Stellenangebote Personalentwicklung München bei cesar.de

36 Stellenangebote Personalentwicklung München

- neu Fr. 26.04.24

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04.02.2024 | HRblue | München

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Manager Personalentwicklung & Training (m/w/d) – Etablierung zukunftsorientierter Prozesse

Unser Erfolg ist auch die Geschichte der Zusammenarbeit unseres außergewöhnlichen Teams. Wir freuen uns immer über neue MitstreiterInnen, die Dinge voranbringen und mit uns an der Leistung für unsere Kunden arbeiten wollen. Darum sind uns fachliche Qualifikation im Job ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit. Kommen Sie in unser Team.

Quelle: www.hrblue.de

01.02.2024 | Robert Bosch GmbH | München

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Praktikum in der Personalentwicklung und Recruiting

Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als Personalentwicklung in München erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit und fachliche Qualifikation.

Quelle: www.bosch.de

01.02.2024 | Robert Bosch GmbH | München

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Praktikum im Bereich HR - Internationale Personalentwicklung

Diese Stelle als Personalentwicklung in München ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Jobsuche kann dann schon bald ein Ende haben.

Quelle: www.bosch.de

Job-Radar

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13.11.2023 | BrainAgents | München

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Personalentwickler (m/w/d)

Zukunftsorientierter Aufbau der Personalentwicklung. Unterstützung und Stärkung der Mitarbeitenden und Führungskräfte für die Erreichung unternehmerischer und persönlicher Ziele. Primärer Ansprechpartner bzw. Berater für Führungskräfte und Mitarbeitende. Begleitung von Projekten der Mitarbeiterentwicklung von allgemeinen Trainingsangeboten ( Präsenz und Online) bis hin zur individiuellen Beratung.

Quelle: www.brainagents.eu

08.09.2022 | Zeppelin GmbH | Garching Bei München

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Praktikum Konzern-Personalentwicklung (m/w/d)

Du bist eingeschriebener Studierender der Arbeits-, Betriebs- und Organisationspsychologie, der Wirtschafts-, Kommunikations- oder Kulturwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang. Du arbeitest gerne im Team und bist neuen Themenfeldern gegenüber aufgeschlossen. Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten zählen zu Deinen Stärken.

Quelle: www.zeppelin.de