Die aktuelle Stellenmarktübersicht zeigt gefragte Berufe wie Medizinische Fachangestellte, Tiermedizinische Fachangestellte sowie Fachangestellte für Bäderbetriebe in verschiedenen Branchen und Regionen. Diese Stellen zeichnen sich durch abwechslungsreiche Tätigkeiten, attraktive Arbeitsbedingungen und viele Entwicklungsmöglichkeiten aus. Hier finden Sie die wichtigsten Anforderungen, Aufgaben und Benefits verschiedener Positionen, die Sie als qualifizierter interessieren könnten.

Typische Anforderungen

Stellenanzeigen richten sich an qualifizierte Personen mit spezifischen Ausbildungshintergründen und Fähigkeiten. Nachfolgend die wesentlichen Anforderungen:

Medizinische Fachangestellte

Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte oder vergleichbar.
Erfahrung in Praxisorganisation und Patientenmanagement.
Technisches Verständnis für Praxissoftware und PC-Kenntnisse.
Soziale Kompetenz und patientenorientiertes Auftreten.
Kenntnisse in EKG, Blutentnahme und Hygienevorschriften.

Tiermedizinische Fachangestellte

Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Tiermedizinischen Fachangestellten.
Sicherer Umgang mit Tieren und deren Besitzern.
Erfahrung in Laborarbeit und medizinischer Assistenz.
Spaß an Teamarbeit und Organisationstalent.
Bereitschaft zu Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdiensten.

Fachangestellte für Bäderbetriebe

Abgeschlossene Ausbildung als Fachangestellter für Bäderbetriebe.
Rettungsschwimmerabzeichen (mind. Silber) und Erste-Hilfe-Zertifikat.
Technisches Know-how zur Anlagenwartung.
Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen.
Flexibilität und Bereitschaft zu Schichtarbeit.

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Die Tätigkeiten unterscheiden sich je nach Arbeitgeber und beruflicher Ausrichtung. Im Folgenden die wichtigsten Aufgaben:

Medizinische Fachangestellte

Terminmanagement und Patientenempfang.
Dokumentation und Abrechnung.
Unterstützung bei Diagnostik wie EKG oder Blutentnahme.
Verwaltung und Organisation der Praxis.

Tiermedizinische Fachangestellte

Assistenz bei tierärztlichen Behandlungen, Operationen und Laborarbeiten.
Patientenpflege und Beratung der Tierbesitzer.
Organisation von Terminen und medizinischen Vorräten.
Durchführung von Diagnosetests und Hygienemaßnahmen.

Fachangestellte für Bäderbetriebe

Überwachung des Badebetriebs und Rettungsmaßnahmen.
Kontrolle und Wartung der Technik sowie Hygienemaßnahmen.
Durchführung von Aqua-Fitness-Kursen.
Betreuung der Badegäste und Einhaltung der Badeordnung.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

Arbeitgeber bieten zusätzliche Leistungen, um die Attraktivität der Stellen zu erhöhen, darunter:

Medizinische Fachangestellte: Unbefristete Verträge, tarifgebundene Gehälter, Fortbildungen, flexible Arbeitszeiten, finanzielle Zusatzleistungen (Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge).
Tiermedizinische Fachangestellte: Weiterbildungsbudgets, Zuschüsse zu Gesundheitsangeboten, betriebliche Altersvorsorge, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Zuschüsse für Dienstrad-Leasing.
Fachangestellte für Bäderbetriebe: Übertarifliche Vergütung, Erstattung von Fahrtkosten, Arbeitskleidung, umfangreiche Urlaubstage, Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit.

Arbeitsorte

Die Stellenangebote sind regional verteilt, unter anderem in:

Chemnitz
Ingelheim
Rhein-Neckar-Kreis
München
Walddorfhäslach
Münsterland
Bremerhaven
Hildesheim

Gehaltsinformationen

Die Gehälter werden in der Regel nach Tarif (z. B. TVöD) geregelt oder liegen übertariflich. Zusatzleistungen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld erhöhen die Vergütung zusätzlich.

Bewerbungstipps

Individuelles Anschreiben

Zeigen Sie Motivation und relevante Erfahrung: „Als erfahrene Medizinische Fachangestellte bringe ich fundierte Kenntnisse in Patientenbetreuung, Praxisorganisation und Diagnostik mit.“

Lebenslauf optimieren

Heben Sie relevante Aufgaben hervor: Assistenz bei Behandlungen, Praxisorganisation, Terminvereinbarungen.

Hervorhebung von Soft Skills

Stellen Sie Ihre Teamfähigkeit, Organisationstalent und Ihre Fähigkeit, mit Menschen oder Tieren umzugehen, in den Vordergrund.

Gehaltsverhandlungsstrategien

Marktrecherche

Informieren Sie sich über Gehälter vergleichbarer Stellen auf Plattformen wie lohnspiegel.de, gehalt.de oder TVöD-Entgeltatlas.

Klare Argumente

Geben Sie Ihren Mehrwert deutlich an, z. B.: „Ich erfülle alle Qualifikationen wie die aufgeführte Ausbildung, praktische Erfahrung und ausgeprägtes Organisationstalent.“

Zusatzleistungen berücksichtigen

Verhandeln Sie über zusätzliche Benefits, etwa betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten oder Fortbildungen.

Flexible Gehaltspakete und attraktive Arbeitsbedingungen machen die Berufe zu idealen Karriereschritten. Nutzen Sie die obigen Tipps zur Optimierung Ihrer Chancen und steigen Sie erfolgreich ein!

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Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind für Fachangestellte derzeit ausgeschrieben?

Aktuell erfassen wir im deutschsprachigen Internet 2.863 offene Stellen für Fachangestellte verteilt über verschiedene Branchen.

Gibt es die Möglichkeit, im Beruf Fachangestellte in Teilzeit zu arbeiten?

Derzeit suchen Unternehmen nach 610 Teilzeitkräften für Fachangestellte.

Wieviele Vollzeitjobs gibt es für Fachangestellte?

Tagesaktuell werden 2.186 Vollzeitstellen für Fachangestellte angeboten.

Wie sieht das Angebot für Fachangestellte in den größten Städten aus?

In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 600 Mitarbeitern für Fachangestellte.