14 Stellenangebote Personalentwicklung Würzburg
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24.04.2024
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Joyson PlasTec GmbH |
Bad Kissingen
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- Sie haben ein Studium der Psychologie, Wirtschaftspädagogik oder eine äquivalente Ausbildung abgeschlossen und haben erste Berufserfahrung im relevanten Bereich gesammelt.
- Ihre operativen und konzeptionellen Kenntnisse im Personalwesen, speziell in der Personalentwicklung zeichnen Sie aus.
- Sie bringen eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
24.04.2024
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EDEKA Nordbayern-Sachsen-Thüringen Verwaltungsgesellschaft mbH |
Würzburg
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Einen sicheren Arbeitsplatz in einer traditionsreichen Unternehmensgruppe, die bereits 1907 gegründet wurde: Bei uns erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag .
Vergütung nach Tarifvertrag (Groß- und Außenhandel in Bayern) inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Flexible Arbeitszeiten im Voll- oder Teilzeitmodell mit kurzem Freitag und 30 Tage.
Quelle: www.edeka.de
11.04.2024
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HANSE HAUS GmbH |
Oberleichtersbach
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Personalreferent (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung und interne Unternehmenskommunikation. rn. ","index":1}],"loadingHTML":". rn. "},"mustacheData":{"template":{"template_html":". n. nt{{settings.show_button_close}}ntt. u2715. nt{{/settings.show_button_close}}nnt. {{{textEntries.header}}}. nt. {{{textEntries.description}}}. nnt. ntttt. nttttt. nttttt. {{{label}}}. ntttt. nttt. nnt. ntt. {{{textEntries.accept_all_text}}}. ntt.
Quelle: www.hanse-haus.de
10.04.2024
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A. Würth GmbH + Co. KG |
Künzelsau
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Du wirkst aktiv bei der organisatorischen Abwicklung unseres Seminarangebotes und der monatlichen Onboarding-Veranstaltung für neue Mitarbeitende mit.
Du betreust die Teilnehmenden unserer Weiterbildungsangebote und sorgst für einen reibungslosen Ablauf der Veranstaltungen.
Du bringst deine Ideen bei der Konzeption von neuen Entwicklungsprogrammen im Rahmen.
Quelle: www.wuerth.at
12.03.2024
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Adolf Würth GmbH & Co. KG |
Künzelsau
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> • Abgeschlossenes Studium der Psychologie, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation mit HR-Bezug.
> .
> • Fundierte Berufserfahrung im betrieblichen Personalentwicklungsumfeld und mindestens drei Jahre davon in der Führungskräfteentwicklung.
> .
> • Fachwissen in der mediendidaktischen Konzeption und Workshop-Durchführung.
Quelle: www.wuerth.de
27.01.2024
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riedel bau |
Schweinfurt
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Als Personalentwicklung in Würzburg finden Sie in unserem Unternehmen einen Job, der anspruchsvoll und vielseitig ist. Fundiertes Wissen, Entscheidungskompetenz und Teamfähigkeit führen zu der Möglichkeit, sich selbst in dieser zukunftsorientierten Firma weiterzuentwickeln und fortzubilden. Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen.
Quelle: www.riedelbau.de
19.08.2023
|
A. Würth GmbH + Co. KG |
Künzelsau
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> • Sie beraten und unterstützen unsere Führungskräfte bei der gezielten Entwicklung, Förderung und langfristigen Bindung ihrer Mitarbeitenden.
> .
> • Sie konzipieren, leiten und begleiten interne Schulungsmaßnahmen, neue Lernformate und Moderationen, um das Potenzial unserer Mitarbeitenden optimal zu entfalten.
Quelle: www.wuerth.com
17.05.2023
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bundesweit |
Würzburg
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Wir bieten Ihnen eine anspruchsvolle, vielseitige und interessante Aufgabe als Personalentwicklung in Würzburg in einem innovativen zukunftsorientierten Unternehmen mit persönlichen Entwicklungs- und Gestaltungsmöglichkeiten. Beenden Sie Ihre Jobsuche und senden Sie uns Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung zu diesem Job bitte per E-Mail oder per Post an die Personalabteilung.
Quelle: www.xxxlutz.de
04.12.2022
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Rohrbach Personal- und Unternehmensberatung BDU |
97437 Haßfurt
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Organisation internationaler Assessments, vorrangig per Video-Konferenz.
Auswertung der Assessment-Daten und Erstellung der entsprechenden Dokumentationen.
Mitarbeit an internationalen Projekten im Bereich Systemeinführung und Prozessgestaltung sowie Übernahme diesbezüglicher Administratoraufgaben.
Quelle: www.rohrbach-personalberatung.de
17.05.2022
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Butz & Neumair GmbH |
00000 Bayern
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Personalmarketing ist Ihre Leidenschaft? Dann toben Sie sich aus und überzeugen unsere Geschäftsleitung und Marketingabteilung von Ihren Ideen.
Sie wissen, dass Stillstand keine Option ist - die Ausarbeitung und Umsetzung der Mitarbeiterentwicklung ist bei Ihnen in den besten Händen.
Gute Laune ist in unserem Unternehmen.
Quelle: www.butz-neumair.de
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