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204 Stellenangebote HR Stuttgart

- neu Mi. 17.9.2025

Neue Jobangebote der Woche	Jobs in Vollzeit	Jobs in Teilzeit	Anzahl der offenen Jobs
28	140	27	204

15.09.2025 Arbeitsort: Stuttgart

HR Business Partner (m/w/d) (Homeoffice möglich)

univativ GmbH Stuttgart

Erfahrung

Vollzeit

Die Weiterentwicklung und aktive Mitgestaltung von HR-Prozessen liegt in Deiner Verantwortung. Als erster Ansprechpartner (m/w/d) kümmerst Du Dich um das Betriebliche Gesundheitsmanagement. Verantwortung übernimmst Du auch für den gesamten Recruiting-Prozess - von der Abstimmung des Anforderungsprofils bis zur erfolgreichen Einstellung.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

15.09.2025 70173 Arbeitsort: Stuttgart

HR Specialist Employee Support & Payroll (m/w/d)

FERCHAU GmbH Niederlassung Stuttgart Mobility

Vollzeit

Unbefristet

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit erster Berufserfahrung im Personalbereich oder vergleichbares Studium. Sehr gute SAP Kenntnisse, wünschenswert SAP HCM, SAP OM, SAP PT. Fundierte MS-Office Kenntnisse. Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Arbeits- und Lohnsteuerrecht. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

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14.09.2025 71634 Arbeitsort: Ludwigsburg

Duales Studium zum Bachelor of Arts - BWL Human Resources für 2026 (m/w/d)

Heinrich Schmid GmbH & Co.KG

Vollzeit

Unbefristet

Duales Studium bei einem zukunftsorientierten Familienunternehmen. Umfassende Betreuung während der Studienzeit durch einen Seniorpartner. Abwechslungsreiche Praxiserfahrung an verschiedenen Standorten und Abteilungen mit frühzeitiger Eigenverantwortung und Spielraum für die Entwicklung eigener Ideen sowie deren Umsetzung.

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Quelle: www.arbeitsagentur.de

13.09.2025 70794 Filderstadt

HR Generalist/in (m/w/d)

DIS AG

Erfahrung

Vollzeit

Eine dauerhafte Anstellung bei einem Unternehmen, das in Familienbesitz ist, und die Möglichkeit, in einem spannenden Arbeitsumfeld tätig zu sein. Eine abwechslungsreiche Aufgabe mit einer attraktiven Vergütung. Eine gründliche Einarbeitung und die Gelegenheit zur Weiterbildung innerhalb des Unternehmens.

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Quelle: www.dis-ag.com

13.09.2025 71032 Böblingen

HR-Beauftragte für die Verwaltung von Reisekosten und Personal (w/m/d)

DIS AG

Vollzeit

Unbefristet

Attraktive Vergütung. Gewährleistung aller üblichen Leistungen im Rahmen des öffentlichen Dienstes. Flexible Arbeitszeitregelungen. Umfangreiche betriebliche Altersvorsorge als herausragende Sozialleistung. Ausgezeichnete Bezuschussung für den öffentlichen Nahverkehr. Zusätzliche Angebote zur Abrundung des Gesamtpakets.

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Quelle: www.dis-ag.com

12.09.2025 Kornwestheim

HR Generalist (m/w/d) Personal- und Gehaltssachbearbeitung

Wüstenrot & Württembergische AG

Benefits

Erfahrung

* Wüstenrot & Württembergische AG Wir sind die Wüstenrot & Württembergische AG mit Standort in Kornwestheim im Großraum Stuttgart. Wir steuern als strategische Management-Holding die Interessen unseres gesamten Konzerns und bündeln unter anderem die Bereiche Personal, Recht, Controlling, Konzernentwicklung.

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Quelle: www.ww-ag.com

12.09.2025 70771 Leinfelden-Echterdingen

Praktikum im Bereich HR Germany & Global Tech

T-Systems International GmbH

Vollzeit

Flexible Arbeitszeit

Du bist sicher im Umgang mit MS Office (speziell PowerPoint und Microsoft Excel). Du zeichnest dich insbesondere durch deine analytische Denkfähigkeit, eine hohe Eigeninitiative sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit aus. Das Umfeld des HR-Bereiches ist sehr dynamisch: daher solltest du Freude an einem vielseitigen Aufgabenspektrum.

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Quelle: www.telekom.de

12.09.2025 701773 Stuttgart

HR Consultant (m/w/d) – Recruiting in Stuttgart

ABSOLUT PersonalManagement GmbH

Benefits

Vollzeit

Ein großartiges Team, mit dem du gemeinsam an spannenden und abwechslungsreichen Projekten arbeitest. Einen sicheren Arbeitsplatz, mit flachen Hierarchien und starkem Zusammenhalt in der ABSOLUT Familie. Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie eine attraktive und gerechte am Erfolg orientierte Vergütungsstruktur.

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Quelle: www.absolut-personal.de

11.09.2025 Stuttgart

HR-Referent/in mit Schwerpunkt Disziplinarmaßnahmen (m/w/d)

Westhouse Group

Erfahrung

Vollzeit

Koordination und Umsetzung von Disziplinarmaßnahmen (z. B. Kündigungen, Abmahnungen). Rechtssichere Erstellung und Dokumentation von Maßnahmen im Bereich Arbeitsrecht. Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und Sicherstellung rechtskonformer Standards. Systemseitige Abwicklung in HR-Systemen wie SAP HCM oder Workday.

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Quelle: www.westhouse-group.com

10.09.2025 70565 Stuttgart

Sachbearbeiter HR Payroll (m/w/d)

DEKRA Arbeit GmbH Fachbereich Commercial

Benefits

Vollzeit

Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation. Erfahrung in Gehaltsabrechnung mit SAP und Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Diskretion. Serviceorientiertes Auftreten. Sicher in Word, Excel und SAP HR / SuccessFactors.

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Quelle: www.dekra-arbeit.de

Häufig gestellte Fragen

Wie viele Stellen sind aktuell für HR in Stuttgart ausgeschrieben?

Zurzeit sind 204 Positionen für HR in Stuttgart offen.

Gibt es Teilzeitstellen für HR in Stuttgart?

Derzeit sind 27 Teilzeitjobs für HR in Stuttgart verfügbar.

Wie viele Vollzeitjobs gibt es für HR in Stuttgart?

Gegenwärtig gibt es 140 Vollzeitangebote für HR in Stuttgart.

Wie sieht das Angebot für HR in den größten Städten aus?

In den größten deutschen Städten suchen Unternehmen nach 2.441 Mitarbeitern für HR.