81 Stellenangebote Personalreferent Stuttgart

- neu Fr. 03.05.24
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10.04.2024 | Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG | Stuttgart
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Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Angelegenheiten entlang des Employee Life Cycles. Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Konfliktlösungen. Koordination und Steuerung von Recruiting-Prozessen und Bewerbungsgesprächen. Gestaltung und Durchführung von effektiven Onboarding-Maßnahmen.
Quelle: www.hays.de
10.04.2024 | Amadeus Fire AG | Bonn, Darmstadt, Frankfurt, Freiburg, Karlsruhe, Mainz, Mannheim, München, Nürnberg, Stuttgart
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Ein attraktives Gehaltspaket und eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten! Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Metallindustrie, sucht einen erfahrenen Personalreferenten in Festanstellung, der das Team unterstützt.
Quelle: www.stepstone.de
09.04.2024 | Dr. Güldener Firmengruppe | Stuttgart
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsjurist mit Schwerpunkt Personalwesen. 3-5 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent/ HR Business Partner. Verbindliches Auftreten, Kommunikationsstärke und eine hohe Sozialkompetenz. Selbständige & zuverlässige Arbeitsweise und eine hohe Dienstleistungsmentalität.
Quelle: www.drgueldener.de
Job-Radar
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08.04.2024 | über Arbeitsagentur | Stuttgart
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*Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen. *Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. *Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten. *Viel Flexibilität durch die Möglichkeit mobil zu Arbeiten. *Prämienprogramm für Empfehlungen von neuen Kolleg:innen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
06.04.2024 | über Arbeitsagentur | Ludwigsburg
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Umfassende Betreuung der Führungskräfte und Mitarbeitenden innerhalb einer festen Region. Selbständige und eigenverantwortliche Durchführung des gesamten Spektrums der operativen Personalarbeit. Beratung in allen personal- und arbeitsrechtlich relevanten Themenstellungen. Begleitung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses innerhalb der eigenen Region.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
06.04.2024 | Erhard Services GmbH | Ludwigsburg
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Sie haben eine artverwandte Berufsausbildung abgeschlossen. Sie bringen erste Berufserfahrung im beschriebenen Aufgabengebiet mit. Sie sind ein Teamplayer mit Dienstleistungsmentalität. Sie sind sicher im Umgang mit IT Standardanwendungen. Sie verfügen über eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.
Quelle: www.erhard-services.de
05.04.2024 | Kleeblatt Pflegeheime gGmbH | Ludwigsburg
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Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als Personalreferent in Stuttgart erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit und fachliche Qualifikation.
Quelle: www.kleeblatt-ggmbh.de
03.04.2024 | TechniData IT AG | Karlsruhe, Mannheim, Stuttgart, Ettlingen
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Die TechniData IT AG, mit Sitz in Karlsruhe, übernimmt als Holding der TechniData IT-Gruppe zentrale Servicefunktionen wie Finanzen, Personal, Einkauf und Unternehmenskommunikation für die eigenständigen TechniData Unternehmen. Die TechniData IT-Gruppe.
Quelle: www.jobware.de
28.03.2024 | TEMPTON Group GmbH | Ludwigsburg
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abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal. sehr gute Anwendungskenntnisse in Microsoft Office. zielorientierte, selbstständige sowie sorgfältige  Arbeitsweise. Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht. Verständnis der Entgeltabrechnung. Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Kommunikationsstärke und vor allem Teamfähigkeit.
Quelle: www.tempton.de
26.03.2024 | OFFINA Personalmanagement GmbH | Ditzingen
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Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises, bestehend aus kfm. und technsichen Mitarbeiter, vom Eintritt bis zum Austritt. Klärung von personalrelevanten und rechtlichen Fragestellungen in Bezug auf Mitarbeiter und Führungskräfte. Koordination der Ausbildungsberufe bzw. Übernahme der Betreuung der Auszubildenden.
Quelle: www.offina.de
Jobs nach Jobbörsen
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