14 Stellenangebote Junior Personalreferent Frankfurt

- neu Do. 25.04.24
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11.04.2024 | Bertrandt | Mannheim
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Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Personalbereich mit Schwerpunkt Recruiting oder vergleichbare Qualifikation. Erste Erfahrung im Recruiting, idealerweise im Dienstleistungsbereich durch Praktika oder eine Werkstudententätigkeit . Kenntnisse in Bewerbermanagementsystemen wie onlyfy und Recruiting-Tools wie Xing Talentmanager, sowie IT-Affinität.
Quelle: www.bertrandt.de
28.03.2024 | Orizon GmbH | Frankfurt
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Bruttosonderzahlungen für langjährige Betriebszugehörigkeit in Höhe von bis zu 2.000€Gutscheine in Höhe von 20€ bei Eheschließungen oder der Geburt/Adoption eines Kindes.Nach der Probezeit einen monatlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge in Höhe von 25€. .
Quelle: www.orizon.de
27.03.2024 | BWT Wassertechnik GmbH | Schriesheim
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BWT - Best Water Technology. Unser Name ist Programm und wir haben einen Auftrag: Über 5.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten gemeinsam an internationalen Standorten an den besten und innovativsten Produkten und Dienstleistungen zur Wasseraufbereitung. .
Quelle: www.bwt.com
Job-Radar
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27.03.2024 | über Arbeitsagentur | Frankfurt am Main
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Sie übernehmen bei Eintrittsprozessen die Verantwortung der korrekten Verarbeitung personaladministrativer Aufgaben . Administration und Pflege von Personalstammdaten im Personalinformationssystem sowie Bearbeitung personaladministrativer Spezialfälle. Dokumentenerstellung im Rahmen des Einstellungs-, Wechsel- oder Austrittsprozesses (Korrespondenz, Verträge) und Rücklaufkontrolle für die festgelegte Mitarbeitergruppe.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
27.03.2024 | Logwin AG | Großostheim
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Sie möchten Ihre Erfahrung als Junior Personalreferent in Frankfurt einbringen, um das Wachstum eines innovativen Unternehmens zu stärken? Dann ist dieses Stellenangebot genau das richtige für Sie. Dieser Job wird von einem der führenden und beliebtesten Arbeitgeber in seinem Bereich angeboten. Zur Fortsetzung der erfolgreichen Wachstumsstrategien suchen wir Sie als engagierten Teamplayer. Neben vielfältigen Entwicklungs- und Weiterbildungsperspektiven erwartet Sie eine spannende Herausforderung.
Quelle: www.logwin-logistics.com
13.02.2024 | Timeconsult GmbH | Frankfurt
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Betreuung und Beratung der Mitarbeiter und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten. Rekrutierung und Onboarding von Mitarbeitern. Schnittstelle zur Zentrale in gehaltsabrechnungsrelevanten sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen. Führen der Korrespondenz mit Ämtern, Sozialversicherungsträgern und Krankenkassen.
Quelle: www.timeconsult.de
01.02.2024 | Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG | 68161 Mannheim
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Mindestens erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen. Erste Berufserfahrung im Personalbereich erforderlich. Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift und ausgeprägte Kommunikationsstärke unerlässlich.
Quelle: www.hays.de
31.01.2024 | Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG | Frankfurt Am Main
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Teamspirit statt Ellenbogen -es zählt nicht der Erfolg des Einzelnen, sondern der des Teams. Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und Events. Hohes Maß an Eigenverantwortung. Arbeiten in einem internationalen Umfeld. Möglichkeit auf Home-Office. Eine unbefristete Anstellung. Flexible Arbeitszeiten.
Quelle: www.hays.de
21.01.2024 | Bauzentrum Rüppel | Gelnhausen
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Steuerung des Rekrutierungsprozesses. Verantwortlich für das On- und Offboarding der Mitarbeiter. Mitwirkung beim Ausbau der Personalentwicklung inkl. Gesprächsführung. Mitarbeit in HR-bezogenen Projekten hinsichtlich Prozessoptimierung und Digitalisierung. Unterstützung bei der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Quelle: www.rueppel.de
12.11.2023 | Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG | 68161 Mannheim
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Erfolgreich abgeschlossenes einschlägiges Studium (z.B. Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt HR), oder kaufmännische Ausbildung mit Berufserfahrung. Berufserfahrung als Personalreferent / HR Business Partner. Erste Erfahrung / Mitarbeit in der Steuerung und Leitung von HR-(Teil-)Projekten . Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein.
Quelle: www.hays.de
Jobs nach Jobbörsen
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