20 Stellenangebote Personalentwicklung Hilden
- neu Di. 23.04.24
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09.04.2024
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MOPLAK Medien Service GmbH |
Düsseldorf
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Eigenständige Mitarbeit bei der Konzeption, Weiterentwicklung und Implementierung moderner Personalentwicklungsinstrumente.
Beratung von Fach- und Führungskräften zu allen Themen der Personalentwicklung.
Begleitung und Durchführung von Maßnahmen im Bereich Kompetenz- und Talentmanagement.
Erstellung von Präsentationen, Reports, Projektberichten und Recherchen.
Quelle: www.moplak.de
08.04.2024
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über Arbeitsagentur |
Düsseldorf
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Damit wir uns auch in Zukunft weiterentwickeln und erfolgreich neue Chancen entdecken können, suchen wir fortlaufend neue Talente und machen es uns zum Ziel, sie in ihrer professionellen und persönlichen Entwicklung zu unterstützen und zu fördern. Dafür bieten wir unseren Mitarbeitern.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
04.04.2024
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Evangelisches Krankenhaus Mettmann GmbH |
Mettmann
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Sie verfügen über einschlägige Qualifikationen als Personalentwicklung in Hilden, wie eine entsprechende Ausbildung in dem genannten Bereich sowie erste berufliche Erfahrung. Eine außerordentlich zuverlässige Arbeitsweise - auch unter Zeitdruck oder bei Prozessänderungen - zählt zu Ihren wesentlichen Stärken. Beenden Sie Ihre Suche, das ist der passende Job.
Quelle: www.evk-mettmann.de
27.03.2024
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über Arbeitsagentur |
Erkrath
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Konzeption, Organisation und Weiterentwicklung innovativer Personalentwicklungsmaßnahmen.
Beratung unserer Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen PE-relevanten Fragestellungen sowie Recherche aktueller Entwicklungen und Trends.
Koordination unserer externen Dienstleister und Trainer sowie Unterstützung bei der Verwaltung unserer Teilnehmenden-Daten über FileMaker.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
22.03.2024
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über Arbeitsagentur |
Düsseldorf
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Flexible Arbeitszeitmodelle.
Fitness- und Gesundheitsangebote.
Subventioniertes Betriebsrestaurant.
Corporate Benefits Plattform.
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy.
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
22.03.2024
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über Arbeitsagentur |
Düsseldorf
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Flexible Arbeitszeitmodelle.
Fitness- und Gesundheitsangebote.
Subventioniertes Betriebsrestaurant.
Corporate Benefits Plattform.
Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy.
Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
21.03.2024
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Medizinischer Dienst Nordrhein |
Düsseldorf
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftspsychologie, mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbares Studium.
Berufserfahrung im Bereich Personalentwicklung, insbesondere in der Steuerung, Implementierung und Umsetzung von Maßnahmen.
Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in MS Office.
Quelle: www.mdk-nordrhein.de
06.03.2024
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Securitas Holding GmbH |
Düsseldorf
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Referent mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d) Düsseldorf. .. Referent mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d) - Düsseldorf. Referent mit Schwerpunkt Personalentwicklung (m/w/d). Düsseldorf. Veröffentlicht. 2024-03-05. Securitas ist der größte Anbieter professioneller Sicherheitslösungen weltweit 358.000.
Quelle: www.securitas.de
13.02.2024
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1&1 |
Düsseldorf
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Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften oder (Wirtschafts-)Psychologie.
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in mittelständischen Unternehmen, im Konzernumfeld oder in der Unternehmensberatung im Bereich People & Organizational Development oder HR Business Partnering.
Quelle: www.1und1.de
12.02.2024
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United Internet AG |
Düsseldorf
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Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben, dynamisches Arbeitsumfeld, Hands-on-MentalitätAngenehmes Arbeitsklima, wertschätzende Kommunikationskultur, flache Hierarchien, Duz-KulturGezielte Förderung der Mitarbeitenden: Personalentwicklungsprogramme, individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und interne Weiterbildungsakademie Flexible Arbeitszeiten, Gleitzeitmodell mit FreizeitausgleichMobiles Arbeiten möglich (2 Tage pro Woche)30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene AnlässeModernes und ergonomisch ausgestattetes OfficeKostenfreie.
Quelle: www.united-internet.de
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