Die Attraktivität der Position Vertriebstechniker (m/w/d) spiegelt sich in zahlreichen Stellenanzeigen wider, die verschiedene berufliche Möglichkeiten in unterschiedlichen Regionen und Branchen bieten. In der Rolle als Vertriebstechniker:in sind technisches Verständnis, Kommunikationsgeschick sowie die Fähigkeit, kundenorientierte Lösungen zu entwickeln, gefragt. Die Branchen reichen von Maschinenbau und Medizin bis hin zu Elektrotechnik und Textilpflege. Arbeitgeber bieten vielfältige Anreize wie flexible Arbeitszeitmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Vergütungspakete.

Typische Anforderungen

Als Vertriebstechniker (m/w/d) sollten Sie über eine fundierte technische Ausbildung sowie weitere Kompetenzen verfügen, um in diesem vielseitigen Berufsfeld erfolgreich zu sein:

Abgeschlossene technische Ausbildung (Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik o.ä.).
Erfahrung im technischen Vertrieb (idealerweise B2B-Bereich).
Kaufmännisches Grundverständnis und Verhandlungsgeschick.
Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen von Vorteil.
Reisebereitschaft und Kommunikationsstärke.
Sicherer Umgang mit MS Office und ERP-Systemen.

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Zu den Aufgaben eines Vertriebstechnikers (m/w/d) gehören:

Technische Beratung und Betreuung von Kunden.
Akquise von Neukunden und Pflege von Bestandskunden.
Angebotserstellung, Preisverhandlungen und Auftragsabwicklung.
Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten.
Schnittstellenarbeit zwischen Kunden und internen Abteilungen.
Teilnahme an Messen und Präsentation technischer Lösungen.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Vertriebstechniker:innen profitieren von diversen Vorteilen, die Unternehmen bereitstellen, darunter:

Flexible Arbeitszeiten inkl. Homeoffice-Regelungen.
Attraktive Vergütung und Bonuszahlungen.
Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Möglichkeiten zur Weiterbildung und Schulungen.
Firmenwagen (teilweise zur privaten Nutzung).
Betriebskantinen, Zuschüsse zu Mahlzeiten und Fitnessangebote.
Moderne Arbeitsplätze und ergonomische Ausstattung.

Arbeitsorte

In vielen Städten und Regionen suchen Unternehmen nach Vertriebstechnikern (m/w/d). Beispiele umfassen:

Deutschland: Stuttgart, Berlin, Düsseldorf, München, Ludwigsburg, Munderkingen.
Österreich: Wien, Salzburg, Oberösterreich.
Schweiz: Region Westschweiz.

Gehaltsinformationen

Aus den Stellenanzeigen geht hervor, dass das Gehalt eines Vertriebstechnikers (m/w/d) je nach Erfahrung, Qualifikation und Region variiert. Beispiele:

Mindestgehalt: von ca. 2.500 Euro brutto/Monat (Einsteiger) bis 60.000 Euro brutto/Jahr (erfahrene Fachkräfte).
Übertarifliche Gehaltspakete inklusive Prämien und Sozialleistungen.

Bewerbungstipps

Individuelles Anschreiben

Verknüpfen Sie Ihre Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stellenbeschreibung. Beispiel: „Als erfahrener Vertriebstechniker (m/w/d) habe ich in meiner bisherigen Laufbahn erfolgreich technische Lösungen entwickelt und Kundenbeziehungen gepflegt.“

Lebenslauf optimieren

Heben Sie berufliche Meilensteine hervor, wie die technische Beratung, Auftragsabwicklung oder Kundenakquise.

Hervorhebung von Soft Skills

Zeigen Sie, wie sich Ihre Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten positiv auf Kundenprojekte ausgewirkt haben.

Gehaltsverhandlungsstrategien

Marktrecherche

Nutzen Sie Plattformen wie lohnspiegel.de, gehalt.de und Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit, um regionale Gehaltsniveaus für Vertriebstechniker:innen zu bewerten.

Klare Argumente

Unterstreichen Sie Ihre Expertise mit Verweis auf die in den Stellenanzeigen geforderten Qualifikationen, wie technische Beratungserfahrung oder ERP-Kenntnisse.

Zusatzleistungen berücksichtigen

Verhandeln Sie nicht nur das Gehalt, sondern auch Zusatzleistungen wie Bonuszahlungen, Firmenwagen oder Weiterbildungsoptionen.

Regionale Unterschiede

Ermitteln Sie die Gehaltsunterschiede anhand der Arbeitsregion, und argumentieren Sie entsprechend lokaler Marktbedingungen.

Flexibilität

Seien Sie bereit, individuelle Pakete zu verhandeln, die auf eine langfristige berufliche Zusammenarbeit ausgerichtet sind.

Mit dieser umfassenden Übersicht zu den Anforderungen, Aufgabenbereichen und Bewerbungstipps für Vertriebstechniker (m/w/d) haben Sie eine solide Grundlage für Ihren Karriereschritt in diesem spannenden Berufsfeld.

zur KI-Analyse

zur KI-Analyse attraktiver Arbeitgeber

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind für Vertriebstechniker derzeit ausgeschrieben?

Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 78 offene Stellen für Vertriebstechniker verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Vertriebstechniker in Teilzeit zu arbeiten?

Derzeit suchen Unternehmen nach 6 Teilzeitkräften für Vertriebstechniker.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Vertriebstechniker?

Tagesaktuell werden 66 Vollzeitstellen für Vertriebstechniker angeboten.

Wie sieht das Angebot für Vertriebstechniker in den größten Städten aus?

In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 11 Mitarbeitern für Vertriebstechniker.