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Stellenanzeige für Jurist / Wirtschaftsjurist (m/w/d): Marktüberblick

Einleitung

Die folgenden Stellenanzeigen bieten eine Übersicht über aktuelle Jobmöglichkeiten für Juristen / Wirtschaftsjuristen in Deutschland, Österreich und weiteren Ländern. Die Bandbreite reicht von Positionen in Banken und international agierenden Unternehmen bis hin zu spezialisierten Rollen in Universitäten, Verkehrsverbünden und Non-Profit-Organisationen. Diese Jobs heben sich durch ihre anspruchsvollen Anforderungen, vielfältigen Aufgaben und attraktiven Zusatzleistungen ab.

Typische Anforderungen

Qualifikationen und Fähigkeiten, die von Arbeitgebern gefordert werden, umfassen:

• Akademische Ausbildung:

  • Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften (erwünscht sind oft zwei Staatsexamen, LL.M. oder Master of Law).
  • Studienabschlüsse in Wirtschaftsrecht oder vergleichbaren Bereichen sind akzeptabel.

• Berufserfahrung und Fachwissen:

  • Erfahrung mit Compliance, Datenschutz, Vertragsrecht oder spezifischen juristischen Spezialgebieten.
  • Kenntnisse im nationalen oder internationalen Recht (z.B. Bau- und Immobilienrecht, Arbeitsrecht, oder Zivilrecht).

• Persönliche Kompetenzen:

  • Verhandlungsgeschick, Integrität und Verantwortungsbewusstsein.
  • Teamfähigkeit, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und analytisches Denkvermögen.

• Technische und sprachliche Fähigkeiten:

  • Sichere Anwendung von MS-Office-Programmen.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, oft in Wort und Schrift, gelegentlich Zusatzsprachen.

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Die Arbeitsfelder für Juristen / Wirtschaftsjuristen sind vielseitig und beinhalten:

• Beratung und Vertragswesen:

  • Rechtliche Beratung interner Abteilungen und Mandanten.
  • Prüfung, Erstellung und Verhandlung von Verträgen.

• Compliance und Datenschutz:

  • Sicherstellen gesetzlicher und regulatorischer Vorschriften, insbesondere im Datenschutz.
  • Entwicklung und Umsetzung von Compliance-Richtlinien.

• Projektmanagement:

  • Juristische Begleitung großer Infrastruktur- oder Bauprojekte.
  • Mitarbeit in Migrations- und Sonderprojekten.

• Verwaltungs- und Regulierungsaufgaben:

  • Erstellung von Gutachten und Handlungsempfehlungen.
  • Kommunikation mit externen Beratern, Kanzleien und Behörden.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Arbeitgeber legen Wert auf attraktive Rahmenbedingungen für Juristen / Wirtschaftsjuristen, wie:

• Work-Life-Balance:

  • Flexible Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Möglichkeiten und Gleitzeit.

• Zusatzleistungen:

  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, E-Bike-Leasing, Betriebskantinen & Tankgutscheine.
  • Betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildungsmöglichkeiten.

• Arbeitsplatzgestaltung:

  • Moderne Büros, Unterstützung durch digitale Tools, sowie Desksharing-Konzepte.

Arbeitsorte

Viele Jobmöglichkeiten für Juristen / Wirtschaftsjuristen finden sich in Städten wie:

• Deutschland: Berlin, Bremen, Hamburg, Erfurt.
• Österreich: Wien, Salzburg, Linz, St. Pölten.
• International: Weitere Standorte je nach Arbeitgeber verfügbar.

Gehaltsinformationen

Ausgewählte Gehaltsinformationen aus der Stellenrecherche:

• Österreich:

  • Monatsgehalt ab 3.575,39 Euro in Wien (überbezahlt je nach Erfahrung).
  • Position in Linz mit 1.695,15 Euro für Teilzeit (20 Std.).

• Deutschland:

  • Tariflich geregelte Vergütung nach öffentlichem Bankgewerbe in Erfurt.

• Weitere Besonderheiten:

  • Jahresgehalt bis zu 70.000 Euro für erfahrene Kandidaten in Non-Profit-Organisationen.
  • Zusatzleistungen wie 13. Monatsgehalt oder all-in-Konzepte.

Bewerbungstipps für Juristen / Wirtschaftsjuristen

Individuelles Anschreiben

• Verdeutlichen Sie Ihre Motivation gezielt für die Stelle.
• Beispiel: „Als erfahrene*r Jurist/in mit Spezialisierung auf Compliance bringe ich fundierte Kenntnisse ein, die ich bei [unternehmensspezifischer Aufgabe] einsetzen möchte.“

Lebenslauf optimieren

• Heben Sie relevante Stationen hervor, wie die Bearbeitung internationaler Verträge, Implementierung von Datenschutzrichtlinien oder Projekte im Arbeitsrecht.

Soft Skills betonen

• Beispiel: „In meiner Tätigkeit als Jurist/in konnte ich durch klare Kommunikation das Vertrauen meines Teams und meiner Mandanten nachhaltig stärken.“

Gehaltsverhandlungsstrategien

Marktrecherche

• Prüfen Sie branchenspezifische Gehaltsbenchmarks unter Portalen wie gehalt.de, Kununu oder dem Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit.

Klare Argumente

• Begründen Sie Gehaltsvorstellungen basierend auf Aufgaben wie Vertragsmanagement oder Expertise in Compliance.

Flexibilität und Benefits

• Berücksichtigen Sie Homeoffice-Optionen, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge oder Weiterbildungsmöglichkeiten.

Dieser Überblick veranschaulicht die Karriereperspektiven für Jurist/in und Wirtschaftsjurist/in, einschließlich Fähigkeiten, Gehälter und Bewerbungstipps. Nutzen Sie die Einblicke, um Ihre Karrierechancen zu optimieren!