47 Stellenangebote HR Consultant Bremen
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09.11.2023
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H5partners GmbH |
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HOME. FÜR KANDIDATEN. FÜR UNTERNEHMEN. ÜBER H5PARTNERS. KONTAKT. AKTUELLE JOBS. HR-Consultant (m/w/d). Location. Hamburg, Germany. Job Type. Vollzeit. Sie suchen einen modernen und attraktiven Arbeitgeber und setzen auf Professionalität, Engagement.
Quelle: www.h5partners-gmbh.de
21.10.2023
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HR Puls GmbH |
Hamburg
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HR StrategieDu entwickelst in Abstimmung mit dem Management eine Vision und Mission für HR Themen.
Du planst in Abstimmung mit dem Management die zu besetzenden Stellen.
Du leitest Ziele aus der Strategie ab und setzt diese schrittweise um.
Quelle: www.hrpuls.de
14.08.2023
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Heidrun Jürgens |
Hamburg
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Hochschulabschluss oder eine kaufmännische Ausbildung mindestens erste Berufserfahrung als Account Manager, Recruiter, Kundenbetreuer, Personalwesen, Vertrieb, als Talent Akquisition Manager oder aus ähnlichen Bereichen wünschenswert, gerne auch Quereinsteiger.
sichere EDV-Kenntnisse.
gute Englischkenntnisse.
Quelle: www.heidrunjuergens.de
10.08.2023
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Finanz Informatik GmbH & Co. KG |
Hannover
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Als einer der größten Banken-IT-Dienstleister und Digitalisierungspartner Europas sind wir der Treiber der Digitalisierung innerhalb der Sparkassen-Finanzgruppe. Mit über 4.000 Mitarbeiter:innen an 3 Standorten machen wir digitales Banking von heute leistungsfähig und entwickeln smarte Finanz-Services von morgen. Dabei bieten wir Ihnen.
Quelle: www.f-i.de
28.03.2023
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Arineo GmbH |
Bremen
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Consultant Microsoft Dynamics 365 - Schwerpunkt HR / HRM (all genders) ArbeitArbeitszeit: mehrere Arbeitszeitmodelle Eintrittsdatum:ab 01.06.2023Arbeitsort:mehrere ArbeitsorteStellenbeschreibungMögliche Arbeitsorte: Göttingen, Aachen, Bielefeld, Bremen, Butzbach, Chemnitz, Düsseldorf, Hamburg, Köln, Mannheim, München, Nürnberg - Fürth, Salzburg, Wien, Homeoffice- Analyse von Kundenanforderungen und Erstellung.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
24.08.2021
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D-Level GmbH |
Hamburg
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Du bekommst die Chance, Dich in einer der anerkanntesten Personalberatungen der Digital-Branche einzubringen und lernst alle Aspekte, Bereiche und Herausforderungen der Talentgewinnung im digitalen Zeitalter kennen.
Du lernst bei uns, wie richtig gutes Recruiting über die gesamte Candidate Journey geht - von Approach.
Quelle: www.d-level.de
04.08.2021
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D-Level GmbH |
Hamburg
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Du hast ca. 2 oder mehr Jahre relevante Berufserfahrung idealerweise in einer Personalberatung oder im Recruiting in der Digitalwirtschaft.
Bestenfalls hast Du ein Studium der Fachrichtungen BWL, Jura, Wirtschaftspsychologie oder Geisteswissenschaften erfolgreich abgeschlossen.
Deine hohe Einsatzbereitschaft, schnelle Auffassungsgabe sowie Deine ergebnis-, detailorientierte sowie eigenständige Arbeitsweise.
Quelle: www.d-level.de
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