4.010 Stellenangebote und Jobs Director

- neu So. 19.10.2025
Neue Jobangebote der Woche Jobs in Vollzeit Jobs in Teilzeit Anzahl der offenen Jobs
439 3.856 65 4.010
Job-Radar
Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail
18.10.2025 Kiel

Associate Director Digital Factory (m/w/d)

Ferring GmbH
Benefits
Erfahrung
Leiste deinen eigenen Beitrag Menschen weltweit zu helfen. Kommuniziere stets auf Augenhöhe durch flache Hierarchien und sei ein vollständiges Mitglied der Ferring Familie. Bei Ferring erhältst du vielfältige Möglichkeiten der individuellen Karriereplanung und Persönlichkeitsentwicklung in einem international agierenden und innovativen Umfeld (z.B Stärkenbasiertes.
mehrweniger
Quelle: www.ferring.at
18.10.2025 Northville

Director, Data Analytics

Tenneco
Erfahrung
Vollzeit
Work closely with cross-functional teams, including finance, FP&A, and operations to gather requirements and ensure analytics solutions meet business needs.
mehrweniger
Quelle: www.tenneco.com
18.10.2025

EU Innovation Director

Givaudan SA
Erfahrung
Vollzeit
Bachelor’s degree with 15 years’ cross-functional and cross-cultural experience in the fragrance industry. Extended global knowledge of the fragrance market and experience in different categories. Ability to facilitate, create, promote. Ability to build networks, to achieve results through influence, to work effectively in.
mehrweniger
Quelle: www.givaudan.com
18.10.2025 90066 Playa Vista

Senior Director, Head of Global Physical Security & Safety

Activision Blizzard
Erfahrung
Vollzeit
Must have at least 15 years’ experience in physical security, corporate security, law enforcement, military, or any combination thereof, with at least 7 years of supervisory experience. Must have multi-national corporate security experience. BA or BS highly desired, MA or MS degree preferred. Degrees.
mehrweniger
Quelle: www.activisionblizzard.com
18.10.2025 50931 Köln

Senior Director Commercial Strategy

EUTELSAT GROUP
Erfahrung
Vollzeit
Exceptional strategic thinking and analytical rigor with ability to translate complex market dynamics into business oriented actionable plans. Ability to lead and inspire cross-functional teams in a fast-paced, international environment. Fluent in English; French and/or other languages is languages is advantageous.
mehrweniger
Quelle: www.eutelsat.de
18.10.2025 Stuttgart

Associate Director / Director (m/w/d) für den Bereich Industrial & Logistics

Colliers International
Benefits
Erfahrung
Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden internationalen Immobilienberatern Deutschlands. Ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit herausragenden Karrierechancen. Ein dynamisches, offenes und motiviertes Team mit kollegialem Zusammenhalt. Teamgeist und Spaß an der Arbeit. Umfassende und vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten.
mehrweniger
Quelle: www.colliers.de
18.10.2025 EC1V 4EX Seattle

International Tax Counsel, Legal Director

Life At Expedia
Erfahrung
Vollzeit
Ten plus years of legal experience in the practice of tax law, with a particular focus in EMEA and APAC. Excellent analytical skills and proven ability to communicate complex tax concepts directly and clearly to a variety of audiences. A strong work ethic with a bias to action. Ability.
mehrweniger
Quelle: www.expedia.ch
18.10.2025 41470 Neuss

EMEA Controlling Director (m/w/d)

Silesia International GmbH (Holding)
Erfahrung
Vollzeit
Der Genuss geschmackvoller Nahrungsmittel gehört zu einem erfolgreichen Tag dazu. Wollen Sie mehr darüber erfahren, wie der Geschmack in unsere Lebensmittel kommt? Dann sind Sie bei Silesia genau richtig! Unsere Leidenschaft ist es, den großartigen Geschmack von morgen zu kreieren, um damit einen langfristig nachhaltigen Unterschied.
mehrweniger
Quelle: www.silesia-aroma.com

Marktüberblick über Stellenangebote für

Einleitung

Dieser Überblick führt durch eine Sammlung aktueller Top-Stellenanzeigen für die Position eines . Die hier vorgestellten Angebote repräsentieren einen Querschnitt der derzeitigen Karrieremöglichkeiten in verschiedenen Branchen. Jede Analyse wird sorgfältig auf Anforderungen, Aufgaben, Vorteile und Standorte geprüft, um ein klares und präzises Verständnis der Bedingungen zu vermitteln. Dabei beleuchtet sie auch regionale Unterschiede und Gehaltsspannen und liefert wertvolle Hinweise für potenzielle Bewerber.


Typische Anforderungen

Eine Vielzahl von Fähigkeiten und Qualifikationen wird erwartet, um sich für die Rolle eines zu qualifizieren. Essentiell sind eine Kombination aus fundierter Erfahrung, nachweisbaren Kompetenzen und spezifischen Fachkenntnissen.

In vielen Stellen werden folgende Voraussetzungen genannt:
  • Abgeschlossenes Studium, z. B. in Wirtschaftswissenschaften, Marketing, Ingenieurwesen oder Design.
  • Mehrjährige Berufserfahrung, in der Regel zwischen 5-15 Jahren in leitender Position.
  • Führungskompetenzen sowie Erfahrung in der Team- und Mitarbeiterführung.
  • Kenntnisse in digitalem Marketing, strategischer Planung oder branchenspezifischen Technologien.
  • Verhandlungs- und Kommunikationsfähigkeiten in mehreren Sprachen, z. B. Deutsch und Englisch.
  • Branchenkenntnisse, z. B. in FMCG, E-Mobilität, Bauwesen oder Biotechnologie.
  • Analytische Fähigkeiten und Erfahrung im Umgang mit Daten und KPIs.

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Die Aufgaben, die ein übernehmen soll, variieren drastisch je nach Branche und Stellenangebot. Doch grundlegende Verantwortungsbereiche sind oft ähnlich.

Typische Verantwortungen sind:
  • Strategische Planung und operative Umsetzung von Projekten und Teams.
  • Entwicklung und Umsetzung länderspezifischer sowie globaler Marketing- oder Vertriebsstrategien.
  • Budget-, Kosten- und Ergebnisverantwortung für spezialisierte Geschäftsbereiche.
  • Leitung von Großprojekten, wie Bauprojekten oder der Einführung innovativer Technologien.
  • Schnittstellenmanagement zwischen verschiedenen internen und externen Stakeholdern.
  • Nutzung von digitalen Tools wie CRM- oder ERP-Systemen zur Prozessoptimierung.
  • Leitung und Überwachung von Innovationsprojekten und Produktentwicklungszyklen.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Viele Arbeitgeber bieten attraktive Zusatzleistungen, um qualifizierte Führungskräfte für die Position eines zu gewinnen.

Häufig erwähnte Benefits:
  • Flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Möglichkeiten.
  • Attraktives Vergütungspaket mit Fixgehalt und leistungsbezogenen Boni.
  • Firmenwagen, teilweise auch für private Nutzung.
  • Weiterbildungsprogramme und Karriereschulungen.
  • Gesundheitsmanagement und Vergünstigungen, wie Fitnessstudio-Kooperationen.
  • Zuschüsse für Kinderbetreuung, ÖPNV oder Fahrradleasing.
  • Moderne und gut ausgestattete Büro- und Arbeitsplatzumgebungen.
  • Teamevents sowie kulturelle oder sportliche Aktivitäten.

Arbeitsorte

Die Stellenanzeigen bieten umfassende Einblicke in die geografische Verteilung der Position als .

Regionen und Städte, in denen stark gefragt sind:
  • Deutschlandweit: Essentielle Wirtschaftszentren wie Hamburg, Essen, Frankfurt, Düsseldorf und München.
  • Internationale Standorte: Möglichkeiten auch in weiteren europäischen Ländern oder in den USA.

Gehaltsinformationen

Gehälter für die Position eines variieren, jedoch bieten viele Anzeigen Einblicke in Gehaltsspannen oder entsprechende Incentive-Programme.

Beispiele:
  • Einstiegsgehälter in höheren Positionen: Jahreszielgehalt bis zu 125.000 Euro.
  • Zusätzliche monetäre Benefits wie Bonuszahlungen, Dienstwagen oder Unternehmensbeteiligungen.

Bewerbungstipps

Individuelles Anschreiben:

„Als erfahrene*r mit Erfahrungen in [Branchenschwerpunkt] bin ich überzeugt, dass ich durch meine [Hervorhebung Ihrer Kernkompetenzen] zum Erfolg Ihres Teams beitragen werde.“

Lebenslauf optimieren:
  • Fokussierung auf spezifische Aufgaben wie „strategische Planung und Steuerung“ oder „internationale Teamführung“.
  • Quantifizierbare Erfolge, z. B. „Erhöhung des Umsatzes um [XX]%“ oder „Reduktion von [Kostenbereich] um [XX]%“.
Hervorhebung von Soft Skills:
  • Beispiele für Teamleitung und Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
  • Nachweis interkultureller Kommunikationserfahrung und Verhandlungsgeschick.

Gehaltsverhandlungsstrategien

Marktrecherche:
  • Recherchieren Sie Gehälter für auf Plattformen wie Gehalt.de oder dem Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit.
Klare Argumente:
  • Betonen Sie Ihre einschlägige Berufserfahrung und die in der Anzeige geforderten Kompetenzen: „Meine langjährige Verhandlungserfahrung und Analysen zu [Themenbereich] zeigen klar meinen Mehrwert.“
Zusatzleistungen berücksichtigen:
  • Verhandeln Sie über flexible Arbeitszeitmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und weitere Benefits wie Dienstwagen und Home-Office.
Regionale Unterschiede:
  • Berücksichtigen Sie Kosten und Gehälter bei Standorten in ländlichen Regionen vs. urbanen Zentren.

Insgesamt zeigen die ausgewerteten Anzeigen, dass die Position eines durch Vielseitigkeit und Exklusivität besticht. Engagierte Fachkräfte können mit gezielter Vorbereitung und einer strategischen Herangehensweise nicht nur sich selbst optimal präsentieren, sondern auf eine attraktive Vergütung und spannende Herausforderungen hoffen.

zur KI-Analyse
zur KI-Analyse attraktiver Arbeitgeber

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind für Director derzeit ausgeschrieben?
Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 4.010 offene Stellen für Director verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Director in Teilzeit zu arbeiten?
Derzeit suchen Unternehmen nach 65 Teilzeitkräften für Director.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Director?
Tagesaktuell werden 3.856 Vollzeitstellen für Director angeboten.

Wie sieht das Angebot für Director in den größten Städten aus?
In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 956 Mitarbeitern für Director.