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37 Stellenangebote HR Dresden
- neu Do. 20.11.2025| Neue Jobangebote der Woche | Jobs in Vollzeit | Jobs in Teilzeit | Anzahl der offenen Jobs | 5 | 30 | 4 | 37 |
24.10.2025
Heidelberg, Köln, Berlin, bundesweit, Schweiz, Österreich
(Senior) Consultant (m/w/d) SAP HCM / SuccessFactors HR & Payroll
tts GmbH
Benefits
Erfahrung
Beratung und Konzeption von Lösungen in personalwirtschaftlichen Fragestellungen, insbesondere auch der Lohn- & Gehaltsabrechnung.
Konfiguation von HR Lösungen mit Schwerpunkt Core HR und Payroll für SAP HCM und SuccessFactors Employee Central + Employee Central Payroll.
Betreuung, Training und Testing der SAP SuccessFactors HCM.
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Quelle: www.stepstone.de
18.10.2025
Dresden
HR Manager m/w/d - Dresden
FLYERALARM
Erfahrung
Vollzeit
Du hast dein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt HR oder eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen.
Du kannst mit mindestens drei Jahren Erfahrung im Recruiting und fundierten Kenntnissen im Personalbereich punkten.
Du zeigst im Rahmen deiner Aufgaben eine sehr hohe Reisebereitschaft.
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Quelle: www.flyeralarm.com
16.10.2025
01257 Dresden
HR Sachbearbeiter / HR Referent (m/w/d)
DIS AG
Benefits
Erfahrung
Ein interessantes, abwechslungsreiches und vielseitiges Arbeitsumfeld mit leistungsorientierter Vergütung.
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
30 Tage Urlaub.
Flexible Arbeitszeiten.
Ein freundliches und aufgeschlossenes Team von Kollegen.
Attraktive und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Betriebliche Altersvorsorge.
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Quelle: www.dis-ag.com
15.10.2025
01067 Dresden
HR Business Partner Region East (all genders)
Steigenberger Hotel de Saxe Dresden
Benefits
Erfahrung
Als HR Business Partner (all genders) für die Region East bist du die zentrale Ansprechperson für unsere Hotels in Dresden und Leipzig.
Du bist verantwortlich für die Beratung und Betreuung aller General Manager, Führungskräfte und Ausbildungsverantwortlichen im strategischen HR Bereich.
Gleichzeitig betreust du Projekte.
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Quelle: www.deutschehospitality.com
12.10.2025
01099 Dresden
Mitarbeiter (m/w/d) HR
DIS AG
Benefits
Erfahrung
Ein interessantes, abwechslungsreiches und vielseitiges Arbeitsumfeld mit leistungsorientierter Vergütung.
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
30 Tage Urlaub.
Flexible Arbeitszeiten.
Ein freundliches und aufgeschlossenes Team von Kollegen.
Attraktive und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Betriebliche Altersvorsorge.
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Quelle: www.dis-ag.com
07.10.2025
01728 Bannewitz
HR-Manager (m/w/d)
Langer EMV-Technik
Erfahrung
Vollzeit
Eigenständige Bearbeitung aller Personalthemen im Tagesgeschäft.
Verantwortlich für Personalbeschaffung und Onboarding neuer Mitarbeitender.
Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen in arbeitsrechtlichen Themen.
Betreuung und Weiterentwicklung der Personalprozesse und -instrumente.
Verwaltung von Personalakten, Verträgen und weiteren administrativen Themen.
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Quelle: www.langer-emv.de
07.10.2025
01728 Bannewitz
HR-Manager (m/w/d)
Langer EMV-Technik
Erfahrung
Vollzeit
Berufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich, idealerweise im Mittelstand, sicher im Umgang mit arbeitsrechtlichen und personalwirtschaftlichen Fragestellungen.
Qualifikation: Kaufmännische oder juristische Ausbildung mit HR-Schwerpunkt oder Studium im Bereich Personalmanagement, BWL oder vergleichbar.
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Quelle: www.langer-emv.de
06.10.2025
01728 Arbeitsort:
Bannewitz
HR-Manager (m/w/d) (Remote / Mobil möglich)
Langer EMV-Technik GmbH
Erfahrung
Vollzeit
Flexible Arbeitszeiten: Kernarbeitszeit von Montag bis Donnerstag von 09:00 bis 15:00 Uhr und freitags von 09:00 bis 13:00 Uhr, mit der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten.
Unbefristetes Arbeitsverhältnis: Ein langfristig angelegtes Beschäftigungsverhältnis mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr.
Intensive Einarbeitung: Umfassende Einführung in das Unternehmen,.
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Quelle: www.arbeitsagentur.de
14.09.2025
58099 Dresden
HR Business Partner - Vertrieb Süddeutschland (m/w/d)
Thalia Bücher GmbH
Benefits
Erfahrung
Ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlicher Ausrichtung (z. B. BWL, Wirtschaftspsychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise im filialisierten Einzelhandel oder einer vergleichbaren Vertriebsstruktur.
Fundierte Kenntnisse im individuellen und kollektiven Arbeitsrecht sowie in modernen HR-Instrumenten und -Prozessen.
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Quelle: www.thalia.de
08.09.2025
01187 Dresden
HR Specialist (m/w/d)
Comarch Swiss
Benefits
Erfahrung
Erreiche mehr! - Eigenverantwortlich arbeiten mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten in einem international tätigen Wachstumsunternehmen.
Abwechslung pur! - Spannendes Arbeitsumfeld in einem kreativen und hochmotivierten Team mit anspruchsvollen Aufgaben.
Teamwork! - Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten.
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Quelle: www.comarch.de
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