1.421 Stellenangebote und Jobs Vertriebsingenieur
- neu Mi. 30.7.2025Durchschnittsgehalt | Neue Jobangebote der Woche | Jobs in Vollzeit | Jobs in Teilzeit | Anzahl der offenen Jobs | 5.967,- € | 94 | 1.338 | 37 | 1.421 |
Vertriebsingenieur Metrologie (m|w|d)
Vertriebsingenieur (m/w/d) in Bad Sobernheim
Vertriebsingenieur (m/w/d)
Vertriebsingenieur Wärmeinfrastruktur (m/w/d)
Vertriebsingenieur Heizung-/Lüftung-/Klimatechnik (m/w/d) als Key Account Manager Retail
Senior Vertriebsingenieur
Technischer Vertriebsingenieur (w/m/d) - Turbogeneratoren Service
Vertriebsingenieur * Großraum Augsburg
Vertriebsingenieur (m/w/d)
Vertriebsingenieur Wärmeinfrastruktur (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)
Stellenüberblick: Vertriebsingenieur (m/w/d)
Einleitung
Die Übersicht bietet einen umfassenden Marktüberblick über aktuelle Stellenangebote für Vertriebsingenieure (m/w/d) in verschiedenen Branchen. Unternehmen aus Sektoren wie Maschinenbau, Elektrotechnik, Automatisierung, Energieversorgung sowie Chemie und Petrochemie suchen engagierte Experten. Als Vertriebsingenieur (m/w/d) erwartet dich ein abwechslungsreiches Berufsfeld, bestehend aus technischem Vertrieb, Kundenberatung und Lösungserarbeitung für innovative Projekte. Suchst du eine berufliche Perspektive in einem spannenden und dynamischen Umfeld? Dann bieten diese Jobangebote ideale Chancen.
Typische Anforderungen
Als Vertriebsingenieur (m/w/d) sollten Bewerber einige Qualifikationen mitbringen, die branchenübergreifend von besonderem Wert sind:
- Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik) oder fundierte technische Ausbildung.
- Erfahrung im technischen Vertrieb, Projektmanagement oder Produktmanagement.
- Kenntnisse in Verhandlungsführung, Vertragsgestaltung und Kundenberatung.
- Technisch-kaufmännisches Verständnis.
- Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeiten zur eigenverantwortlichen und strukturierten Arbeitsweise.
- Reisebereitschaft sowie interkulturelle Kompetenz.
- Deutsch- und Englischkenntnisse, teilweise auf verhandlungssicherem Niveau.
Bandbreite der Aufgabenbereiche
Zu den geforderten Aufgaben eines Vertriebsingenieurs (m/w/d) gehören:
- Kundenbeziehungen & Akquise:
- Betreuung bestehender Kunden und intensive Kundenakquise.
- Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten und Märkte.
- Vertriebsmanagement:
- Erstellung von Angeboten, Vertrags- und Preisverhandlungen.
- Analyse technischer Anforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen.
- Markt- und Wettbewerbsanalyse:
- Technologische und preisliche Analyse der Marktumgebung.
- Entwicklung von Marktstrategien durch Wettbewerbsbeobachtung.
- Projektkoordination:
- Unterstützung bei technischen und kommerziellen Projekten.
- Begleitung von Projekten von der Angebotsphase bis zur Inbetriebnahme.
- Teilnahme an Messen und Fachveranstaltungen sowie aktive Vertretung des Unternehmens.
Von Arbeitgebern gewährte Benefits
Vertriebsingenieure (m/w/d) profitieren von attraktiven Benefits, darunter:
- Finanzielle Leistungen:
- Attraktive Vergütungen mit Weihnachts- und Urlaubsgeld.
- Bonuszahlungen und Prämienmodelle.
- Vermögenswirksame Leistungen.
- Work-Life-Balance:
- Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeit und Homeoffice-Optionen.
- Unterstützung bei Kinderbetreuungskosten.
- Gesundheit und Vorsorge:
- Betriebliche Altersvorsorge.
- Zuschuss für Sportangebote und Dienstrad-Leasing.
- Weiterentwicklung:
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
- Unterstützung durch Mentoren während der Einarbeitungsphase.
- Arbeitsumfeld:
- Moderne Arbeitsplätze und flache Hierarchien.
- Firmenfahrzeug, häufig auch zur privaten Nutzung.
- Betriebsrestaurant, kostenlose Getränke sowie Mitarbeiterevents.
Arbeitsorte
In den ausgeschriebenen Stellenangeboten suchen Unternehmen in verschiedenen Regionen nach Vertriebsingenieuren (m/w/d). Einsatzorte umfassen:
- Deutschland: Aachen, Köln, Essen, Leipzig, Magdeburg, Berlin, Stuttgart und weitere Städte.
- International: Italien (Venetien, Emilia Romagna), Österreich (Leonding).
Gehaltsinformationen
In den Stellenanzeigen werden attraktive Vergütungspakete geboten, darunter teils:
- Bruttojahresgehälter von ca. 56.000 Euro (bei entsprechender Qualifikation anpassbar).
- Fixgehälter mit variablen Ergänzungen in Form von Prämien oder Provisionen.
- Zusätzliche Leistungen wie Firmenwagen und Zuschüsse zur Altersvorsorge runden die Vergütung ab.
Bewerbungstipps
Individuelles Anschreiben
- Schreibe ein präzises und persönliches Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben des Berufs Vertriebsingenieur (m/w/d) eingeht, z. B. „Als erfahrener Vertriebsingenieur im Bereich Elektrotechnik…“.
Lebenslauf optimieren
- Präsentiere relevante Erfahrungen mit starker Betonung auf Tätigkeiten aus der Bandbreite der Aufgabenbereiche, z. B. Marktanalyse oder technische Kundenberatung.
- Nutze eine klare Struktur und hebe Erfolge und Projekte hervor.
Hervorhebung von Soft Skills
- Beispiele für angewandte Soft Skills: z. B. Kommunikation bei Vertragsverhandlungen, Teamfähigkeit in Projektgruppen oder interkulturelle Kompetenz bei Auslandseinsätzen.
Gehaltsverhandlungsstrategien
Marktrecherche
- Recherchiere branchentypische Gehälter für Vertriebsingenieure (m/w/d) auf Plattformen wie Gehalt.de oder der Arbeitsagentur.
Klare Argumente
- Untermauere deine Gehaltsvorstellung durch deine Erfahrungen und die in den Stellenanzeigen genannten Kernqualifikationen wie technische Beratung, Projektmanagement und Kommunikation.
Zusatzleistungen berücksichtigen
- Neben dem Gehalt über Zusatzleistungen verhandeln, z. B. Weiterbildungen, Firmenwagen oder Sportangebote.
Regionale Unterschiede
- Bei der Gehaltsforderung Unterschiede zwischen Städten und ländlichen Gegenden beachten. Nutze z. B. den Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit, um Vergleichswerte zu erhalten.
Flexibilität
- Überlege, welche Zusatzleistungen deinen Bedürfnissen entsprechen, z. B. Homeoffice-Optionen, flexible Arbeitszeiten oder JobRad-Leasing.
Du suchst eine spannende Herausforderung als Vertriebsingenieur (m/w/d)? Nutze die aufgeführten Tipps und Informationen, um dir einen der attraktiven Jobs in diesem vielseitigen Berufsfeld zu sichern! Viel Erfolg!
Trumpft mit technischem Sachverständnis und Verkaufstalent auf
Die Vermarktung technischer Angebote ist sein Traumberuf. Nach dem erfolgreichen abgeschlossenen Studium des (Wirtschafts-)Ingenieurwesen oder einer Naturwissenschaft beginnt er seine Karriere im technischen Vertrieb. Die Unternehmen sind auf sein Know-How angewiesen, schließlich wollen sie ihre technischen Produkte und Dienstleistungen unter die Leute bringen. Dadurch, dass er kaufmännisches und technisches Wissen vereint, kann er erfolgreich an der Schnittstelle zwischen der technischen Abteilung des Unternehmens und den Kunden agieren. Sowohl die Kunden als auch sein Arbeitgeber wissen dies zu schätzen. Den Kunden gefällt, dass er bei allen auftretenden technischen Detailfragen rund um das Produkt kompetent Auskunft geben kann und postwendend Fragen zufriedenstellend beantworten kann. So findet er stets Lösungen ganz im Sinne der Kunden. Seinem Arbeitgeber imponiert, dass er auch die kaufmännischen Aufgaben mit Bravour löst.
Sein Verkaufstalent und seine genaue Marktkenntnis kommen im dabei zugute. Zum einen betreut und pflegt er intensiv die Bestandskunden. Zudem gelingt ihm die Akquise von Neukunden. Dank einer innovativen und ansprechenden Produktpalette können neue Absatzmärkte erschlossen werden. Eine intensive Marktbeobachtung und Analyse bildete dafür die Grundlage. Zudem gelingt es ihm immer wieder aufs Neue, beim Kunden Bedarf an neuen Produkten zu wecken. Für die Kalkulation von Angeboten zeichnet er selbstredend verantwortlich.
Brilliert bei Präsentationen auf Messen und beim Kunden
Es ist bei Weitem nicht so, dass er den ganzen Tag nur in seinem Büro vor dem Computer sitzt. Reisen gehört zu seiner Arbeit dazu - zu Messen, Ausstellungen und Kunden.
Präsentationen auf Messen und beim Kunden zählen dabei zu seinen Lieblingsbeschäftigungen. Dann kann er mit seinen Produktkenntnissen, seinem rhetorischen Geschick und seinen Fremdsprachenkenntnissen brillieren und die Kunden für das Produkt begeistern. Schließlich lautet das Unternehmensziel, den größtmöglichen Umsatz zu erzielen und die Kunden an das Unternehmen zu binden. Dann hat er sein primäres Ziel erreicht: Der Kunde ist zufrieden, wandert nicht zur Konkurrenz ab und erteilt in kürze den nächsten Auftrag.