HR
            
                                                
        Coaching
            
                                                
        Director Human Resources
            
                                                
        HR Analyst
            
                                                
        HR Assistant
            
                                                
        HR Assistent
            
                                                
        HR Berater
            
                                                
        HR Business Partner
            
                                                
        HR Consultant
            
                                                
        HR Coordinator
            
                                                
        HR Director
            
                                                
        HR Direktor
            
                                                
        HR Generalist
            
                                                
        HR Leiter
            
                                                
        HR Manager
            
                                                
        HR Referent
            
                                                
        HR Representative
            
                                                
        HR Specialist
            
                                                
        Human Resource Manager
            
                                                
        Human Resources
            
                                                
        Human Resources Assistant
            
                                                
        Incentive
            
                                                
        Personalberater
            
                                                
        Personaldienstleistungen
            
                                                
        Personaldisponent
            
                                                
        Personalvermittler
            
                        
                                    
        Pirna
            
                                                
        Freiberg
            
                                                
        Riesa
            
                                                
        Döbeln
            
                                                
        Bautzen
            
                                                
        Cottbus
            
                                                
        Görlitz
            
                                                
        Zwickau
            
                                                
        Delitzsch
            
                                                
        Auerbach/Vogtland
            
                        
27 Stellenangebote HR Dresden
- neu Di. 4.11.2025| Neue Jobangebote der Woche | Jobs in Vollzeit | Jobs in Teilzeit | Anzahl der offenen Jobs | 7 | 20 | 3 | 27 | 
                
                    02.11.2025 
                
                04109  Dresden
            
            HR Personaldisponent (m/w/d) intern – 30 Tage Urlaub & 40 % Remote
Akzent Personaldienstleistungs GmbH
        Benefits
                                                                                                        Vollzeit
                                                                                        
        
                                                                                                                                                                                                                                                        
                                                                                        
    Eigenständige Rekrutierung, Betreuung und Disposition von Mitarbeitern im Kundeneinsatz.
Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbeziehungen sowie Neukundenakquise.
Führung und Entwicklung der Mitarbeitenden im Kundeneinsatz.
Erstellung von Angeboten und Vertragsunterlagen.
Planung und Steuerung der Personaleinsätze unter Berücksichtigung der Kundenanforderungen.
            mehrweniger
        
            Quelle: www.arbeitsagentur.de
        
    
                
                    30.10.2025 
                
                01129  Dresden
            
            Praktikum Human Resources (m/w/d)
TRICERA energy GmbH
        Benefits
                                                                                                                            Teilzeit
                                                                                                                                                                                                                
        
                                                                                                                                                                                                                                                        
                                                                                        
    Studiengänge ideal mit Vertiefung Personal .
Organisationstalent, Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit.
sehr gute Kenntnisse in Deutsch und Englisch.
sehr gute MS Office Kenntnisse.
            mehrweniger
        
            Quelle: www.b-tu.de
        
    
                
                    28.10.2025 
                
                 Dresden
            
            HR Specialist (m/w/d) (Vollzeit, befristet als Elternzeitvertretung)
DKMS
        Erfahrung
                                                                                    Vollzeit
                                                                    
        
                                                                                                                                                                                                                                                        
                                                                                        
    Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht  .
Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima  .
Flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum teilweise mobilen Arbeiten (bis zu 125 Tage pro Jahr)  .
Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen.
            mehrweniger
        
            Quelle: www.dkms.de
        
    
                
                    18.10.2025 
                
                 Dresden
            
            HR Manager m/w/d - Dresden
FLYERALARM
        Erfahrung
                                                                                    Vollzeit
                                                                                        
        
                                                                                                                                                                                                                                                        
                                                                                        
    Du hast dein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
Du kannst mit mindestens drei Jahren Erfahrung im Recruiting und fundierten Kenntnissen im Personalbereich punkten.
Du zeigst im Rahmen deiner Aufgaben eine sehr hohe Reisebereitschaft.
            mehrweniger
        
            Quelle: www.flyeralarm.com
        
    
                
                    16.10.2025 
                
                01257  Dresden
            
            HR Sachbearbeiter / HR Referent (m/w/d)
DIS AG
        Benefits
                                                                Erfahrung
                                                                    
        
                                                                                                                                                                                                                                                        
                                                                                        
    Ein interessantes, abwechslungsreiches und vielseitiges Arbeitsumfeld mit leistungsorientierter Vergütung.
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
30 Tage Urlaub.
Flexible Arbeitszeiten.
Ein freundliches und aufgeschlossenes Team von Kollegen.
Attraktive und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Betriebliche Altersvorsorge.
            mehrweniger
        
            Quelle: www.dis-ag.com
        
    
                
                    15.10.2025 
                
                01067  Dresden
            
            HR Business Partner Region East (all genders)
Steigenberger Hotel de Saxe Dresden
        Benefits
                                                                Erfahrung
                                                                    
        
                                                                                                                                                                                                                                                        
                                                                                        
    Als HR Business Partner (all genders) für die Region East bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Hotels in Dresden und Leipzig.
Du bist verantwortlich für die Beratung und Betreuung aller General Manager, Führungskräfte und Ausbildungsverantwortlichen im strategischen HR Bereich.
Gleichzeitig betreust du Projekte.
            mehrweniger
        
            Quelle: www.deutschehospitality.com
        
    
                
                    12.10.2025 
                
                01099  Dresden
            
            Mitarbeiter (m/w/d) HR
DIS AG
        Benefits
                                                                Erfahrung
                                                                    
        
                                                                                                                                                                                                                                                        
                                                                                        
    Ein interessantes, abwechslungsreiches und vielseitiges Arbeitsumfeld mit leistungsorientierter Vergütung.
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
30 Tage Urlaub.
Flexible Arbeitszeiten.
Ein freundliches und aufgeschlossenes Team von Kollegen.
Attraktive und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Betriebliche Altersvorsorge.
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            Quelle: www.dis-ag.com
        
    
                
                    09.10.2025 
                
                6030  Dresden
            
            Senior HR Business Partner*in (m/w/d)
Schindler Management Ltd.
        Erfahrung
                                                                                                        Teilzeit
                                                                    
        
                                                                                                                                                                                                                                                        
                                                                                        
    Diese Stelle als HR in Dresden ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Jobsuche kann dann schon bald ein Ende haben.
            mehrweniger
        
            Quelle: www.schindler.com
        
    
                
                    07.10.2025 
                
                01728  Bannewitz
            
            HR-Manager (m/w/d)
Langer EMV-Technik
        Erfahrung
                                                                                    Vollzeit
                                                                                        
        
                                                                                                                                                                                                                                                        
                                                                                        
    Eigenständige Bearbeitung aller Personalthemen im Tagesgeschäft.
Verantwortlich für Personalbeschaffung und Onboarding neuer Mitarbeitender.
Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen in arbeitsrechtlichen Themen.
Betreuung und Weiterentwicklung der Personalprozesse und -instrumente.
Verwaltung von Personalakten, Verträgen und weiteren administrativen Themen.
            mehrweniger
        
            Quelle: www.langer-emv.de
        
    
                
                    07.10.2025 
                
                01728  Bannewitz
            
            HR-Manager (m/w/d)
Langer EMV-Technik
        Erfahrung
                                                                                    Vollzeit
                                                                                        
        
                                                                                                                                                                                                                                                        
                                                                                        
    Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im Mittelstand, sicher im Umgang mit arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
Qualifikation: Kaufmännische oder juristische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder vergleichbar.
            mehrweniger
        
            Quelle: www.langer-emv.de
        
    Jobs nach Jobbörsen
    
    
        
            
                            
        Alle
            
            
            
        
            
                            
        Jobs frei Rampe
            
            
            
        
            
                            
        CESAR
            
            
            
        
            
                            
        zahn-luecken.de
            
            
            
        
            
                            
        StepStone
            
            
            
        
            
                            
        Stellenanzeigen.de
            
            
            
        
            
                            
        HogaPage
            
            
            
        
            
                            
        LegalCareers.de
            
            
            
        
                            
            
                            
        Kliniken.de
            
            
            
        
            
                            
        Gründerszene
            
            
            
        
            
                            
        Süddeutsche Zeitung
            
            
            
        
            
                            
        FAZjob.NET
            
            
            
        
            
                            
        Stack Overflow
            
            
            
        
            
                            
        Jobware
            
            
            
        
            
                            
        YourFirm
            
            
            
        
            
                            
        DocCheck
            
            
            
        
            
                            
        Experteer
            
            
            
        
            
                            
        monster.de
            
            
            
        
            
                            
        Unternehmenswebseiten
            
            
            
        
            
                            
        Arbeitsagentur
            
            
                            
                
                
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        HR
            
            
            
        
            
                            
        Coaching
            
            
            
        
            
                            
        Director Human Resources
            
            
            
        
            
                            
        HR Analyst
            
            
            
        
            
                            
        HR Assistant
            
            
            
        
            
                            
        HR Assistent
            
            
            
        
            
                            
        HR Berater
            
            
            
        
            
                            
        HR Business Partner
            
            
            
        
                            
            
                            
        HR Consultant
            
            
            
        
            
                            
        HR Coordinator
            
            
            
        
            
                            
        HR Director
            
            
            
        
            
                            
        HR Direktor
            
            
            
        
            
                            
        HR Generalist
            
            
            
        
            
                            
        HR Leiter
            
            
            
        
            
                            
        HR Manager
            
            
            
        
            
                            
        HR Referent
            
            
            
        
            
                            
        HR Representative
            
            
            
        
            
                            
        HR Specialist
            
            
            
        
            
                            
        Human Resource Manager
            
            
            
        
            
                            
        Human Resources
            
            
            
        
            
                            
        Human Resources Assistant
            
            
            
        
            
                            
        Incentive
            
            
            
        
            
                            
        Personalberater
            
            
            
        
            
                            
        Personaldienstleistungen
            
            
            
        
            
                            
        Personaldisponent
            
            
            
        
            
                            
        Personalvermittler
            
            
                            
                
                
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Häufig gestellte Fragen
Wie viele Stellen sind aktuell für HR in Dresden ausgeschrieben?
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                    Derzeit sind 3 Teilzeitjobs für HR in Dresden verfügbar.
                    Wie viele Vollzeitjobs gibt es für HR in Dresden?
                    Gegenwärtig gibt es 20 Vollzeitangebote für HR in Dresden.
                    Wie sieht das Angebot für HR in den größten Städten aus?
                    In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 2.325 Mitarbeitern für HR.