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196 Stellenangebote HR Stuttgart

- neu Fr. 12.6.2026
Neue Jobangebote der Woche Jobs in Vollzeit Jobs in Teilzeit Anzahl der offenen Jobs
27 148 27 196
11.06.2026 70173 Stuttgart

HR Assistant / Personalassistenz

DIS AG
Vollzeit
Unbefristet
Unterstützung im operativen Tagesgeschäft der Personalabteilung. Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten. Unterstützung im Bewerbermanagement. Terminorganisation und Korrespondenz. Vorbereitung von Personalunterlagen.
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Quelle: www.dis-ag.com
11.06.2026 Filderstadt

HR Business Partner (w/m/d)

TÜV SÜD
Erfahrung
Reisebereitschaft
Abgeschlossene akademische Ausbildung mit dem Schwerpunkt Human Resources, Arbeitsrecht oder vergleichbare Ausbildung. Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner oder in einer strategischen HR-Rolle, bevorzugt innerhalb eines Konzerns. Erfahrung im Umgang mit Betriebsratsgremien. Hohe Kundenorientierung gepaart mit einer selbstständigen und lösungsorientierten Arbeitsweise.
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Quelle: www.tuvsud.com
Job-Radar
Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail
11.06.2026 Stuttgart

Praktikum HR International

Porsche AG
Flexible Arbeitszeit
Führung
Diese Stelle als HR in Stuttgart ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Jobsuche kann dann schon bald ein Ende haben.
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Quelle: www.porsche.com
10.06.2026 Stuttgart

Praktikant (m/w/d)

SüdFactoring
Ohne Erfahrung
Azubi
Unterstützung im Tagesgeschäft Ausbildung & Duales Studium Veranstaltungsorganisation und -begleitung Mitwirkung bei der Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von Ausbildungsmessen und internen Events. Unterstützung vor Ort bei Veranstaltungen Projektarbeit im Ausbildungs- und Hochschulmarketing.
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Quelle: www.lbbw.de
09.06.2026 70191 Stuttgart

Consultant HR-IT (m/w/d)

AOK Baden-Württemberg
Erfahrung
Flexible Arbeitszeit
Unser Erfolg ist auch die Geschichte der Zusammenarbeit unseres außergewöhnlichen Teams. Wir freuen uns immer über neue MitstreiterInnen, die Dinge voranbringen und mit uns an der Leistung für unsere Kunden arbeiten wollen. Darum sind uns fachliche Qualifikation im Job ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit. Kommen Sie in unser Team.
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Quelle: www.aok.de
09.06.2026 71229 Leonberg

Pflichtpraktikum im Bereich International Human Resources

Robert Bosch GmbH
Flexible Arbeitszeit
Führung
Qualifications: . Ausbildung: Studium im wirtschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Personal, Marketing/Kommunikation, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, -pädagogik, -informatik oder vergleichbar . Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Word); erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld von Vorteil .
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
09.06.2026 71229 Leonberg

Pflichtpraktikum im Bereich International Human Resources

Robert Bosch GmbH
Flexible Arbeitszeit
Führung
Qualifications: . Ausbildung: Studium im wirtschaftlichen Bereich mit Schwerpunkt Personal, Marketing/Kommunikation, Psychologie, Wirtschaftspsychologie, -pädagogik, -informatik oder vergleichbar . Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, PowerPoint, Word); erste praktische Erfahrungen im HR-Umfeld von Vorteil .
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
09.06.2026 71636 Ludwigsburg

Werkstudent im Bereich Human Resources (w/m/div.)

Robert Bosch GmbH
Flexible Arbeitszeit
Praktikum
Job Description: . Als hundertprozentige Tochtergesellschaft mit Innovationshubs rund um den Globus finanziert und entwickelt die Bosch Business Innovations digitale, innovative Geschäftsmodelle. Mit internationalen Expertenteams arbeiten wir eng mit unseren Start-ups zusammen und bieten individuell auf deren Bedürfnisse zugeschnittene Unterstützung. Erfolgreiche.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
08.06.2026 Stuttgart

Consultant HR-IT (m/w/d)

AOK Baden - Württemberg Hauptverwaltung
Erfahrung
Vollzeit
Sie haben ein abgeschlossenes Studium zum/zur AOK-Betriebswirt/-in, ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften oder BWL oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der Projektarbeit oder im Personalbereich mit, idealerweise mit Bezug zu HR-Prozessen oder -Systemen.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
06.06.2026 89077 Leinfelden-Echterdingen

HR Assistant / Personalsachbearbeiterin (m/w/d)

2025 engineering people GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen organisatorischen und personalrelevanten Angelegenheiten. Abwicklung aller personaladministrativen Tätigkeiten vom Eintritt bis zum Austritt sowie Führung von Onboardinggesprächen. vorbereitende Tätigkeiten für die monatliche Gehaltsabrechnung.
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Quelle: www.ep-group.de
Jobs nach Jobbörsen
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Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind aktuell für HR in Stuttgart ausgeschrieben?
Zurzeit sind 196 Positionen für HR in Stuttgart offen.
Gibt es Teilzeitstellen für HR in Stuttgart?
Derzeit sind 27 Teilzeitjobs für HR in Stuttgart verfügbar.
Wie viele Vollzeitjobs gibt es für HR in Stuttgart?
Gegenwärtig gibt es 148 Vollzeitangebote für HR in Stuttgart.
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In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 2.436 Mitarbeitern für HR.