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Zahnmedizinische Verwaltungsassistenz (ZMV) – Ein Überblick aktueller Stellenanzeigen

Einleitung

Die Stellenanzeigen bieten einen umfangreichen Überblick über die Anforderungen, Aufgaben und Benefits für die Position der Zahnmedizinischen Verwaltungsassistenz (ZMV). Die ausgeschriebenen Stellen sind in verschiedenen Regionen und Praxen deutschlandweit angesiedelt und richten sich an Fachkräfte mit fundierten Kenntnissen in der Abrechnung zahnmedizinischer Leistungen sowie ausgeprägten organisatorischen Fähigkeiten. Erfahren Sie mehr über die typischen Anforderungen, Aufgabenbereiche und Vorteile als Zahnmedizinische Verwaltungsassistenz (ZMV).

Typische Anforderungen

Als Zahnmedizinische Verwaltungsassistenz (ZMV) sollten Sie fundierte Qualifikationen und berufsspezifische Fähigkeiten mitbringen, die den Erfolg in der Position gewährleisten. Typisch geforderte Eigenschaften umfassen:

• Fachliche Qualifikation:

  • Abgeschlossene Ausbildung zur Zahnmedizinischen Fachangestellten (ZFA) mit Zusatzqualifikation zur ZMV.
  • Kenntnisse in zahnärztlicher Abrechnung (BEMA, GOZ, BEL/BEB).
  • Erfahrung im Umgang mit Abrechnungssoftware wie Charly, Dampsoft, Z1 Pro, etc.

• Spezielle Fähigkeiten:

  • Sicherer Umgang mit MS Office und anderen Verwaltungstools.
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2 bis C1).
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
  • Analytische und konzeptionelle Kompetenzen.

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Zu den geforderten Aufgaben einer Zahnmedizinischen Verwaltungsassistenz (ZMV) gehören vielfältige Tätigkeiten im administrativen und organisatorischen Bereich:

• Abrechnung:

  • Eigenständige Durchführung von Abrechnungen (BEMA, GOZ, BEL/BEB).
  • Erstellung und Prüfung von Heil- und Kostenplänen.
  • Plausibilitätskontrolle und Fehlerdokumentation in Abrechnungen.

• Verwaltungsaufgaben:

  • Patientenaufnahme, -begleitung und -management.
  • Erstellung von Kostenvoranschlägen und Behandlungsaufträgen.
  • Kommunikation mit Krankenkassen, Versicherungen und Patienten.

• Qualitätsmanagement:

  • Führen und Aktualisieren des Qualitätsmanagements.
  • Entwicklung und Optimierung interner Prozessabläufe.

• Spezialisierte Leitungsaufgaben:

  • Leitung von Abrechnungsabteilungen (bei höheren Positionen).
  • Beratung und Weiterbildung des Teams in Abrechnungsfragen.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Zahnmedizinische Verwaltungsassistenz (ZMV) profitieren von einer Vielzahl an attraktiven Zusatzleistungen:

• Finanzielle Vorteile:

  • Überdurchschnittliche Vergütung.
  • Mobilitätszuschüsse (z. B. E-Bike, Tankgutscheine).
  • Zusätzliche Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge).

• Arbeitszeitmodelle:

  • Flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle.
  • Möglichkeit zur Remote-Arbeit, 4-Tage-Woche oder Homeoffice.

• Weiterbildungsmöglichkeiten:

  • Individuelle Karrierepfade durch interne Schulungen, Fortbildungen und Budgets.

• Arbeitsumfeld:

  • Moderne, klimatisierte Praxen mit zentraler Lage.
  • Familiäres Betriebsklima mit regelmäßigen Teamevents.
  • Gesundheitsförderung und Unterstützung bei zahnmedizinischen Behandlungen (z. B. Invisalign).

Arbeitsorte

In verschiedenen Regionen suchen Unternehmen nach Zahnmedizinischen Verwaltungsassistenz (ZMV). Zu den genannten Standorten zählen:

• Großstädte und Ballungszentren:

  • Berlin (Prenzlauer Berg, Neukölln, Spandau).
  • München, Hamburg, Nürnberg, Düsseldorf.

• Mittlere und kleine Städte:

  • Sigmaringen, Überlingen, Peiting, Augsburg.
  • Neumarkt i.d.OPf., Duisburg, Mannheim.

• Ländliche Regionen:

  • Dornstadt und weiteren Orten aus Süddeutschland.

Gehaltsinformationen

Konkrete Gehaltsangaben wurden selten vollständig aufgeführt, jedoch gibt es Hinweise auf überdurchschnittliche Bezahlung und zusätzliche Sozialleistungen. Flexible Arbeitszeitmodelle, Zulagen und Weiterbildungsmöglichkeiten könnten die Gesamtvergütung zusätzlich attraktiv gestalten.

Bewerbungstipps

Individuelles Anschreiben

Heben Sie Ihre spezifische Qualifikation und Erfahrung als Zahnmedizinische Verwaltungsassistenz (ZMV) hervor. Erläutern Sie, wie Sie Ihre Expertise in Abrechnungssystemen wie BEMA oder GOZ gewinnbringend einsetzen können.

Lebenslauf optimieren

Beschreiben Sie Ihre berufliche Erfahrung anhand spezifischer Tätigkeiten wie:

• Abrechnungsaufgaben (BEMA/GOZ, Kostenvoranschläge).
• Praxismanagement und Patientenverwaltung.
• Erfolge bei der Prozessoptimierung.

Hervorhebung von Soft Skills

Zeigen Sie, wie Sie durch Team- und Kommunikationsfähigkeit, sowie eine analytische Herangehensweise erfolgreich in Ihrer Position als ZMV agierten.

Gehaltsverhandlungsstrategien

Marktrecherche

Informieren Sie sich über die marktüblichen Gehälter für Zahnmedizinische Verwaltungsassistenz (ZMV) in Ihrer Region, beispielsweise auf lohnspiegel.de, gehalt.de oder dem Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit.

Klare Argumente

Betonen Sie spezifische Qualifikationen aus den Stellenanzeigen wie Abrechnungskenntnisse (BEMA, GOZ) und den versierten Umgang mit Verwaltungssoftware. Verdeutlichen Sie, wie Ihre Kompetenz zum Erfolg des Unternehmens beiträgt.

Zusatzleistungen berücksichtigen

Neben dem Gehalt sollten Sie zusätzliche Leistungen wie flexible Arbeitszeiten, Fortbildungsmöglichkeiten und Zuschüsse für Mobilität in die Verhandlung mit einbeziehen.

Regionale Unterschiede, Pay-Gaps

Analysieren Sie Gehaltsunterschiede zwischen verschiedenen Städten und Regionen (z. B. Ballungsräume vs. ländliche Gegenden).

Flexibilität

Überlegen Sie vorab, welche Zusatzleistungen für Sie wichtig sind und ob Sie beispielsweise eine 4-Tage-Woche oder Homeoffice einem geringfügig höheren Grundgehalt vorziehen würden.

Zusammenfassung: Mit den hier beschriebenen Details aus Stellenanzeigen erhalten Sie umfassende Informationen zur Position Zahnmedizinische Verwaltungsassistenz (ZMV). Nutzen Sie diese, um Ihre nächste Bewerbung optimal vorzubereiten!