinger Steuerberatungsgesellschaft mbH | Tübingen
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Wir bieten Dir einen unbefristeten Arbeitsvertrag, die Möglichkeiten auf Home-Office und einer 4-Tage-Woche mit einem Gleitzeitmodell bei 38,5 Std. pro Woche, Überstunden werden selbstverständlich entlohnt. Wir bezahlen Dich mit einem attraktiven Gehalt, zusätzlich erhältst Du eine Nettolohnoptimierung, ein Zeitwertkonto und eine Edenred-Karte.
Quelle: www.kanzlei-hsp.de
14.02.2024 | We appreciate your interest in Demo GmbH | Tübingen
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Wir sind Hightech-Entwickler und Hersteller von intelligenten Systemen zur smarten Energieerzeugung und - verteilung sowie für Energiemanagement und -netzwerke. Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Personalabteilung unter 07071/9735-444 gerne zur Verfügung. Wir sind gespannt auf Ihre Bewerbung und freuen uns auf das gemeinsame Kennenlernen.
Quelle: www.avat.de
08.01.2024 | Robert Bosch GmbH | Kusterdingen
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Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe als Human Resources in Tübingen in einem innovativen zukunftsorientierten Unternehmen mit persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Beenden Sie Ihre Jobsuche und senden Sie uns Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung zu diesem Job bitte per E-Mail oder per Post an die Personalabteilung.
Quelle: www.bosch.de
12.11.2023 | DKMS Group gGmbH | Tübingen
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Was wir uns von Ihnen als Human Resources in Tübingen wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sollten Ihr Profil abrunden. Überprüfen Sie unser Job Angebot und senden Sie uns Ihre Bewerbung!
Quelle: www.dkms.de
22.10.2023 | Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG | Tübingen
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Sie sind HR Business Partner für Mitarbeitende aus dem Bereich Forschung und Entwicklung mit Fokus auf dem Ingenieurwesen. Sie rekrutieren entsprechende Fach- und Führungskräfte. Sie bearbeiten anspruchsvolle Anfragen zu arbeitsrechtlichen Themen, Karrieren, Konflikten und mehr. Sie befassen sich mit Gehaltsbändern, Einarbeitungsplänen, Sonderwünschen und optimieren Prozesse.
Quelle: www.hays.de
Jobs nach Jobbörsen
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