316 Stellenangebote Akademiker

Überblick über Stellenangebote für akademische Pflegefachkräfte und Logopäden

Einleitung

Dieser Überblick stellt die Inhalte aktueller Stellenanzeigen für Positionen mit den Berufsbezeichnungen Akademisch Qualifizierte Pflegefachkraft (m/w/d) und Logopäde / Akademischer Sprachtherapeut (m/w/d) vor. Er bietet einen umfassenden Einblick in typische Anforderungen, Aufgabenbereiche, Vorteile, Arbeitsorte und Gehaltsinformationen in diesen Berufsbildern.

Typische Anforderungen

Für Akademisch Qualifizierte Pflegefachkräfte:

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Altenpfleger/-in.
• Abgeschlossenes oder begonnenes Studium im Bereich Pflege.
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.
• Engagement in Veränderungsprozessen in der stationären Langzeitpflege.

Für Logopäden/Akademische Sprachtherapeuten:

• Anerkannte Ausbildung oder Studium in Logopädie, Sprachtherapie, oder klinischer Linguistik.
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit.
• Erfahrung mit der Behandlung spezifischer Patientengruppen wie Kinder, neurologische Patienten oder geriatrische Klienten.
• Sichere Anwendung computergestützter Systeme, wie elektronische Patientenakten.

Bandbreite der Aufgabenbereiche

Pflegefachkräfte:

• Pflegeprozesssteuerung und fachliche Unterstützung bei komplexen Pflegesituationen.
• Moderieren multiprofessioneller Fallbesprechungen.
• Umsetzung und Dokumentation evidenzbasierter Pflegekonzepte (EBN-Methode).
• Planung, Organisation und Durchführung von Schulungsprogrammen.

Logopäden:

• Diagnostik und Therapie bei Stimm-, Sprach-, Schluck- und Sprechstörungen.
• Planung und Durchführung von Einzel- und Gruppentherapien.
• Durchführung und Betreuung innovativer Therapieverfahren (z. B. FEES-Diagnostik).
• Angehörigenberatung und Zusammenarbeit mit multiprofessionellen Teams.

Von Arbeitgebern gewährte Benefits

• Attraktive Vergütung: Tarifliche Vergütung je nach Erfahrung und Qualifikation.
• Sonderzahlungen: 13. Monatsgehalt und Prämien.
• Urlaubstage: 30-32 Urlaubstage.
• Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote.
• Gesundheitsförderung: Betriebliche Gesundheitsmanagement-Programme und Bike-Leasing.
• Weitere Vorteile: Mitarbeiterrabatte, Zuschläge (z. B. für Nachtdienste), Zuschüsse zur Altersvorsorge, Springertätigkeit, Sonderurlaub bei Ereignissen (Geburt, Hochzeit).

Arbeitsorte

• Bremen: Johanniterhaus Bremen, stationäre Pflegeangebote.
• Hamburg: Akut- und geriatrische Kliniken, Logopädiezentren.
• Bayern: Standorte wie Bad Gögging beim Passauer Wolf mit Rehabilitationszentren.
• Hohe Arbeitsplatzattraktivität an urbanen und gut erreichbaren Standorten.

Gehaltsinformationen

• Tarifbindung (z. B. TVöD, TV-VKKH) mit Aufstiegsmöglichkeiten durch Betriebszugehörigkeit.
• Sonderzahlungen wie das 13. Monatsgehalt und Zuschläge für Nacht-, Sonn- und Feiertage.
• Zugang zu zusätzlichen finanziellen Leistungen wie vermögenswirksame Leistungen.

Bewerbungstipps

Individuelles Anschreiben

• Betone Deine Qualifikationen passend zu den typischen Anforderungen, z. B. „Als erfahrener Akademischer Pflegefachkraft/Logopäde bringe ich fundierte Kenntnisse und Freude an der interdisziplinären Zusammenarbeit mit …“.

Lebenslauf optimieren

• Liste relevante praktische Erfahrungen und Qualifikationen sichtbar, z. B. Schulungserfahrungen oder die Arbeit mit neurologischen Patienten.

Hervorhebung von Soft Skills

• Hebe Deine Teamfähigkeit oder Einfühlungsvermögen hervor: „Durch enge Zusammenarbeit mit Angehörigen und multiprofessionellen Teams konnte ich …“.

Gehaltsverhandlungsstrategien

Marktrecherche durchführen

• Informiere Dich im Entgeltatlas der Bundesagentur für Arbeit oder auf Branchenseiten über Gehaltsdurchschnitte.

Klare Argumente präsentieren

• Verweise auf relevante Fähigkeiten, z. B.: „Meine Erfahrung im Bereich der evidenzbasierten Pflege sowie meine Expertise in der Durchführung von Schulungsprogrammen …“.

Zusatzleistungen verhandeln

• Berücksichtige Arbeitgeber-Benefits, wie Zusatzurlaubstage, Bike-Leasing, Gesundheitsmanagement und Fortbildungszuschüsse.

Flexibilität und Gesamtpaket betrachten

• Priorisiere Deine Gehaltsvorstellungen in Verbindung mit Benefits wie flexibler Arbeitszeit oder betrieblicher Altersvorsorge.

Dieser Überblick dient Dir als Leitfaden für eine erfolgreiche Bewerbung und Gehaltsverhandlung in den Berufsfeldern als Akademische Fachkraft und Logopäde!