6 Stellenangebote Textileinzelhandel

- neu Do. 25.04.24
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NEU 25.04.2024 00:36 Uhr | Gerhard Barz Textilhaus | Südbrookmerland
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Wir bieten als Textileinzelhandel:ein tolles Betriebsklima, attraktive Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge sowie attraktive Sonderkonditionen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
12.04.2024 | Adecco Personalbereitstellungs GmbH | Salzburg
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Unser Erfolg ist auch die Geschichte der Zusammenarbeit unseres außergewöhnlichen Teams. Wir freuen uns immer über neue MitstreiterInnen, die Dinge voranbringen und mit uns an der Leistung für unsere Kunden arbeiten wollen. Darum sind uns fachliche Qualifikation im Job ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit. Kommen Sie in unser Team.
Quelle: www.adecco.at
19.10.2023 | Schnittger Moden e.K. | Varel
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Du solltest eine offene und freundliche Persönlichkeit haben und ein gepflegtes Erscheinungsbild. Du kannst dich für Mode begeistern und interessierst dich für aktuelle Trends. Du bist teamfähig und zuverlässig und hast mindestens einen Hauptschulabschluss.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
Job-Radar
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20.09.2023 | Robert Ley GmbH & Co. KG | Weiterstadt
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Möchten Sie das Fundament für Ihre weitere Karriere legen? Dann prüfen Sie dieses Job Angebot. Sie werden gemeinsam mit uns wachsen und ihre Perspektive als Textileinzelhandel erweitern. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
27.06.2023 | Robert Ley GmbH & Co. KG | Mülheim-Kärlich
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Sie verfügen über einschlägige Qualifikationen als Textileinzelhandel, wie eine entsprechende Ausbildung in dem genannten Bereich sowie erste berufliche Erfahrung. Eine außerordentlich zuverlässige Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck oder bei Prozessänderungen - zählt zu Ihren wesentlichen Stärken. Beenden Sie Ihre Suche, das ist der passende Job.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
29.07.2021 | Gesellschaft für Personalentwicklung | Garmisch-Partenkirchen
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Inventur- und Filialverantwortung. Führung und Motivation der Mitarbeiter. Effiziente und bedarfsgerechte Personaleinsatzplanung. Warenpräsentation und Visual Merchandising. Aktive Verkaufsförderung. Auswertung und Steuerung der Filialkennzahlen. Aktionsvorbereitungen. Lager- & Warenmanagement.
Quelle: www.stieg-partner.com
Jobs nach Jobbörsen
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Jobs nach Regionen
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