17 Stellenangebote Personalentwicklung Bremerhaven

- neu Fr. 19.04.24
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10.04.2024 | ENERCON GmbH | Bremen
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Konzeption, Organisation und Umsetzung von zielgruppenspezifischen Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen im internationalen Umfeld inklusive Aufbau einer innovativen digitalen Lernumgebung . Konzeption sowie Weiterentwicklung, Organisation und Bereitstellung von Entwicklungs- und Diagnoseinstrumenten für Führungskräfte (z. B. Entwicklungspfade, Potentialanalysen, Perfomance Management, Nachwuchsführungskräfteprogrammen etc.).
Quelle: www.arbeitsagentur.de
10.04.2024 | ORBITAK AG | Bremen
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Du studierst im Bereich BWL, Wirtschaftspsychologie oder Vergleichbarem. Du hast gute Englischkenntnisse. Du verfügst über gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere von PowerPoint. Was Dich sonst noch auszeichnet? Ein professionelles Auftreten, Teamgeist, Eigeninitiative, höchste Qualitätsansprüche an Deine eigenen Arbeitsergebnisse sowie lösungsorientiertes Denken.
Quelle: www.orbitak.com
04.04.2024 | über Arbeitsagentur | Cuxhaven
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Als Experte im Bereich der Personalentwicklung baust Du unser Trainings- und Entwicklungsangebot weiter aus und agierst als Impulsgeber und Treiber von innovativen HR-Themen. Du betreust und berätst eigenverantwortlich unsere Seehafen-Standorte in sämtlichen Personalentwicklungsthemen und begleitest aktiv Transformationsprozesse.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
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25.03.2024 | über Arbeitsagentur | Schortens
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Hier ist der Job für den erfahrenen Spezialisten: als Personalentwicklung in Bremerhaven besitzen Sie ein detailliertes Verständnis von Geschäftsabläufen und suchen stetig nach Verbesserungspotenzialen. Teamorientiertes Denken und Handeln zur engen und produktiven Zusammenarbeit mit Ihren Kollegen zeichnen Sie aus. Sie verfügen über gute kommunikative Englischkenntnisse und gehen mit der gängigen EDV (insbesondere Excel) routiniert um.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
14.03.2024 | saturn petcare | Bremen
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Sie haben Interesse an der Entwicklung und dem Aufbau einer Unternehmensakademie. Zudem sind Sie für den konzeptionellen Aufbau eines Lernzentrums für den gewerblichen Bereich verantwortlich. Das Beraten von Führungskräften und Mitarbeitenden in Fragen der Personal- und Führungskräfteentwicklung gehört zu Ihrem täglichen „Doing“.
Quelle: www.heristo.de
29.02.2024 | VIEROL AG | Oldenburg
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*Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt im Personalbereich erfolgreich absolviert. *Dank Ihrer fundierten Berufserfahrung in der Personalbetreuung und in der Umsetzung von Recruiting-Aktionen sowie Personalentwicklungsmaßnahmen sind Sie bestens darauf vorbereitet, unser Aus- und Weiterbildungsprogramm zu optimieren und die Entwicklung.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
29.02.2024 | VIEROL AG | Oldenburg
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Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit), eigene Kindertagesstätte und Ferienbetreuung für Grundschulkinder, 20 % Zuschuss zu Ihrer betrieblichen Altersvorsorge, Fahrrad-Leasing, Inhouse Fitness-Center, Hansefit, Rücken- und Stressmanagementkurse sowie Ernährungsworkshops, betriebsärztliche und psychosoziale Beratung und vieles mehr!
Quelle: www.vierol.de
15.02.2024 | saturn petcare gmbh | Bremen
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Wir von der saturn petcare gmbh betrachten Haustiere als vollwertige Familienmitglieder. Ob Feuchtfutter, Snacks, Trocken- oder Milchprodukte für Hunde und Katzen - mit über 30 Jahren Erfahrung, modernsten Maschinenparks und unseren knapp 1.000 Mitarbeitern an drei Standorten (Deutschland, Niederlande und USA).
Quelle: www.saturn-petfood.de
30.11.2023 | Röhlig Logistics GmbH & Co. KG | Bremen
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Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als Personalentwicklung in Bremerhaven erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit und fachliche Qualifikation.
Quelle: www.rohlig.com
30.11.2023 | TeleTeam Call-Center und Service GmbH | Oldenburg
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·          Eine ausgezeichnete Work-Life-Balance durch 30 Tage Urlaub, die Möglichkeit auch im Homeoffice zum Arbeiten und individuelle und flexible Arbeitszeitmodelle.
Quelle: www.call-teleteam.de
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