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2 Stellenangebote Personalcontroller Stuttgart
- neu So. 19.7.2026| Durchschnittsgehalt | Neue Jobangebote der Woche | Jobs in Vollzeit | Jobs in Teilzeit | Anzahl der offenen Jobs | 4.359,- € | 2 | 2 | 0 | 2 |
17.07.2026
70565 Stuttgart
Personalcontroller / HR Controller (m/w/d) Kostencontrolling
DEKRA Arbeit GmbH
Vollzeit
Unbefristet
KPI-Steuerung: Sie sind verantwortlich für das Monitoring und die Analyse branchenspezifischer Kennzahlen (z. B. Deckungsbeiträge pro Überlassung, Rekrutierungskosten, Fluktuationsraten und Fehlzeiten).
Reporting: Sie erstellen regelmäßige Reports um die operative Performance transparent zu machen.
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Quelle: www.dekra-arbeit.de
17.07.2026
70565 Stuttgart
Personalcontroller / HR Controller (m/w/d) Kostencontrolling
DEKRA Arbeit GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Controlling/HR oder eine vergleichbare Qualifikation.
Branchenkenntnis: Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Bereich Personaldienstleistung oder Arbeitnehmerüberlassung.
Zahlenverständnis: Sie lieben Daten und haben eine hohe Affinität zu betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
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Quelle: www.dekra-arbeit.de
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18.07.2026
48155 Münster
Personalcontroller (m/w/d)
Ratiodata SE
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Verantwortung für Budgetplanung, Forecasts und Reporting im Bereich Personalkosten.
Du führst die HR-Daten zusammen und stellst die Datenqualität sicher.
Entwicklung von KPIs zur Messung der Effizienz von Personalmaßnahmen.
Strategische und operative Unterstützung der Führungskräfte durch Beratung und Analyse.
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Quelle: www.stepstone.de
18.07.2026
Personalcontroller (m/w/d)
oberhavel kliniken
Vollzeit
Unbefristet
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, einen vorhandenen Lebenslauf durch unser System scannen zu lassen. Laden Sie hierzu einfach Ihren Lebenslauf hoch, bevor Sie unser Online Formular ausfüllen. . Die Funktion.
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Quelle: www.oberhavel-kliniken.de
18.07.2026
54595 Prüm
Personalcontroller (m/w/d)
Randstad Deutschland
Flexible Arbeitszeit
Benefits
Erfahrungen Abgeschlossene kaufmännische oder IT-Ausbildung oder vergleichbares Studium.
Erfahrung oder starke Affinität zu HR-Systemen und digitalen Prozessen.
Sehr gute Excel-Kenntnisse sowie sicherer Umgang mit Daten und Auswertungen.
Kenntnisse in ERP-Systemen und BI-Tools von Vorteil.
Freude an technischen und analytischen Aufgabenstellungen.
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Quelle: www.randstad.de
17.07.2026
36325 Hessen
Personalcontroller/in (m/w/d) – Fokus Data & Systems
HRblue AG
Erfahrung
Vollzeit
Karrierepfad: Gezielte Entwicklungsperspektive in Richtung größere Führungsrolle .
Impact: Hoher Gestaltungsspielraum beim Aufbau einer modernen BI-Landschaft .
Umfeld: Stabiles Unternehmen mit moderner Systemlandschaft.
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Quelle: www.stepstone.de
17.07.2026
39130 Magdeburg
Personalcontroller / Projektleiter Produktion (m/w/d)
ENERCON
Benefits
Vollzeit
Strategische Personalplanung zur Sicherstellung der Headcount- und Budgetziele einschließlich laufendem Kostenmonitoring und Forecasting.
Erstellung, Analyse und Interpretation von personalrelevanten Kennzahlen, Statistiken, Forecasts und Reports (z. B. Fehlzeiten, Überstunden, Fluktuation) als fundierte Entscheidungsgrundlage für das Management.
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Quelle: www.enercon.de
17.07.2026
66111 Saarbrücken
Personalcontroller / HR Controller (m/w/d) Kostencontrolling
DEKRA Arbeit GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Background: Ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Controlling/HR oder eine vergleichbare Qualifikation.
Branchenkenntnis: Idealerweise verfügen Sie bereits über Erfahrung im Bereich Personaldienstleistung oder Arbeitnehmerüberlassung.
Zahlenverständnis: Sie lieben Daten und haben eine hohe Affinität zu betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen.
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Quelle: www.dekra-arbeit.de
17.07.2026
66111 Saarbrücken
Personalcontroller / HR Controller (m/w/d) Kostencontrolling
DEKRA Arbeit GmbH
Vollzeit
Unbefristet
Eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung.
Betriebliche Krankenzusatzversicherung und Familienabsicherung.
Dienstradleasing.
Mitarbeiterrabatte auf über 800 Markenprodukte.
Eine spannende, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Tätigkeit und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten durch individuelle Weiterbildungsmaßnahmen und interne Förderprogramme.
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Quelle: www.dekra-arbeit.de
16.07.2026
16515 Oranienburg bei Berlin
Personalcontroller (m/w/d)
Oberhavel Kliniken GmbH
Benefits
Vollzeit
Erstellung des Personalberichtswesens an die Geschäftsführung, Kaufmännische Leitung sowie an die Pflegedirektion.
Erstellung von Personalstatistiken, Kennzahlen und Ad-Hoc-Auswertungen.
fristgerechte Erstellung und Übermittlung von gesetzlich geforderten Personaldaten (z. B. PpUGV, PPP-RL).
Analyse von Kosten- und Zeitwirtschaftsdaten.
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Quelle: www.stepstone.de
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Häufig gestellte Fragen
Was kann man als Durchschnittsgehalt für Personalcontroller in Stuttgart erwarten?
Abhängig von individuellen Qualifikationen variiert das Gehalt für Personalcontroller in Stuttgart mit Einkommen zwischen 3.847,- € und 4.940,- €. Das mittlere Gehalt hierfür in Stuttgart beträgt 4.359,- €.
Wie viele Stellen sind aktuell für Personalcontroller in Stuttgart ausgeschrieben?
Zurzeit sind 2 Positionen für Personalcontroller in Stuttgart offen.
Gibt es Teilzeitstellen für Personalcontroller in Stuttgart?
Derzeit sind 0 Teilzeitjobs für Personalcontroller in Stuttgart verfügbar.
Wie viele Vollzeitjobs gibt es für Personalcontroller in Stuttgart?
Gegenwärtig gibt es 2 Vollzeitangebote für Personalcontroller in Stuttgart.
Wie sieht das Angebot für Personalcontroller in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 37 Mitarbeitern für Personalcontroller.