82 Stellenangebote Personalreferentin Stuttgart

- neu Mi. 01.05.24
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21.03.2024 | CAT Clean Air Technology GmbH | Stuttgart
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Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen. Recruiting & Bewerbermanagement. Unterstützung in der Personalplanung und Personalentwicklung. Mitarbeitergespräche. Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Strategien. Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.
Quelle: www.catgmbh.de
20.03.2024 | VBH Deutschland GmbH | Korntal-Münchingen
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* Als Personalreferent (m/w/d) sind Sie für einen bestimmten Bereich unserer Belegschaft verantwortlich: Sie betreuen und beraten die Führungskräfte und Mitarbeitenden über den gesamten Employee Lifecycle, von Eintritt bis Austritt. Sie koordinieren in Zusammenarbeit mit den Ausbildern/innen an unseren Standorten.
Quelle: www.vbh.de
19.03.2024 | über DIS AG | Stuttgart
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Diese Stelle als Personalreferentin in Stuttgart ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Jobsuche kann dann schon bald ein Ende haben.
Quelle: www.dis-ag.com
Job-Radar
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19.03.2024 | über DIS AG | Stuttgart
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Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als Personalreferentin in Stuttgart erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit und fachliche Qualifikation.
Quelle: www.dis-ag.com
19.03.2024 | über DIS AG | Leonberg
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Hier ist der Job für den erfahrenen Spezialisten: als Personalreferentin in Stuttgart besitzen Sie ein detailliertes Verständnis von Geschäftsabläufen und suchen stetig nach Verbesserungspotenzialen. Teamorientiertes Denken und Handeln zur engen und produktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute kommunikative Englischkenntnisse und gehen mit der gängigen EDV (insbesondere Excel) routiniert um.
Quelle: www.dis-ag.com
19.03.2024 | über DIS AG | Stuttgart
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Arbeitszeit: PerspektivenVerantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Unternehmen. Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Motiviertes und kollegiales Team sowie eine offene Unternehmenskultur. Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage.
Quelle: www.dis-ag.com
19.03.2024 | über Arbeitsagentur | Stuttgart
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*Wertschätzung und Verbundenheit in einem starken Team. *Viel Eigenverantwortung mit klaren Zielen. *Moderne IT-Ausstattung am Arbeitsplatz. *Teamarbeit statt Hierarchie.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
19.03.2024 | Über Unternehmenswebseiten |
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Sie betreuen und unterstützen Führungskräfte eines festen Bereichs in allen personalwirtschaftlich und arbeitsrechtlich relevanten Themen. Sie setzen personelle Einzelmaßnahmen, von der Einstellung bis zum Austritt, inklusive Ein-, Um- und Höhergruppierungen sowie Prüfung der Voraussetzungen von tariflichen und außertariflichen Zulagen und Entgeltmöglichkeiten unter Beachtung.
Quelle: www.diakonie-stetten.de
19.03.2024 | Page Personnel | Stuttgart
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Unser Kunde mit Sitz in Stuttgart, sucht einen engagierten Junior Personalreferenten (m/w/d) zur Verstärkung seines Teams. Wenn Sie eine Leidenschaft für Personalwesen haben und bereit sind, in einem dynamischen Umfeld.
Quelle: www.pagepersonnel.de
19.03.2024 | Page Personnel | Stuttgart
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Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe als Personalreferentin in Stuttgart in einem innovativen zukunftsorientierten Unternehmen mit persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Beenden Sie Ihre Jobsuche und senden Sie uns Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung zu diesem Job bitte per E-Mail oder per Post an die Personalabteilung.
Quelle: www.pagepersonnel.de
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