Stellenangebote HR Manager Ingolstadt bei cesar.de

26.01.2024 | Maschinenbau Hahn GmbH & Co. KG | 00000 Bayern

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Technical HR Project Manager acting at the same time as Regional Project Management Office (m/w/d)

Verantwortlichkeiten: Koordination von Planung, Management und Umsetzung des globalen HRIS-Projekts, inklusive technischer Verantwortungsübertragung und Identifizierung von Aufgaben. Durchführung von Projektabstimmungen, Archivierung von Entscheidungen, Überwachung des Fortschritts und proaktive Risikoerkennung. Effektives.

Quelle: www.neo-experts.com

14.12.2023 | Nexis GmbH | Regensburg

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HR-Manager (m/w/d)

Beratung und Betreuung unserer Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themenstellungen für derzeit drei GmbHs. Eigenständige Koordination des gesamten Recruiting-Prozesses, von der Personalanforderung bis zum Onboarding. Erstellung aller relevanten Dokumente und Unterlagen, wie z.B. Arbeitsverträge und -zeugnisse, und Verwaltung der Stammdaten.

Quelle: www.nexis-secure.com

06.12.2023 | Software Factory GmbH | Garching bei München

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HR Manager / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

Dein Know-how: *Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und hast idealerweise die Fortbildung zur geprüften Personalfachkauffrau / zum geprüften Personalfachkaufmann erfolgreich absolviert. Alternativ gerne ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt HR oder vergleichbare Qualifikation.

Quelle: www.arbeitsagentur.de

05.12.2023 | Hilti | 00000 Bavaria

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HR Manager Employer Branding Zentralfunktionen (m/w/d)

Fitness- und Gesundheitsangebote. Flexible Arbeitszeitmodelle (z. B. 50 % Home-Office Möglichkeit). Mitarbeiterbeteiligung am Unternehmenserfolg. Betriebliche Altersvorsorge (arbeitgeberfinanziert).

Quelle: www.hilti.at

02.10.2023 | Sana Kliniken AG | Ismaning

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Personalreferent (m/w/d)

Als Organisationstalent mit Leidenschaft für das HR-Management bringst Du dich aktiv in unser dynamisches Tagesgeschäft mit ein. Unterstützung unserer HR-Business Partner in deren Betreuungsbereichen mit eigenständiger Übernahme diverser HR-Teilprojekte/-Sonderthemen. Erstellung von Verträgen, Vertragsänderungen, Bescheinigungen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten.

Quelle: www.sana.de

13.05.2023 | Krones AG | Neutraubling

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Trainee (m/w/d)* Human Resources mit Fokus auf Workforce Analytics und Compensation & Benefits-Management

Typischerweise sehr gut abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Statistik, Psychologie, Wirtschafts-, Kommunikations-, Rechtswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personal. Erste relevante Praxiserfahrung im Bereich Personalmanagement, Projektmanagement, Controlling und/oder IT.

Quelle: www.krones.com

28.04.2023 | HESYS | Augsburg

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HR Redeployment Manager (d/m/w)

- Abgeschlossenes Studium Diplom/Bachelor/Master (bevorzugt mit Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Personal oder Ingenieurwesen) mit fundierten Kenntnissen in der Ressourcenplanung, alternativ Meister:in, Techniker:inausbildung oder vergleichbar .

Quelle: www.hesys-engineering.de

05.01.2023 | Andreas Erbenich Personalberatung | Unterschleißheim

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HR Manager (m/w/d)

[Initiativbewerbung . Sie finden Ihre Wunschposition nicht unter den Stellenangeboten? Hinterlegen Sie Ihr Profil in der agentureigenen Datenbank und Sie werden bei entsprechender Projektsituation automatisch kontaktiert. . Zur Initiativbewerbung](https://aerbenich.e-staffer.net/job/apply/0/speculative?page_lang=de "Initiativbewerbung Personalberatung.

Quelle: www.andreaserbenich.de

05.08.2022 | Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG | Augsburg

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HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)

Sie kümmern sich um die europaweite Analyse, Umsetzung und innovative Weiterentwicklung von Benefit- und Vergütungssystemen (wie z.B. Gehaltseinstufungen, Altersvorsorge- und Bonussysteme). Sie sind verantwortlich für die Planung und das Monitoring der Personalkostenplanung (europaweit). Zu Ihren Aufgaben zählt die Durchführung der jährlichen Entgelterhöhungs- und Bonusrunde.

Quelle: www.hays.de

11.05.2018 | Deutsche Lufthansa AG | Hallbergmoos

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Manager Human Resources & Labour Law (m/w) (Jurist/in)

Ihr Profil als HR Manager in Ingolstadt: Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Studium (Volljurist oder Wirtschaftsjurist) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht. Prädikat amen wünschenswert. Mind. 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Arbeitsrecht und im Umgang mit betrieblichen Interessenvertretungen. Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen.

Quelle: www.arbeitsagentur.de

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Technical HR Project Manager acting at the same time as Regional Project Management Office (m/w/d)

HR-Manager (m/w/d)

HR Manager / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit

HR Manager Employer Branding Zentralfunktionen (m/w/d)

Personalreferent (m/w/d)

Trainee (m/w/d)* Human Resources mit Fokus auf Workforce Analytics und Compensation & Benefits-Management

HR Redeployment Manager (d/m/w)

HR Manager (m/w/d)

HR-Manager Compensation & Benefits (m/w/d)

Manager Human Resources & Labour Law (m/w) (Jurist/in)