16 Stellenangebote Personalleiter Ulm
- neu Fr. 26.04.24
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17.04.2024
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VALOVIA Management Consultants GmbH |
Stuttgart
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Im Rahmen dieser anspruchsvollen Tätigkeit übernehmen Sie die hr-seitige Betreuung von drei Produktionsstandorten in Süddeutschland.
Sie fungieren als erster Ansprechpartner für Führungskräfte, Mitarbeitende und Sozialpartner.
Sie verantworten den gesamten Recruiting- und Einstellungsprozess und arbeiten aktiv an der Einführung bedarfsgerechter und effizienter HR-Lösungen.
Quelle: www.valovia.de
07.03.2024
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HRblue |
Stuttgart
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Personalleiter (m/w/d) – mit Fokus auf Organisations- und Kulturentwicklung. Personalleiter (m/w/d). – mit Fokus auf Organisations- und Kulturentwicklung. Stellenart: Vollzeit. Standort: Stuttgart. Gehalt: 120000 - 130000. Die Rolle im Überblick.
Quelle: www.hrblue.de
13.02.2024
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Dr. Maier + Partner GmbH |
70182 Stuttgart
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Einführung eines professionellen HR-Managements mit direktem Berichtsweg an die Geschäftsleitung.
Verantwortung für die operative und strategische Personalarbeit.
Initiierung und kontinuierliche Weiterentwicklung einheitlicher Prozesse, Strukturen und Systeme im Bereich Personal.
Organisationsentwicklung und aktive Gestaltung von Veränderungsprozessen.
Quelle: www.drmaier-partner.de
07.02.2024
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division one GmbH |
Ludwigsburg
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Studium im Bereich der Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung.
Mehrjährige Berufserfahrung in der Betreuung von Führungskräften über alle Hierarchieebenen.
Kenntnisse des Arbeitsrechts, des Betriebsverfassungsgesetzes sowie wünschenswert im TVöD.
Einschlägige Erfahrung mit HR-IT-Systemen (u.a. ENAIO, SAP, SPX, EasySoft).
Quelle: www.division-one.com
05.02.2024
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persona service AG & Co. KG, Niederlassung Schw. Gmünd |
Schwäbisch Gmünd
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50 € monatlich geschenkt für Deine Mobilität je nach Stelle, z. B. für das Deutschlandticket uvm.
Prämien sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
attraktive Branchenzuschläge.
kostenlose Nachhilfe für Deine Kinder auf der Lern- & Nachhilfeplattform Ubimaster.
zahlreiche Shopping-Rabatte bei namhaften Marken über unser corporate benefits Programm.
Quelle: www.persona.de
25.01.2024
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Friedrichs & Partner Unternehmensberatung |
Stuttgart
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Unser Kunde ist einer der größten und erfolgreichsten IT-Consulting-Dienstleister und berät mit mehr als 2.500 Mitarbeitenden weltweit namhafte Kunden bei komplexen IT-Projekten. Die Gruppe hat Niederlassungen in ganz Amerika, Europa und Asien.
Quelle: www.friedrichs-partner.com
03.11.2023
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EPOS Personaldienstleistungen GmbH |
Stuttgart - Mitte
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Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als Personalleiter in Ulm gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
28.10.2023
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EPOS Personaldienstleistungen GmbH |
Backnang
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Was wir uns von Ihnen als Personalleiter in Ulm wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sollten Ihr Profil abrunden. Überprüfen Sie unser Job Angebot und senden Sie uns Ihre Bewerbung!
Quelle: www.arbeitsagentur.de
28.10.2023
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EPOS Personaldienstleistungen GmbH |
Waiblingen
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Als Personalleiter in Ulm finden Sie in unserem Unternehmen einen Job, der anspruchsvoll und vielseitig ist. Fundiertes Wissen, Entscheidungskompetenz und Teamfähigkeit führen zu der Möglichkeit, sich selbst in dieser zukunftsorientierten Firma weiterzuentwickeln und fortzubilden. Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
02.07.2023
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Knorr-Bremse |
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Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar Erfahrung in der analogen und digitalen Schaltungsentwicklung Kenntnisse im Umgang mit Messgeräten und Simulationstools (z. B. LTspice) Erfahrung im Automotive-Umfeld vorteilhaft Kenntnisse im Bereich Funktional Sicherheit (ISO26262) vorteilhaft Strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Hervorragende Integrations-,.
Quelle: www.knorr-bremse.de
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