53 Stellenangebote Personalreferent Köln
- neu Fr. 03.05.24
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23.01.2024
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TRICONNECT Consulting GmbH |
Köln
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Hier ist der Job für den erfahrenen Spezialisten: als Personalreferent in Köln besitzen Sie ein detailliertes Verständnis von Geschäftsabläufen und suchen stetig nach Verbesserungspotenzialen. Teamorientiertes Denken und Handeln zur engen und produktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute kommunikative Englischkenntnisse und gehen mit der gängigen EDV (insbesondere Excel) routiniert um.
Quelle: www.triconnect-gmbh.de
22.01.2024
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Amadeus FiRe AG |
Köln
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Implementierung und Weiterentwicklung der Employer Brand unter Berücksichtigung der strategischen Ausrichtung.
Stärkung der Employer Brand in den verschiedensten Kanälen.
Beobachtung der aktuellen Markttrends und Einleitung zielgerichteter Maßnahmen.
Mitwirkung an verschiedenen Projekten im Bereich der Personal- und Organisationsentwicklung.
Quelle: www.amadeus-fire.de
19.01.2024
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joka HR Services GmbH |
Köln
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*Abgeschlossenes Studium mit einem personalwirtschaftlichen Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
*Fundierte Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld.
*Hoher Anspruch an Qualität und Dienstleistung, sowie versierter Umgang mit internen und/oder externen Kunden.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
19.01.2024
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ALSCO Berufskleidungs-Service GmbH |
Köln
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Geregelte wöchentliche Arbeitszeit (aktuell: 37,0 Std./Woche).
27 bzw. 30 Tage Urlaub/Jahr .
Attraktive tarifliche Vergütungen (Tarifbindung intex/IG Metall).
Zusatzleistungen wie z.B. Urlaubsgeld, Jahressonderzahlung.
Ein Arbeitgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge .
Quelle: www.alsco.de
12.01.2024
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persofaktum GmbH |
Köln
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HR Business Partner/Personalreferent Ein Bauunternehmen mit über 2. 000 Mitarbeitern an 15 nationalen Standorten plante, sein HR-Management neu zu strukturieren. In einem Mandatszeitraum von acht bis zehn Monaten sollten gezielte, zeitgemäße Maßnahmen zur Personalgewinnung implementiert werden, die dann von den bestehenden und neuen Führungskräften.
Quelle: www.persofaktum-interim.de
22.12.2023
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Klinikum Leverkusen Service GmbH |
Leverkusen
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kompetente/r Ansprechpartner/in in allen Bereichen des Personalwesens für zugeordnete Organisationseinheiten.
Organisation und aktive Begleitung aller Personalprozesse vom Eintritt bis zum Austritt, inklusive Stellenausschreibung und.
Personalauswahl.
Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter bei allen Prozessen der Personal-, Team- und Organisationsentwicklung inklusive Führen von Mitarbeitergesprächen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
21.12.2023
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E & P Reisen und Events GmbH |
Köln
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*Du verfügst über ein gutes Zeitmanagement und kannst zielorientiert und eigenverantwortlich arbeiten.
*Insbesondere saisonal (im Winter) solltest du über eine hohe Belastbarkeit verfügen. In den Sommermonaten ist der Workload dafür geringer.
*Du bist extrovertiert und kannst dich gut mit einem jungen Team.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
18.12.2023
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Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG |
Köln
Merken
Ein hoch motiviertes Team und ein offener Kommunikationsstil.
Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
Spannende Einblicke in ein innovatives Technologieumfeld.
Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk von 3.000 Kundenunternehmen.
Quelle: www.hays.de
30.11.2023
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Gebr. Roggendorf GmbH |
Köln - Ossendorf
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Sie möchten Ihre Erfahrung als Personalreferent in Köln einbringen, um das Wachstum eines innovativen Unternehmens zu stärken? Dann ist dieses Stellenangebot genau das richtige für Sie. Dieser Job wird von einem der führenden und beliebtesten Arbeitgeber in seinem Bereich angeboten. Zur Fortsetzung der erfolgreichen Wachstumsstrategien suchen wir Sie als engagierten Teamplayer. Neben vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsperspektiven erwartet Sie eine spannende Herausforderung.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
30.10.2023
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AdmiralDirekt |
Köln
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Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung zum Personalreferenten oder zum Personalfachkaufmann wünschenswert.
Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen, idealerweise mit Führungserfahrung.
Kenntnisse im Arbeitsrecht und in operativen Personalprozessen.
Quelle: www.admiraldirekt.de
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